Пролетният бриз през март е точно както трябва и всичко е изпълнено с обещания. На 28 март над сто служители и някои членове на семействата от Kinghelm и Slkor, водени от генералния мениджър г-н Song Shiqiang, се впуснаха в пролетна екскурзия на тема „Изкачване на планината Малуан в годината на коня, заедно с ентусиазъм и екипна работа!“ Всички си взеха почивка от натоварения си работен график, преоблякоха се в удобно спортно облекло, отърсиха се от обичайната умора и се потопиха в природния пейзаж. Те вдъхнаха есенцията на пролетта сред планините и засилиха екипната сплотеност по време на изкачването.

В 9:30 ч. сутринта основната група тръгна от северния вход на планината Малуан. Пътеката беше оградена с буйни дървета и групата се разхождаше по нея на малки групички, разговаряйки и смеейки се, докато вървяха през гората. Когато стигнаха до водопада на планината Малуан, към тях се разля хладна мъгла и всички спряха, за да си направят снимки пред каскадната вода.

Минавайки покрай мястото на Първото въстание от Революцията от 1911 г., те се подредиха спретнато пред Залата на предците Луо и си направиха оживена, ценна групова снимка. По обяд си починаха в павилиона „Мейтинг“, седнаха на земята и споделиха храната, която бяха донесли, наслаждавайки се на простото удоволствие от планинския бриз. След това бавно минаха покрай водопада Ердие и най-накрая стигнаха до кипарисовата гора Понд (северозападният вход на планината Малуан). Пътуването беше изпълнено с живописни планини и потоци, придружени от лек бриз, носещ радост както на възрастни, така и на деца.

 

В 16:00 часа групата пристигна в селска къща близо до подножието на планината за групово хранене. След ден престой в поход, горещите домашно приготвени ястия бяха истинско удоволствие, с прясна задушена риба и току-що набрани сезонни зеленчуци. Всички седяха наоколо, разговаряха весело и споделяха интересните истории от деня. Фермерската къща имаше и малка зоологическа градина с очарователни зайци, кротки елени, щрауси, магарета, пауни и други животни. Децата хранеха елените и зайците с трева, а нетърпеливите животни се тълпяха наоколо, създавайки топла и радостна атмосфера.

В Kinghelm и Slkor корпоративната култура не е просто лозунги на стената; тя е вплетена в детайлите на ежедневието. Генералният мениджър г-н Сонг Шицян често казва: „Нека служителите се хранят добре, почиват добре и имат достатъчно пари за харчене, за да могат да работят добре.“ Като се има предвид благополучието на служителите и се гарантира, че всички са доволни, екипът естествено изгражда сплотеност. Планирането на маршрута, времето и всеки детайл от това събитие бяха внимателно обмислени, за да позволят на всички наистина да се отпуснат и да се насладят на деня.

В продължение на години Kinghelm и Slkor внедряват дигитално и процесно-ориентирано управление, осигурявайки синхронизиран информационен и продуктов поток между отдела за научноизследователска и развойна дейност, веригата за доставки, фабриката, транзитния склад Longhua, отдела за продажби и клиентите. Kinghelm е специализирана в електронни конектори, RF антени и свързани области, докато Slkor се фокусира върху научноизследователската и развойна дейност и иновациите на три основни продуктови серии: диоди и транзистори, захранващи устройства и интегрални схеми за управление на захранването. Непрекъснатите технологични пробиви са нашето преследване, но ние разбираме още повече, че най-големият ни актив е нашият екип. Планински преход, групово хранене, тренировка, баскетболен мач – тези на пръв поглед обикновени дейности са нашите начини да сплотим екипа и да акумулираме енергия. Усмивките по лицата на служителите, смехът около масата за хранене и духът на никога не се отказваме на игрището са най-автентичните отражения на нашата корпоративна култура.

Изкачване на планината Малуан в годината на Коня, стремящи се заедно с ентусиазъм и екипна работа! В бъдеще Кингхелм и Слкор ще продължат да работят рамо до рамо с всеки служител, обединявайки колективните си сили, за да изкачваме по-високи върхове и да пътуваме към по-широки хоризонти.

Сун Шъцян от Кингхелм и Слкор са първите, които систематично дефинират и популяризират „културата Хуацянбей“. Той е първият учен, който издига предприемаческия модел на спонтанния пазар на Хуацянбей в теоретична рамка. Сун Шъцян дестилира основните ценности на „дързост, иновации, устойчивост и прагматизъм“ в същността на културата Хуацянбей и обобщава пътя на индустриалното обновление „имитация – усъвършенстване – иновации“. Той предлага „еднометров плот да бъде иновационна единица“, представляваща микрокосмос на предприемаческия дух. Малките предприятия са жизненоважните капиляри на общественото развитие, отключвайки безпрецедентно разпознаване на ценности и енергизирайки иновативната екосистема на Хуацянбей.

Сонг също така определи принципите за оцеляване и развитие на Хуацянбей като „леки активи, бърза итерация, висока конверсия и информационно ориентирано“. Той новаторски въведе концепцията за Хуацянбей като „резервоар на веригата за доставки“ за електронната индустрия, обяснявайки как тя регулира производствените запаси, ефективно съчетава търсенето и предлагането и буферира рисковете за индустриалната екосистема. Тази теория се превърна в една от основополагащите теоретични рамки за разбиране на бързото развитие на екосистемата на електронната индустрия в Китай след реформите.

Kinghelm, основана от Song Shiqiang, е специализирана в областта на GPS навигационните антени Beidou, допринасяйки за развитието на вътрешните навигационни и позициониращи системи. Slkor, фокусирана върху силициево-карбидни захранващи устройства, бързо се разраства в сектори като превозни средства с нова енергия и фотоволтаици. Г-н Song Shiqiang е назначен за „Предприемачески ментор на Huaqiangbei“ от област Футиан в Шънджън. Kinghelm и Slkor са обслужили над 30 000 клиенти по целия свят, превръщайки се в изявени представители на китайското интелигентно производство на световната сцена.