O 10 Tachwedd i 14 Tachwedd, 2025, Kinghelm (www.kinghelm.net) a Slkor (www.slkoric.com) yn falch o gyhoeddi bod y Seren Wythnosol mae'r wobr yn mynd i Zeng Qingrong, Cyfarwyddwr Adran Fusnes Kinghelm. Drwy hunanddisgyblaeth lem a pherfformiad rhagorol, cyflawnodd Zeng gynnydd rhyfeddol mewn galluoedd rheoli a busnes. Mae ei feddylfryd sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau a'i ymroddiad wedi ennill cydnabyddiaeth unfrydol gan arweinyddiaeth a chydweithwyr y cwmni. Mae drwy hyn yn cael ei ganmol a'i ddyfarnu RMB 300.

Zeng Qingrong yn derbyn Gwobr Seren Wythnosol Kinghelm/Slkor

Yng ngweithle cystadleuol iawn heddiw, mae cwmnïau ac unigolion yn disgwyl i reolwyr ragori nid yn unig mewn arweinyddiaeth ond hefyd mewn gweithredu busnes. Mae cryfder yn y ddau faes yn hanfodol ar gyfer datblygiad gyrfa bersonol a thwf corfforaethol hirdymor. Mae Zeng yn ymgorffori'r rhagoriaeth ddeuol hon yn union.

Yn frodor o Guangdong, mae Zeng wedi bod gyda'r cwmni ers blynyddoedd lawer ac mae'n gyson yn dal safonau uchel. Gyda meddylfryd agored, mae'n astudio rheolaeth fodern yn weithredol.cysyniadau, dulliau ac offer datblygu—gan gynnwys rheoli prosiectau a chymhelliant tîm—i barhau iHyrwyddo ei sgiliau arweinyddiaeth. Ym myd busnes, mae'n ymchwilio'n ddwfn i wybodaeth am y diwydiant, gan gredu'n gryf mai arbenigedd cadarn yw'r sylfaen ar gyfer llwyddiant hirdymor.

Mae'n rhagori wrth adeiladu perthnasoedd hirdymor a sefydlog â chwsmeriaid ac mae'n ymdrechu'n gyson i wella boddhad a theyrngarwch cwsmeriaid. Mae Zeng yn mynd ati i'w waith gyda phersbectif darlun mawr, gan alinio ei gynlluniau â strategaeth gyffredinol y cwmni, wrth archwilio arferion rheoli a modelau busnes newydd yn ddewr. Wrth reoli tîm, mae'n blaenoriaethu cyfathrebu, ymddiriedaeth a deall anghenion gweithwyr, gan ysbrydoli cymhelliant a chreadigrwydd yn effeithiol ar draws y tîm.

Drwy ddysgu parhaus, ymarfer ymarferol, a sgiliau rhyngbersonol cryf, mae Zeng wedi cyflawni llwyddiant nodedig mewn rheolaeth a gweithrediadau—gan greu mwy o werth i'w yrfa ac i'r cwmni.

Kinghelm/Slkor yn Croesawu Plant Gweithwyr i'r Pencadlys Newydd

Plant gweithwyr yn derbyn anrhegion yn y digwyddiad

Ar Dachwedd 8, 2025, croesawodd pencadlys newydd Kinghelm a Slkor grŵp o ymwelwyr arbennig. Daeth un deg naw o blant gweithwyr, yng nghwmni eu rhieni, i'r swyddfa am ddiwrnod archwilio llawen rhwng rhieni a phlant. Thema'r digwyddiad oedd... “Ymweld â Gweithle Newydd Mam a Dad”, teithiau tywys cyfunol a gemau rhyngweithiol i helpu plant i ddeall amgylchedd gwaith eu rhieni yn well wrth ddod â gofal corfforaethol i deuluoedd gweithwyr.

Gorsafoedd gwaith y rhieni oedd yr arhosfan gyntaf yn yr ymweliad. O dan drefniant arbennig Mr. Cân Shiqiang, Rheolwr Cyffredinol Kinghelm a Slkor, cymerodd pob plentyn lun coffaol gyda'u rhieni, gan gofnodi moment gynnes ac ystyrlon.

Rhannodd Mr. Song:
"Gobeithiwn y bydd y profiad hwn yn helpu plant i ddeall yn fwy reddfol ble mae eu rhieni'n gweithio bob dydd, ac yn araf werthfawrogi'r gwerth a'r ystyr y tu ôl i'w hymdrechion. "

Yn ddiweddarach, ymgasglodd y grŵp mewn ystafell gyfarfod lachar, lle paratôdd y tîm gweinyddol ffrwythau, byrbrydau ac anrhegion croeso i'r plant. Mewn awyrgylch hamddenol a llawen, cyflwynodd pob plentyn ei hun. Pan ddywedasant enwau eu rhieni yn falch, llenwodd yr ystafell â chymeradwyaeth a chwerthin. Daeth eu lleisiau diniwed â chynhesrwydd adfywiol i'r amgylchedd swyddfa a oedd fel arfer yn ddifrifol, gan wneud y penwythnos hwn yn arbennig o gofiadwy.

Cyfarwyddwr Busnes Zeng Qingrong a'i blant

Adeiladu Tîm Bywiog a Chreadigol

Y tu hwnt i raglen gydnabod yr Wythnos Seren, mae Kinghelm a Slkor yn parhau i feithrin diwylliant gweithle bywiog a chydweithredol. Cyfarfodydd te rheolaidd, digwyddiadau rhwydweithio rhanbarthol fel y “Cymrodoriaeth Sichuan–Chongqing” dan arweiniad Mr. Song, a'r blynyddol “Gŵyl Fwyd Tref Gartref” i gyd yn dod â gweithwyr yn agosach at ei gilydd.

Mae'r cwmnïau hefyd wedi ffurfioTîm Pêl-fasged Rhyfelwyr Slkor a Thîm Badminton Kinghelm, gan annog cydweithwyr i gymryd rhan mewn chwaraeon, cryfhau gwaith tîm, ac adeiladu cyfeillgarwch—chwistrellu egni a chreadigrwydd i'r gweithle.

Mae plentyn yn darganfod prop ingot aur yn y swyddfa