నవంబర్ 10 నుండి నవంబర్ 14, 2025 వరకు, కింగ్‌హెల్మ్ (www.kinghelm.net) మరియు Slkor (www.slcoric.com) అని ప్రకటించడానికి గర్వంగా ఉంది వీక్లీ స్టార్ అవార్డు వీరికి చెందుతుంది జెంగ్ కింగ్‌రోంగ్, కింగ్‌హెల్మ్ బిజినెస్ డిపార్ట్‌మెంట్ డైరెక్టర్. కఠినమైన స్వీయ-క్రమశిక్షణ మరియు అత్యుత్తమ పనితీరు ద్వారా, జెంగ్ నిర్వహణ మరియు వ్యాపార సామర్థ్యాలు రెండింటిలోనూ అద్భుతమైన పురోగతిని సాధించారు. ఫలితాలపై నడిచే అతని మనస్తత్వం మరియు అంకితభావం కంపెనీ నాయకత్వం మరియు సహచరుల నుండి ఏకగ్రీవ గుర్తింపును పొందాయి. అతనికి ఇందుమూలంగా ప్రశంసలు మరియు అవార్డులు అందుతున్నాయి. ఆర్‌ఎంబి 300.

జెంగ్ క్వింగ్‌రాంగ్ కింగ్‌హెల్మ్/స్లోకర్ వీక్లీ స్టార్ అవార్డును అందుకున్నారు.

నేటి అత్యంత పోటీతత్వ కార్యాలయంలో, కంపెనీలు మరియు వ్యక్తులు ఇద్దరూ మేనేజర్లు నాయకత్వంలోనే కాకుండా వ్యాపార అమలులో కూడా రాణించాలని ఆశిస్తారు. వ్యక్తిగత కెరీర్ అభివృద్ధికి మరియు దీర్ఘకాలిక కార్పొరేట్ వృద్ధికి రెండు రంగాలలో బలం చాలా అవసరం. జెంగ్ సరిగ్గా ఈ ద్వంద్వ శ్రేష్ఠతను కలిగి ఉంటాడు.

గ్వాంగ్‌డాంగ్ స్థానికుడైన జెంగ్, చాలా సంవత్సరాలుగా కంపెనీలో ఉన్నాడు మరియు నిరంతరం ఉన్నత ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉన్నాడు. బహిరంగ మనస్తత్వంతో, అతను ఆధునిక నిర్వహణను చురుకుగా అధ్యయనం చేస్తాడు.ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ మరియు బృంద ప్రేరణతో సహా - భావనలు, పద్ధతులు మరియు సాధనాలను నిరంతరంప్రచారం చేయండి అతని నాయకత్వ నైపుణ్యాలు. వ్యాపారంలో, అతను పరిశ్రమ పరిజ్ఞానంలో లోతుగా మునిగిపోతాడు, దీర్ఘకాలిక విజయానికి దృఢమైన నైపుణ్యం పునాది అని దృఢంగా నమ్ముతాడు.

దీర్ఘకాలిక, స్థిరమైన కస్టమర్ సంబంధాలను నిర్మించడంలో అతను అద్భుతంగా ఉంటాడు మరియు కస్టమర్ సంతృప్తి మరియు విధేయతను మెరుగుపరచడానికి నిరంతరం కృషి చేస్తాడు. జెంగ్ తన పనిని పెద్ద చిత్రాల దృక్పథంతో పరిశీలిస్తాడు, తన ప్రణాళికలను కంపెనీ మొత్తం వ్యూహంతో సమలేఖనం చేస్తాడు, అదే సమయంలో కొత్త నిర్వహణ పద్ధతులు మరియు వ్యాపార నమూనాలను ధైర్యంగా అన్వేషిస్తాడు. జట్టు నిర్వహణలో, అతను కమ్యూనికేషన్, నమ్మకం మరియు ఉద్యోగుల అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడంలో ప్రాధాన్యత ఇస్తాడు, జట్టు అంతటా ప్రేరణ మరియు సృజనాత్మకతను సమర్థవంతంగా ప్రేరేపిస్తాడు.

నిరంతర అభ్యాసం, ఆచరణాత్మక అభ్యాసం మరియు బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల ద్వారా, జెంగ్ నిర్వహణ మరియు కార్యకలాపాలు రెండింటిలోనూ గణనీయమైన విజయాన్ని సాధించాడు - అతని కెరీర్‌కు మరియు కంపెనీకి ఎక్కువ విలువను సృష్టించాడు.

కింగ్‌హెల్మ్/స్లోకోర్ ఉద్యోగుల పిల్లలను కొత్త ప్రధాన కార్యాలయానికి స్వాగతించారు

ఈ కార్యక్రమంలో బహుమతులు అందుకుంటున్న ఉద్యోగుల పిల్లలు

నవంబర్ 8, 2025న, కింగ్‌హెల్మ్ మరియు స్ల్కోర్ యొక్క కొత్త ప్రధాన కార్యాలయం ప్రత్యేక సందర్శకుల బృందాన్ని స్వాగతించింది. ఉద్యోగుల పంతొమ్మిది మంది పిల్లలు, వారి తల్లిదండ్రులతో కలిసి, ఆనందకరమైన తల్లిదండ్రుల-పిల్లల అన్వేషణ దినోత్సవం కోసం కార్యాలయంలోకి అడుగుపెట్టారు. ఈ కార్యక్రమం, ఇతివృత్తంతో “అమ్మా నాన్నల కొత్త పని ప్రదేశాన్ని సందర్శించడం”, ఉద్యోగుల కుటుంబాలలో కార్పొరేట్ సంరక్షణను తీసుకురావడానికి పిల్లలు వారి తల్లిదండ్రుల పని వాతావరణాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి గైడెడ్ టూర్లు మరియు ఇంటరాక్టివ్ గేమ్‌లను కలిపి.

సందర్శనలో మొదటి స్టాప్ తల్లిదండ్రుల వర్క్‌స్టేషన్‌లు. శ్రీ ప్రత్యేక ఏర్పాటు కింద. పాట షికియాంగ్కింగ్‌హెల్మ్ & స్ల్కోర్ జనరల్ మేనేజర్, ప్రతి బిడ్డ తమ తల్లిదండ్రులతో ఒక స్మారక ఫోటో దిగారు, ఒక వెచ్చని మరియు అర్థవంతమైన క్షణాన్ని సంగ్రహించారు.

మిస్టర్ సాంగ్ పంచుకున్నారు:
"ఈ అనుభవం పిల్లలు తమ తల్లిదండ్రులు ప్రతిరోజూ ఎక్కడ పని చేస్తారో మరింత స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వారి ప్రయత్నాల వెనుక ఉన్న విలువ మరియు అర్థాన్ని నెమ్మదిగా అభినందించడానికి సహాయపడుతుందని మేము ఆశిస్తున్నాము.. "

తరువాత ఆ బృందం ప్రకాశవంతమైన సమావేశ గదిలో సమావేశమైంది, అక్కడ పరిపాలనా బృందం పిల్లలకు పండ్లు, స్నాక్స్ మరియు స్వాగత బహుమతులు సిద్ధం చేసింది. ప్రశాంతమైన మరియు ఉల్లాసమైన వాతావరణంలో, ప్రతి బిడ్డ తమను తాము పరిచయం చేసుకున్నారు. వారు గర్వంగా తమ తల్లిదండ్రుల పేర్లు చెప్పినప్పుడు, గది చప్పట్లు మరియు నవ్వులతో నిండిపోయింది. వారి అమాయక స్వరాలు సాధారణంగా గంభీరంగా ఉండే కార్యాలయ వాతావరణానికి ఉత్తేజకరమైన వెచ్చదనాన్ని తెచ్చిపెట్టాయి, ఈ వారాంతాన్ని ప్రత్యేకంగా గుర్తుండిపోయేలా చేశాయి.

బిజినెస్ డైరెక్టర్ జెంగ్ క్వింగ్‌రాంగ్ మరియు అతని పిల్లలు

శక్తివంతమైన మరియు సృజనాత్మక బృందాన్ని నిర్మించడం

వీక్లీ స్టార్ గుర్తింపు కార్యక్రమానికి మించి, కింగ్‌హెల్మ్ మరియు స్ల్కోర్ నిరంతరం చురుకైన మరియు సహకార కార్యాలయ సంస్కృతిని పెంపొందించుకుంటారు. క్రమం తప్పకుండా టీ సమావేశాలు, ప్రాంతీయ నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లు వంటివి "సిచువాన్-చాంగ్కింగ్ ఫెలోషిప్" మిస్టర్ సాంగ్ నేతృత్వంలో, మరియు వార్షిక "స్వస్థల ఆహార ఉత్సవం" అన్నీ ఉద్యోగులను దగ్గర చేస్తాయి.

కంపెనీలు కూడా ఏర్పడ్డాయిస్లాకోర్ వారియర్స్ బాస్కెట్‌బాల్ జట్టు మరియు కింగ్‌హెల్మ్ బ్యాడ్మింటన్ జట్టును ప్రోత్సహిస్తూ సహోద్యోగులు క్రీడలలో పాల్గొనడానికి, జట్టు స్ఫూర్తిని బలోపేతం చేసుకోవడానికి, స్నేహాలను పెంపొందించుకోవడానికి ప్రోత్సహించడం ద్వారా పని ప్రదేశంలోకి శక్తిని, సృజనాత్మకతను నింపడం.

ఒక పిల్లవాడు ఆఫీసులో బంగారు కడ్డీ ఆసరాని కనుగొన్నాడు.