Awdur: Chen Qianhui, Arbenigwr Mewnbynnu Data Slkor  

Gyda'r awel gwanwyn a haul y bore, cychwynnodd holl weithwyr Kinghelm a Slkor ar daith wanwyn i Fynydd Maluan ar Fawrth 28. Nid yn unig oedd y daith hon yn weithgaredd adeiladu tîm i ddod yn agos at natur ac ymlacio, ond hefyd yn arfer byw o fyw diwylliant y cwmni a chryfhau ysbryd tîm. Yng nghanol y mynyddoedd a'r dyfroedd, profodd pob gweithiwr werthoedd craidd "uniondeb, diwydrwydd, gwydnwch, a sylw i fanylion" yn ddwfn, a theimlo'r cynhesrwydd a'r cymorth cydfuddiannol ymhlith cydweithwyr, fel un teulu mawr.  

Yn gynnar yn y bore, fe wnaethon ni ymgynnull wrth giât ogleddol Parc Mynydd Maluan. Roedd cydweithwyr yn sgwrsio ac yn chwerthin, gyda gwên o ddisgwyliad ar eu hwynebau. Fe wnaethon ni rannu brecwast, siarad am ein disgwyliadau ar gyfer y daith, a cherdded ymlaen gyda'n gilydd. Roedd llwybr y mynydd yn droellog. Yn fuan ar ôl i ni ddechrau, gwelsom raeadr yn tywallt i lawr o'n blaenau. O bell, roedd yn rhaeadru â rhuo taranllyd, mawreddog ac yn syfrdanol. Wrth sefyll o'i flaen, roedden ni'n teimlo'n hamddenol ac yn agored i galon. Roedd pawb wedi'u plesio'n fawr gan harddwch godidog natur.  

Yna cyrhaeddon ni hen safle Gwrthryfel Gengzi. Tynnodd pawb luniau i nodi'r ymweliad, gan rannu'r hyn a welsom a'i glywed ar hyd y ffordd. Llinellodd yr holl weithwyr yn daclus o flaen Neuadd Hynafol Luo ar gyfer llun grŵp. Cipiodd y camera nid yn unig ein gwên ond hefyd gydlyniad tîm Kinghelm a Slkor - portread byw o'n hysbryd corfforaethol: "Un teulu, un galon, yn gweithio gyda'n gilydd."  

Ar ôl hynny, fe wnaethon ni barhau i'r fan nesaf. Ar hyd y ffordd, fe wnaethon ni ddringo dros fryniau a chroesi mynyddoedd. Nid oedd y tywydd yn gydweithredol iawn — dechreuodd glaw ysgafn ddisgyn, a lledaenodd niwl drwy'r goedwig, gan wneud i ni deimlo fel pe baem mewn gwlad tylwyth teg. Daeth y llwybrau cerrig yn llithrig, a chuddiwyd y ffordd o'n blaenau yn y niwl. Roedd rhaid i gydweithwyr gefnogi ei gilydd wrth i ni symud ymlaen.  

Ar ôl sawl awr o gerdded, fe wnaethon ni groesi Mynydd Maluan o'r diwedd, gan ymgorffori'n llawn ysbryd y cwmni o "ddyfalbarhad a chodi i heriau." Ar y ffordd i lawr, fe wnaethon ni ddod ar draws rhaeadr arall. Erbyn hynny, roedd y glaw wedi stopio'n raddol. Wrth weld y rhaeadr eto, roedd fy nheimladau braidd yn wahanol - llai o'r sioc gychwynnol, a mwy o deimlad o ryddhad ar ôl y storm, a hyd yn oed yn fwy, dealltwriaeth ddistaw a gwerthfawrogiad cydfuddiannol a aned o ymladd ochr yn ochr. Daeth y gwerthfawrogiad hwn o'r cymorth cydfuddiannol ymhlith cydweithwyr, cryfder y tîm, a maeth diwylliant ein cwmni.  

Rhoddodd y gweithgaredd heicio hwn ddealltwriaeth ddyfnach i mi o'n diwylliant corfforaethol. Mae heicio fel gwaith — bydd llethrau serth a stormydd, yn union fel y byddwn yn wynebu anawsterau a heriau yn y gwaith. Ond cyn belled â'n bod yn dal gafael ar ein "cywirdeb" — aros yn driw i'n hegwyddorion a chadw ein traed ar y ddaear — ein "diwydrwydd" — ymdrechu am ragoriaeth a gwelliant cyson — ein "gwydnwch" — wynebu anawsterau'n uniongyrchol a pheidio byth ag ildio — a'n "sylw i fanylion" — bod yn fanwl gywir ac yn fanwl gywir — nid oes unrhyw her na allwn ei goresgyn, unrhyw gopa na allwn ei gyrraedd. Oherwydd bod yr holl weithwyr yn byw'n gyson allan y diwylliant a'r gred gorfforaethol hon, o dan arweinyddiaeth y Rheolwr Cyffredinol Song Shiqiang, mae ein cwmni wedi gallu goresgyn un rhwystr ar ôl y llall a thyfu'n gryfach. Yn y dyfodol, byddwn yn dod â'r gefnogaeth gydfuddiannol a'r ysbryd gwydn o'r llwybr heicio i bob manylyn o'n gwaith dyddiol. Byddwn yn symud ymlaen ochr yn ochr, gydag un galon, gyda mwy o frwdfrydedd a chred gadarnach, gan gyfrannu at ddatblygiad y cwmni ac anelu at ddyfodol disglair gyda'n gilydd.