८ नोव्हेंबर रोजी, किंगहेल्म आणि स्ल्कोरच्या नवीन मुख्यालय कार्यालय परिसरात लहान पाहुण्यांच्या एका खास गटाचे स्वागत करण्यात आले. त्यांच्या पालकांसह, १९ कर्मचाऱ्यांच्या मुलांनी अपरिचित कार्यालयाच्या वातावरणात प्रवेश केला आणि पालक-मुलाच्या आनंदी शोध प्रवासाला सुरुवात केली. "आई आणि बाबांच्या नवीन कार्यालयाला भेट देणे" या थीम असलेल्या या कार्यक्रमात परस्परसंवादी खेळ आणि ऑन-साईट टूर एकत्रित करण्यात आले, ज्यामुळे मुलांना त्यांच्या पालकांच्या कामाच्या ठिकाणी जवळून पाहता आले. यामुळे कंपनीची काळजी प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबापर्यंत खऱ्या अर्थाने पोहोचेल याची खात्री झाली. श्री. सॉन्ग शिकियांग यांनी सांगितले की कंपनीला त्यांच्या सहकाऱ्यांनी कामाच्या ठिकाणी प्रत्येक पदावर चांगली कामगिरी करावी असे वाटते, परंतु त्यांच्या कुटुंबांची चांगली काळजी घ्यावी असे वाटते, कारण यामुळे एक परिपूर्ण जीवन मिळते आणि कंपनीच्या सामाजिक जबाबदारीचा भाग आहे.

कंपनीने १९ मुलांसाठी खास भेटवस्तूंची व्यवस्था केली.

दोन गोंडस मुलांना पकडत आहे.

मुलांचा पहिला थांबा त्यांच्या पालकांच्या वर्कस्टेशन्सवर होता. किंगहेल्म (www.kinghelm.com.cn) आणि स्लकोरचे जनरल मॅनेजर श्री. सोंग शिकियांग यांच्या विशेष व्यवस्थेखाली, प्रत्येक मुलाने त्यांच्या वर्कस्टेशनवर त्यांच्या पालकांसोबत एक स्मारक फोटो काढला आणि हा उबदार आणि अर्थपूर्ण क्षण टिपला. श्री. सोंग शिकियांग यांनी व्यक्त केले, "आम्हाला आशा आहे की यामुळे मुलांना त्यांचे पालक दररोज कठोर परिश्रम करतात त्या जागेचा अधिक थेट अनुभव घेता येईल आणि हळूहळू त्यांच्या कामाचे मूल्य आणि महत्त्व समजेल."

एक मूल त्यांच्या पालकांच्या वर्कस्टेशनवर फोटो काढत आहे (१).

एक मूल त्यांच्या पालकांच्या वर्कस्टेशनवर फोटो काढते (2).

त्यानंतर, सर्वजण उज्ज्वल आणि प्रशस्त कॉन्फरन्स रूममध्ये जमले. किंगहेल्म आणि स्ल्कोरच्या प्रशासन विभागांनी मुलांसाठी विविध प्रकारची फळे, नाश्ता आणि स्वागत भेटवस्तू तयार केल्या. आरामदायी आणि आनंदी वातावरणात, मुलांनी त्यांच्या तरुण आवाजात स्वतःची ओळख करून दिली. जेव्हा प्रत्येक स्पष्ट मुलाच्या आवाजाने अभिमानाने त्यांच्या पालकांचे नाव घोषित केले तेव्हा टाळ्यांचा कडकडाट आणि हास्याचा कडकडाट झाला. या निरागस आवाजांनी सामान्यतः गंभीर कार्यालयात एक अद्वितीय चैतन्य निर्माण केले, ज्यामुळे हा आठवडा विशेषतः उबदार झाला.

कंपनीने मुलांसाठी काळजीपूर्वक तयार केलेल्या भेटवस्तू.

मुले आनंदाने भेटवस्तू उघडत आहेत.

पालक आणि मुले एकत्र नाश्त्याचा आनंद घेत आहेत आणि चित्रपट पाहतात.

पालक-मुलांमधील संवाद अधिक वाढविण्यासाठी, या कार्यक्रमात विशेषतः पालक आणि मुलांमध्ये सहकार्य आवश्यक असलेले अनेक परस्परसंवादी खेळ तयार केले गेले. मजेदार रिंग-टॉस गेममध्ये, पालक आणि मुलांनी सहकार्य केले. एकत्र कामे पूर्ण करण्यासाठी. खजिन्याच्या शोधात, पालकांनी त्यांच्या मुलांना संकेतांच्या आधारे "लपलेल्या खजिन्याची ठिकाणे" एक्सप्लोर करण्यास मार्गदर्शन केले, ब्लाइंड बॉक्स, बिल्डिंग ब्लॉक्स, केसांचे सामान आणि विज्ञान प्रयोग किट यांसारखी समृद्ध बक्षिसे उघडली. कार्यक्रमाचे ठिकाण सतत हास्य आणि आनंदाने भरलेले होते. पालकांनी तात्पुरते कामाचे ताण बाजूला ठेवून, सहवासात पूर्णपणे मग्न होऊन आणि त्यांच्या मुलांसोबत अविस्मरणीय, जवळचा वेळ घालवला.

रिले रिंग-टॉस गेममध्ये पालक आणि मुले एकत्र काम करत आहेत.

मुले परिश्रमपूर्वक खजिना शोधत आहेत.

मला पिंड सापडला!

आम्हालाही तो पिंड सापडला!

खेळ संपल्यानंतर, सर्वजण बक्षिसे देण्यासाठी नियुक्त केलेल्या ठिकाणी गेले.

नॅशनल हाय-टेक एंटरप्रायझेस म्हणून, किंगहेल्म आणि स्लकोर नेहमीच "तंत्रज्ञान आणि मानवतेचे संतुलन" या विकास तत्वज्ञानाचे पालन करतात. गेल्या काही वर्षांपासून, कंपन्या एक व्यापक कर्मचारी काळजी प्रणाली तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहेत. कामाच्या वातावरणाचे अनुकूलन करण्यापासून ते करिअर विकास मार्गांचा विस्तार करण्यापर्यंत, वैयक्तिक वाढीवर लक्ष केंद्रित करण्यापासून ते कुटुंब समर्थन प्रदान करण्यापर्यंत, प्रत्येक पैलू कंपन्यांचे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांबद्दलचे मूल्य आणि आदर प्रतिबिंबित करतो. हा पालक-मुलांचा कार्यक्रम या काळजी प्रणालीचा एक नैसर्गिक विस्तार आणि सराव आहे.

किंगहेल्म इलेक्ट्रॉनिक उत्पादनांच्या श्रेणी.

स्लकोर उत्पादनांच्या काही अनुप्रयोग परिस्थिती.

भविष्यात, इलेक्ट्रॉनिक घटक क्षेत्रातील त्यांची तज्ज्ञता वाढवत असताना, किंगहेल्म आणि स्लकोर त्यांच्या कर्मचारी संबंध प्रणालीच्या बांधकामात प्रगती करत राहतील. अधिक वैविध्यपूर्ण स्वरूपे आणि सुधारित कार्य-जीवन संतुलन यंत्रणेद्वारे, ते कर्मचाऱ्यांसाठी एक चांगले विकास व्यासपीठ तयार करण्याचे उद्दिष्ट ठेवतात. यामुळे प्रत्येक कर्मचारी कंपनीमध्ये आपलेपणा आणि यशाची भावना शोधू शकेल आणि एंटरप्राइझसोबत एकत्र वाढेल याची खात्री होते.

किंगहेल्म आणि स्ल्कोर "सचोटी, प्रगती, चिकाटी, तपशील" या कॉर्पोरेट संस्कृतीचे आणि "तुम्हाला स्वतःशी जे करायचे नाही ते इतरांशी करू नका" या व्यावसायिक नीतिमत्तेचे समर्थन करतात, ज्यामुळे निष्पक्षता, मोकळेपणा, सहकार्य आणि विन-विन परिणामांना प्रोत्साहन मिळते. ते निरोगी परिसंस्था तयार करण्यासाठी अपस्ट्रीम आणि डाउनस्ट्रीम ग्राहक आणि समवयस्कांशी सहयोग करतात. किंगहेल्मंड स्ल्कोर हे उच्च-तंत्रज्ञानाचे उपक्रम आहेत जे कॉर्पोरेट संस्कृती आणि मानवतावादी काळजीला खूप महत्त्व देतात. वर नमूद केलेल्या पालक-मुलाच्या क्रियाकलापांव्यतिरिक्त, त्यांनी "किंगहेल्म बॅडमिंटन टीम" आणि "स्ल्कॉर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम" देखील स्थापन केले आहेत. प्रत्येक वसंत ऋतू महोत्सवात, ते "होमटाउन फूड फेस्टिव्हल" आयोजित करतात, ज्यामुळे सहकाऱ्यांना आनंदाने काम करण्याची आणि "चांगले जगणे चांगले काम करण्यास सक्षम करते" या तत्वज्ञानाचा सराव करण्याची परवानगी मिळते.

किंगहेल्म इलेक्ट्रॉनिक बॅडमिंटन संघाची अधिकृत स्थापना.

स्लकोर सेमीकंडक्टर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम.

"विजय ग्रेट रेस्क्यू स्मारक" समोर सर्व स्ल्कोर आणि किंगहेल्म कर्मचाऱ्यांचा ग्रुप फोटो.

तिसरा किंगहेल्म आणि स्लकोर होमटाउन फूड फेस्टिव्हल.

"किंगहेल्म, कनेक्टिंग द वर्ल्ड." त्याचे मुख्य सदस्य त्सिंगुआ विद्यापीठातील आहेत, ज्यांना आरएफ आणि मायक्रोवेव्ह तंत्रज्ञानात जवळजवळ २० वर्षांची तज्ज्ञता आहे. ही प्रयोगशाळा पूर्णपणे सुसज्ज आहे आणि स्वतंत्र नवीन उत्पादन संशोधन आणि विकास आणि स्मार्ट टर्मिनल उत्पादनांची चाचणी करण्यास सक्षम आहे. लुझाई काउंटी, ग्वांग्शी येथील उत्पादन बेसमध्ये मोठ्या प्रमाणात उत्पादन वितरण हाताळण्यास सक्षम बुद्धिमान लवचिक उत्पादन लाइन आहेत. "किंगहेल्म" उत्पादनांमध्ये बीडौ/जीपीएस अँटेना, ब्लूटूथ आणि वाय-फाय अँटेना आणि आरएफ जंपर केबल्सची मालिका समाविष्ट आहे; सिग्नल कनेक्टर्सची मालिका, बोर्ड-टू-बोर्ड कनेक्टर्स, बोर्ड-एंड सॉकेट्स/कनेक्टर, स्विच मालिका; आणि कस्टमाइज्ड मेडिकल आणि ऑटोमोटिव्ह वायरिंग हार्नेस, नॉन-स्टँडर्ड अँटेना आणि कनेक्टर्सचा विकास, ज्यामध्ये ड्रॉइंग, मोल्ड ओपनिंग, टेस्टिंग आणि मोठ्या प्रमाणात उत्पादन यासारख्या सहाय्यक सेवांचा समावेश आहे. "किंगहेल्म" उत्पादने नवीन ऊर्जा वाहने, स्मार्ट टर्मिनल्स, स्मार्ट शहरे, औद्योगिक इंटरनेट, कमी उंचीचे ड्रोन, व्यावसायिक एरोस्पेस आणि इतर क्षेत्रात लागू केली जातात, जागतिक ग्राहकांना तंत्रज्ञान आणि उत्पादनांसह सेवा प्रदान करतात. स्लकोरच्या तांत्रिक टीमचे मुख्य सदस्य त्सिंगुआ विद्यापीठाचे आहेत, ज्यांच्याकडे बीजिंग आणि सुझोऊ येथे संशोधन आणि विकास संस्था आहेत आणि शेन्झेन मुख्यालयात एक प्रयोगशाळा आणि मध्यवर्ती गोदाम आहे. "SLKOR" ब्रँडला ओळख आणि प्रतिष्ठा मिळते. त्याच्या उत्पादनांमध्ये तीन प्रमुख मालिका समाविष्ट आहेत: डायोड/ट्रान्झिस्टर, पॉवर डिव्हाइसेस आणि पॉवर मॅनेजमेंट आयसी, ज्यामध्ये हॉल सेन्सर्स, एडीसी, बीएमएस, सेन्सर्स, हाय-स्पीड ऑप्टोकप्लर, पॅसिव्ह क्रिस्टल्स इत्यादी अलीकडील नवीन उत्पादने आहेत. स्मार्टफोन, लॅपटॉप, रोबोटिक्स, पॉवर टूल्स, वाहन नेटवर्किंग, 3C डिजिटल उत्पादने आणि इंटरनेट ऑफ एव्हरीथिंग सारख्या उद्योगांमध्ये त्यांचा मोठ्या प्रमाणावर वापर केला जातो! स्लकोरची अधिकृत वेबसाइट सेमीकंडक्टर समवयस्कांमध्ये शिकण्याचे आणि देवाणघेवाणीचे केंद्र बनली आहे. निष्पक्षता, मोकळेपणा, सहकार्य आणि विन-विन या कॉर्पोरेट नीतिमत्तेचे पालन करून, स्लकोर "अग्रगण्य सेमीकंडक्टर एंटरप्राइझ" बनण्याचे उद्दिष्ट ठेवते!

स्लकोर उत्पादन मालिका चार्ट.