स्लकोरच्या ताज्या तिमाहीतील उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांच्या निवडीमध्ये, वेअरहाऊस पर्यवेक्षक वू जुनरोंग यांना "उत्कृष्ट कर्मचारी" पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले. कंपनीच्या वेअरहाऊस व्यवस्थापन प्रणाली (WMS) च्या लाँच आणि त्यानंतरच्या ऑप्टिमायझेशनमध्ये त्यांच्या अपवादात्मक योगदानासाठी तसेच दैनंदिन व्यवस्थापन आणि एकूण समन्वयातील त्यांच्या उत्कृष्ट कामगिरीसाठी ही मान्यता देण्यात आली आहे.

स्लकोर वेअरहाऊस सुपरवायझर वू जुनरोंग

लॉजिस्टिक्स आणि सपोर्ट भूमिकेतील सहकाऱ्यांनाही त्यांच्या उत्कृष्ट योगदानासाठी आणि सक्रिय कार्यासाठी गौरवले जाण्याची संधी मिळते, ज्यामध्ये वू जुनरॉंग आणि शियांग किंगकिंग ही उत्तम उदाहरणे आहेत. त्यांनी विशेषतः अधोरेखित केले की, कंपनीच्या नवीन वेअरहाऊस सिस्टीमच्या प्रारंभ काळात, वू जुनरॉंग यांनी अंमलबजावणीची मुख्य जबाबदारी स्वीकारली होती. त्यांनी केवळ सिस्टीम टेस्टिंग एन्व्हायर्नमेंटच्या सेटअपचे नेतृत्व करण्यासाठी अनेक अंतर्गत विभागांमध्ये सक्रियपणे समन्वय साधला नाही, तर विविध तांत्रिक समस्यांचा त्वरित पाठपुरावा करून त्या सोडवण्यासाठी सिस्टीम विक्रेत्याशी जवळचा संपर्कही ठेवला. त्यांच्या प्रयत्नांमुळे गेल्या सोमवारी ही सिस्टीम सुरळीतपणे कार्यान्वित झाली, ज्यामुळे कंपनीच्या वेअरहाऊस व्यवस्थापनाला मानकीकरण आणि माहितीकरणाच्या दिशेने पुढे नेण्यात महत्त्वपूर्ण योगदान मिळाले.

प्रणाली अंमलबजावणीच्या मुख्य कार्यापलीकडे, उपमहाव्यवस्थापक यांनी वू जुनरोंग यांच्या दैनंदिन गोदाम व्यवस्थापनातील उत्कृष्ट समन्वय कौशल्याची देखील कबुली दिली. कंपनीच्या गोदाम पर्यवेक्षक म्हणून, त्या विभागातील कर्मचाऱ्यांचे वाटप आणि कार्य असाइनमेंटची व्यवस्था करण्यासाठी, सर्व इनबाउंड आणि आउटबाउंड क्रियाकलापांचे पर्यवेक्षण करण्यासाठी आणि गोदाम कामकाज सुरळीतपणे सुनिश्चित करण्यासाठी जबाबदार आहेत. महिन्याच्या शेवटी इन्व्हेंटरी तपासणीसारख्या महत्त्वाच्या काळात, त्या अनेकदा वेळापत्रकानुसार कामे पूर्ण करण्यासाठी, सामान्य गोदाम कामकाज सुनिश्चित करण्यासाठी आणि स्लकोरच्या शिपमेंटसाठी ठोस लॉजिस्टिक समर्थन प्रदान करण्यासाठी तिच्या टीमचे नेतृत्व करतात.

वू जुनरोंग गोदामातील उत्पादनांची काळजीपूर्वक तपासणी करत आहेत

या सन्मानाला प्रतिसाद म्हणून, वू जुनरोंग यांनी त्यांच्या स्वीकृती भाषणाची सुरुवात कंपनीला दिलेल्या व्यासपीठ आणि फायद्यांबद्दल तसेच नेतृत्वाच्या पाठिंब्याबद्दल आणि मान्यताबद्दल आभार मानून केली. त्यांनी नम्रपणे सांगितले की यशस्वी प्रणाली लाँच ही एका व्यक्तीची कामगिरी नव्हती, तर ती गोदाम, खरेदी आणि व्यवसाय विभागातील सहकाऱ्यांच्या सहयोगी पाठिंब्यावर अवलंबून होती. त्यांनी कामाच्या पुढील टप्प्यासाठी लक्ष केंद्रित केले: "आमचे प्राथमिक अल्पकालीन ध्येय म्हणजे डिसेंबरमध्ये कंपनीच्या कामगिरी लक्ष्य पुशसाठी तयारी करून ही गोदाम प्रणाली पूर्णपणे सुरळीत आणि कार्यक्षमतेने तैनात करता येईल याची खात्री करणे."

स्लकोरचा तिसरा तिमाही उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार मिळाल्याबद्दल वू जुनरोंग यांचे अभिनंदन.

ही मान्यता केवळ वू जुन्रोंगच्या वैयक्तिक योगदानाची दखल घेत नाही तर बॅक-एंड ऑपरेशन्स आणि सिस्टम/प्रक्रिया विकासासाठी स्लकोर सेमीकंडक्टरच्या उच्च आदराचे देखील अधोरेखित करते. हे स्लकोरच्या "विविध प्रोत्साहनांसह फ्रंट-एंड आणि बॅक-एंड दोन्हीचे मूल्यमापन" या प्रतिभेच्या तत्वज्ञानाचे प्रतिभा तत्वज्ञान व्यक्त करते. डिजिटल परिवर्तनाच्या सखोल युगात, लॉजिस्टिक्स सिस्टमची कार्यक्षमता सुधारणे हा कंपनीच्या एकूण स्पर्धात्मकतेचा एक महत्त्वाचा घटक बनला आहे. वू जुन्रोंगसारखे कर्मचारी, जे परिश्रमपूर्वक काम करतात आणि समर्थन भूमिकांमध्ये धैर्याने नवोन्मेष करतात, ते स्लकोरच्या शाश्वत विकासासाठी आवश्यक कोनशिला आहेत.