மார்ச் மாதத்தின் வசந்த கால தென்றல் இதமாக இருந்தது, மேலும் அனைத்தும் நம்பிக்கையூட்டுவதாக இருந்தன. மார்ச் 28 அன்று, பொது மேலாளர் திரு. சோங் ஷிகியாங் தலைமையில், கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோர் நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த நூற்றுக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களும் சில குடும்ப உறுப்பினர்களும், "குதிரை ஆண்டில் மலுவான் மலை ஏறுதல், உற்சாகத்துடனும் குழுப்பணியுடனும் ஒன்றிணைந்து பாடுபடுதல்!" என்ற கருப்பொருளில் ஒரு வசந்த காலப் பயணத்தைத் தொடங்கினர். அனைவரும் தங்களின் பரபரப்பான வேலை அட்டவணைகளிலிருந்து ஓய்வு எடுத்துக்கொண்டு, வசதியான விளையாட்டு உடைகளை அணிந்து, வழக்கமான சோர்வைப் போக்கி, இயற்கை எழில் சூழ்ந்த நிலப்பரப்பில் மூழ்கினர். அவர்கள் மலைகளுக்கு மத்தியில் வசந்த காலத்தின் சாரத்தை சுவாசித்து, அந்த மலையேற்றத்தின் மூலம் குழு ஒற்றுமையை வலுப்படுத்தினர்.

காலை 9:30 மணிக்கு, முக்கியக் குழு மலுவான் மலையின் வடக்கு நுழைவாயிலிலிருந்து புறப்பட்டது. பாதையின் இருபுறமும் செழிப்பான மரங்கள் வரிசையாக இருந்தன. அந்தக் குழுவினர் சிறு சிறு குழுக்களாகப் பிரிந்து, காட்டின் வழியே நடந்து செல்லும்போது, ​​பேசிக்கொண்டும் சிரித்துக்கொண்டும் சென்றனர். மலுவான் மலை நீர்வீழ்ச்சியை அடைந்ததும், குளிர்ந்த பனித்துளி ஒன்று அவர்களை நோக்கித் தெளித்தது. அப்போது, ​​கொட்டும் நீரின் முன் நின்று அனைவரும் புகைப்படம் எடுத்துக்கொண்டனர்.

1911 புரட்சியின் முதல் எழுச்சி நடந்த இடத்தைக் கடந்து சென்ற அவர்கள், லூவோ மூதாதையர் மண்டபத்தின் முன் நேர்த்தியாக வரிசையாக நின்று, ஒரு உற்சாகமான, பொக்கிஷமான குழுப் புகைப்படத்தை எடுத்துக் கொண்டனர். நண்பகலில், அவர்கள் மெய்டிங் மண்டபத்தில் தரையில் அமர்ந்து, தாங்கள் கொண்டு வந்திருந்த உணவை ஒருவருக்கொருவர் பகிர்ந்து கொண்டு, மலைக் காற்றின் எளிய இன்பத்தை அனுபவித்து ஓய்வெடுத்தனர். பின்னர் அவர்கள் மெதுவாக எர்டி நீர்வீழ்ச்சியைக் கடந்து சென்று, இறுதியாக குளத்து சைப்ரஸ் வனத்தை (மலுவான் மலையின் வடமேற்கு நுழைவாயில்) அடைந்தனர். அழகிய மலைகளும் ஓடைகளும் நிறைந்த அந்தப் பயணம், இதமான காற்றுடன் சேர்ந்து, பெரியவர்களுக்கும் குழந்தைகளுக்கும் மகிழ்ச்சியை அளித்தது.

 

மாலை 4 மணிக்கு, அந்தக் குழுவினர் ஒன்றாக உணவு உண்பதற்காக மலையடிவாரத்திற்கு அருகிலுள்ள ஒரு பண்ணை வீட்டிற்கு வந்தனர். நாள் முழுவதும் மலையேற்றம் செய்த களைப்பிற்குப் பிறகு, புதிதாக வேகவைத்த மீன் மற்றும் அப்போதுதான் பறிக்கப்பட்ட பருவகால காய்கறிகளுடன், ஆவி பறக்க சமைக்கப்பட்ட அந்த உணவுகள் மிகவும் மகிழ்ச்சியளித்தன. அனைவரும் சுற்றி அமர்ந்து, மகிழ்ச்சியாகப் பேசிக்கொண்டும், அன்றைய சுவாரஸ்யமான கதைகளைப் பகிர்ந்துகொண்டும் இருந்தனர். அந்தப் பண்ணை வீட்டில், அழகான முயல்கள், சாதுவான மான்கள், நெருப்புக் கோழிகள், கழுதைகள், மயில்கள் மற்றும் பிற விலங்குகளுடன் ஒரு சிறிய செல்லப்பிராணி பூங்காவும் இருந்தது. குழந்தைகள் மான்களுக்கும் முயல்களுக்கும் புல் ஊட்ட, ஆர்வமுள்ள அந்த விலங்குகள் அவற்றைச் சுற்றி மொய்த்து, ஓர் இதமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான காட்சியை உருவாக்கின.

கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோரில், நிறுவனக் கலாச்சாரம் என்பது சுவரில் உள்ள வெறும் வாசகங்கள் மட்டுமல்ல; அது அன்றாட வாழ்வின் நுணுக்கங்களில் பின்னிப் பிணைந்துள்ளது. பொது மேலாளர் திரு. சாங் ஷிகியாங் அடிக்கடி கூறுவதுண்டு, "ஊழியர்கள் நன்றாகச் சாப்பிடவும், நன்றாக ஓய்வெடுக்கவும், செலவு செய்யப் போதுமான பணம் வைத்திருக்கவும் வேண்டும், அப்போதுதான் அவர்களால் நன்றாக வேலை செய்ய முடியும்." ஊழியர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு, அனைவரும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை உறுதி செய்வதன் மூலம், குழு இயல்பாகவே ஒற்றுமையை வளர்த்துக் கொள்கிறது. அனைவரும் உண்மையிலேயே ஓய்வெடுத்து அந்த நாளை அனுபவித்து மகிழும் வகையில், இந்த நிகழ்வின் பயணத் திட்டமிடல், நேரம் மற்றும் ஒவ்வொரு விவரமும் கவனமாகக் கருத்தில் கொள்ளப்பட்டன.

பல ஆண்டுகளாக, கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோர் நிறுவனங்கள், ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறை, விநியோகச் சங்கிலி, தொழிற்சாலை, லாங்ஹுவா இடைவழி கிடங்கு, விற்பனைத் துறை மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒத்திசைவான தகவல் மற்றும் தயாரிப்புப் பரிமாற்றத்தை உறுதிசெய்யும் வகையில், டிஜிட்டல் மற்றும் செயல்முறை சார்ந்த நிர்வாகத்தைச் செயல்படுத்தி வருகின்றன. கிங்ஹெல்ம் நிறுவனம் மின்னணு இணைப்பிகள், RF ஆண்டெனாக்கள் மற்றும் அது தொடர்பான துறைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்க, ஸ்ல்கோர் நிறுவனம் டையோடுகள் மற்றும் டிரான்சிஸ்டர்கள், பவர் டிவைஸ்கள், மற்றும் பவர் மேனேஜ்மென்ட் IC-கள் ஆகிய மூன்று முக்கிய தயாரிப்புத் தொடர்களின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் புத்தாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது. தொடர்ச்சியான தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களை அடைவதே எங்கள் நோக்கம், ஆனால் எங்கள் குழுவே எங்களின் மிகப்பெரிய சொத்து என்பதை நாங்கள் இன்னும் ஆழமாகப் புரிந்துகொள்கிறோம். ஒரு மலை ஏற்றம், ஒரு குழு உணவு, ஒரு பயிற்சி அமர்வு, ஒரு கூடைப்பந்து விளையாட்டு – சாதாரணமாகத் தோன்றும் இந்தச் செயல்பாடுகள்தான், எங்கள் குழுவை ஒன்றிணைத்து ஆற்றலைத் திரட்டுவதற்கான வழிகளாகும். ஊழியர்களின் முகங்களில் தெரியும் புன்னகை, உணவு மேசையைச் சுற்றியுள்ள சிரிப்பொலி, மற்றும் ஆடுகளத்தில் காணப்படும் ஒருபோதும் கைவிடாத மனப்பான்மை ஆகியவை எங்கள் நிறுவனக் கலாச்சாரத்தின் மிக உண்மையான பிரதிபலிப்புகளாகும்.

குதிரை ஆண்டில் மலுவான் மலையில், உற்சாகத்துடனும் குழுப்பணியுடனும் ஒன்றிணைந்து ஏறுதல்! எதிர்காலத்தில், கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோர் ஒவ்வொரு ஊழியருடனும் தொடர்ந்து இணைந்து பணியாற்றி, நமது கூட்டு பலத்தை ஒன்றிணைத்து உயர்ந்த சிகரங்களை அடையவும், பரந்த எல்லைகளை நோக்கிப் பயணிக்கவும் செய்வோம்.

கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோரின் சாங் ஷிகியாங், 'ஹுவாகியாங்பெய் கலாச்சாரத்தை' முறையாக வரையறுத்து மேம்படுத்திய முதல் நபர் ஆவார். ஹுவாகியாங்பெய்யின் தன்னிச்சையான சந்தையின் தொழில்முனைவு மாதிரியை ஒரு கோட்பாட்டு கட்டமைப்பாக உயர்த்திய முதல் அறிஞர் இவரே. சாங் ஷிகியாங், 'துணிச்சல், புதுமை, மீள்திறன் மற்றும் நடைமுறைவாதம்' ஆகிய முக்கிய மதிப்புகளை ஹுவாகியாங்பெய் கலாச்சாரத்தின் சாரமாகச் சுருக்கி, 'அனுசரித்தல் – மேம்படுத்துதல் – புதுமை' என்ற தொழில்துறை மேம்பாட்டுப் பாதையைத் தொகுத்துரைத்தார். 'ஒரு மீட்டர் கவுண்டர் என்பது ஒரு புதுமை அலகு' என்றும், அது தொழில்முனைவு உணர்வின் ஒரு குறுவடிவத்தைக் குறிக்கிறது என்றும் அவர் முன்மொழிந்தார். சிறு வணிகங்கள் சமூக வளர்ச்சியின் இன்றியமையாத நுண்குழாய்களாகும்; அவை முன்னெப்போதும் இல்லாத மதிப்பு அங்கீகாரத்தைத் திறந்துவிட்டு, ஹுவாகியாங்பெய்யின் புதுமையான சூழல் அமைப்பிற்கு ஆற்றலூட்டுகின்றன.

ஹுவாகியாங்பெய்யின் நிலைத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சிக் கொள்கைகளை 'குறைந்த சொத்துக்கள், விரைவான தொடர்செயல், உயர் மாற்றீடு மற்றும் தகவல் சார்ந்தவை' என சாங் அடையாளம் காட்டினார். மின்னணுத் தொழில்துறைக்கான 'விநியோகச் சங்கிலி நீர்த்தேக்கம்' என ஹுவாகியாங்பெய் என்ற கருத்தை அவர் புதுமையாக அறிமுகப்படுத்தினார். அது எவ்வாறு உற்பத்தி இருப்பை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, வழங்கலையும் தேவையையும் திறமையாகப் பொருத்துகிறது, மற்றும் தொழில்துறை சூழல் அமைப்பின் அபாயங்களைத் தணிக்கிறது என்பதையும் விளக்கினார். சீனாவின் சீர்திருத்தத்திற்குப் பிந்தைய மின்னணுத் தொழில்துறை சூழல் அமைப்பின் விரைவான வளர்ச்சியைப் புரிந்துகொள்வதற்கான அடிப்படைக் கோட்பாட்டுக் கட்டமைப்புகளில் ஒன்றாக இந்தக் கோட்பாடு மாறியுள்ளது.

சோங் ஷிகியாங்கால் நிறுவப்பட்ட கிங்ஹெல்ம், பெய்டோ ஜிபிஎஸ் வழிசெலுத்தல் ஆண்டெனா துறையில் நிபுணத்துவம் பெற்று, உள்நாட்டு வழிசெலுத்தல் மற்றும் நிலைப்படுத்தல் அமைப்புகளின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது. சிலிக்கான் கார்பைடு ஆற்றல் சாதனங்களில் கவனம் செலுத்தும் ஸ்ல்கோர், புதிய ஆற்றல் வாகனங்கள் மற்றும் ஒளிமின்னழுத்தங்கள் போன்ற துறைகளில் வேகமாக வளர்ந்துள்ளது. திரு. சோங் ஷிகியாங், ஷென்செனின் ஃபுடியான் மாவட்டத்தால் 'ஹுவாகியாங்பெய் தொழில்முனைவோர் வழிகாட்டியாக' நியமிக்கப்பட்டார். கிங்ஹெல்ம் மற்றும் ஸ்ல்கோர் உலகெங்கிலும் 30,000-க்கும் மேற்பட்ட வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்து, உலக அரங்கில் சீன அறிவார்ந்த உற்பத்தியின் தலைசிறந்த பிரதிநிதிகளாக மாறியுள்ளன.