Í síðustu viðurkenningu Slkor á framúrskarandi starfsmanni fyrir þriðja ársfjórðung hlaut vöruhússtjórinn Wu Junrong verðlaunin „Framúrskarandi starfsmaður“. Þessi viðurkenning er veitt fyrir einstakt framlag hennar til að koma á fót og bæta vöruhúsastjórnunarkerfi fyrirtækisins (WMS), sem og framúrskarandi frammistöðu hennar í daglegri stjórnun og almennri samhæfingu.

Vöruhússtjóri hjá Slkor, Wu Junrong

Samstarfsmenn í flutninga- og stuðningshlutverkum fá einnig tækifæri til að fá viðurkenningu fyrir framúrskarandi framlag og frumkvæði, þar á meðal Wu Junrong og Xiang Qingqing sem frábær dæmi. Hann benti sérstaklega á að á meðan nýja vöruhúsakerfi fyrirtækisins var í notkun tók Wu Junrong að sér aðalframkvæmdaábyrgðina. Hún samhæfði ekki aðeins virkan margar innri deildir til að leiða uppsetningu kerfisprófunarumhverfisins heldur hélt hún einnig nánu sambandi við kerfisframleiðandann til að fylgja eftir og leysa ýmis tæknileg vandamál tafarlaust. Viðleitni hennar tryggði að kerfið fór í loftið á skilvirkan hátt síðastliðinn mánudag og stuðlaði verulega að því að efla vöruhúsastjórnun fyrirtækisins í átt að stöðlun og upplýsingavæðingu.

Auk þess að innleiða kerfið aðalverkefni sitt, viðurkenndi aðstoðarframkvæmdastjórinn, einnig framúrskarandi samhæfingarhæfileika Wu Junrong í daglegri vöruhúsastjórnun. Sem vöruhúsastjóri fyrirtækisins ber hún ábyrgð á að skipuleggja starfsmannaúthlutun og verkefnaúthlutun innan deildarinnar, hafa eftirlit með allri inn- og útflutningsstarfsemi og tryggja greiðan rekstur vöruhússins. Á mikilvægum tímabilum eins og birgðaathugun í lok mánaðar leiðir hún oft teymi sitt í yfirvinnu til að ljúka verkefnum á réttum tíma, tryggja eðlilegan rekstur vöruhússins og veita traustan flutningsstuðning fyrir sendingar Slkor.

Wu Junrong skoðar vörur vandlega í vöruhúsinu

Í kjölfar viðurkenningarinnar hóf Wu Junrong þakkarræðu sína með því að þakka fyrirtækinu fyrir vettvanginn og ávinninginn sem það veitti, sem og stuðning og viðurkenningu stjórnenda. Hún sagði hógværlega að vel heppnuð kynning kerfisins væri ekki afrek eins einstaklings, heldur að það væri háð samstarfi samstarfsmanna úr vöruhúsa-, innkaupa- og viðskiptadeildum. Hún lýsti einnig áherslum næsta áfanga vinnunnar: „Aðalmarkmið okkar til skamms tíma er að tryggja að hægt sé að innleiða þetta vöruhúsakerfi að fullu á skilvirkan og greiðan hátt, sem undirbúning fyrir frammistöðumarkmið fyrirtækisins í desember.“

Til hamingju Wu Junrong með að hafa hlotið verðlaun Slkor fyrir framúrskarandi starfsmann í 3. ársfjórðungi.

Þessi viðurkenning er ekki aðeins viðurkenning á einstaklingsframlagi Wu Junrong heldur undirstrikar einnig mikla virðingu Slkor Semiconductor fyrir bakvinnslu og þróun kerfa/ferla. Hún endurspeglar hæfileikaríka hugmyndafræði Slkor um að „meta bæði fram- og bakvinnslu, með fjölbreyttum hvötum.“ Í nútímanum þar sem stafræn umbreyting eykst hefur bætt skilvirkni flutningskerfisins orðið mikilvægur þáttur í samkeppnishæfni fyrirtækisins í heild. Starfsmenn eins og Wu Junrong, sem vinna ötullega og skapa hugrekki í stuðningshlutverkum, eru nauðsynlegir hornsteinar sjálfbærrar þróunar Slkor.