मार्च महिन्याचा शेवट उत्तम निकालांसह झाला! ७ एप्रिल रोजी, किंगहेल्म/स्ल्कोरच्या सर्वसाधारण सभेत, महाव्यवस्थापक साँग शिकियांग यांनी जाहीर केले की, स्ल्कोरने मार्च महिन्यासाठीचे आपले एकूण कामगिरीचे लक्ष्य यशस्वीरित्या गाठले आहे आणि कंपनीने सर्व स्ल्कोर कर्मचाऱ्यांना बोनस वितरित केला आहे. त्यापैकी, स्ल्कोर सेल्स टीम १ ने आपले लक्ष्य १३०% ने ओलांडले आणि मासिक 'ए-टीम' स्पर्धेत प्रथम क्रमांक पटकावला. त्यांनी विक्री क्षेत्रातील सर्वोच्च तीन पुरस्कार (चॅम्पियन, उपविजेता, द्वितीय उपविजेता) आणि सर्वोत्कृष्ट नवोदित पुरस्कारही जिंकले, ज्यामुळे ते त्या महिन्याचे खरे 'बेंचमार्क टीम' ठरले.

जनरल मॅनेजर साँग शिकियांग (डावीकडून सहावे) 'ए-टीम' चॅम्पियनला पुरस्कार प्रदान करत आहेत.

"ए-टीम" ही जीएम सॉन्ग शिकियांग यांनी २०२६ च्या सुरुवातीला विक्री संघांसाठी स्थापित केलेली एक सन्मान आणि प्रोत्साहन प्रणाली आहे. निरोगी स्पर्धेद्वारे सांघिक क्षमतेला चालना देणे आणि "तुलना करणे, शिकणे, बरोबरी साधणे आणि पुढे जाणे" असे सकारात्मक वातावरण निर्माण करणे, हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. सभेत, जीएम सॉन्ग यांनी स्वतः सेल्स टीम १ (पहिली "ए-टीम" चॅम्पियन) आणि सेल्स चॅम्पियन लूओ यानपिंग यांना पुरस्कार प्रदान केले. त्यांनी विक्री संचालक सन गाओफेई यांच्या नेतृत्वाखालील सेल्स टीम १ च्या लढाऊ वृत्तीची खूप प्रशंसा केली आणि कंपनीतील सर्व संघांना त्यांचे उदाहरण घेऊन एप्रिलमध्ये आणखी कठोर परिश्रम करण्याचे आवाहन केले!

किंगहेल्म/स्ल्कोर मार्च विक्री चॅम्पियन: लुओ यानपिंग

२०२६ मध्ये, किंगहेल्म/स्ल्कोरने मार्च महिन्यात विविध कार्यकारी निर्देशकांमध्ये चांगली वाढ नोंदवली: किंगहेल्मच्या शेन्झेन येथील मध्यवर्ती गोदामातून होणाऱ्या मालाच्या पाठवणीत वार्षिक तुलनेत ३८% वाढ झाली आणि स्ल्कोर विक्री संघातील आठ सदस्यांनी विक्रमी वैयक्तिक कामगिरी केली. या आकडेवारीमागे कंपनीची मानकीकरण, पद्धतशीरपणा, प्रतिभावान मनुष्यबळाचा विकास आणि धाडसी, व्यावहारिक प्रोत्साहन धोरणांप्रति असलेली दीर्घकालीन वचनबद्धता आहे.

【विक्री चॅम्पियन: लुओ यानपिंग】

लुओ यानपिंग या कंपनीच्या एक जुन्या कर्मचारी आहेत. त्यांच्या उत्तम व्यावसायिक कौशल्यामुळे आणि अथक परिश्रमामुळे, त्यांनी मार्च महिन्यात विक्रीमध्ये प्रथम क्रमांक पटकावला. त्यांचे विक्रीविषयक तत्त्वज्ञान सोपे आहे: प्रामाणिक रहा. "ग्राहकांना काम म्हणून नव्हे, तर मित्र म्हणून वागवा." या सहानुभूतीपूर्ण वृत्तीमुळे त्यांनी ग्राहकांचा दीर्घकाळचा विश्वास संपादन केला आहे आणि स्वतःचे विक्रीतील यश मिळवण्यासाठी त्यांना मदत झाली आहे.

【विक्री उपविजेता: हुआंग शिनकांग】

सेल्स टीम १ चे उपसंचालक म्हणून, हुआंग शिनकांग यांनी नवीन कर्मचाऱ्यांना मार्गदर्शन करण्यासोबतच सातत्याने उत्कृष्ट विक्री कामगिरी बजावली आहे. ते विभागाचा आधारस्तंभ आहेत. त्यांना यापूर्वी स्ल्कोरमध्ये 'उत्कृष्ट कर्मचारी' पुरस्कार मिळाला होता आणि हे उपविजेतेपद विक्री क्षेत्रातील त्यांची सातत्यपूर्ण कार्यक्षमता आणि नेतृत्व पुन्हा एकदा सिद्ध करते.

【विक्रीत द्वितीय उपविजेता: पेंग के】

पेंग के यांनी गोदामातील कर्मचारी पदावरून विक्रेता पदापर्यंतचा प्रवास केला. दोन वर्षांच्या शिक्षण आणि विकासानंतर, त्यांनी आपल्या कारकिर्दीतील हे परिवर्तन यशस्वीरित्या पूर्ण केले. त्यांची प्रगती चिकाटी आणि कठोर परिश्रमाची ताकद दर्शवते, तसेच कंपनीमधील अंतर्गत प्रतिभावंतांच्या गतिशीलतेसाठी एक आदर्श उदाहरण आहे.

【सर्वोत्कृष्ट नवोदित पुरस्कार: यू मेई】

कंपनीमध्ये रुजू झाल्यापासून, यु मेईने उत्कृष्ट व्यावसायिक क्षमता आणि जबाबदारीची तीव्र जाणीव दाखवली आहे. ती लवकर शिकते, काम उत्तमरीत्या पूर्ण करते आणि अल्पावधीतच स्वतंत्रपणे आपली भूमिका स्वीकारून प्रभावी परिणाम साधले आहेत. या महिन्यात 'सर्वोत्कृष्ट नवोदित' पुरस्कार जिंकणे ही तिच्या परिश्रमाची आणि प्रयत्नांची खरी पोचपावती आहे, तसेच कंपनीच्या नवीन कर्मचारी प्रशिक्षण प्रणालीची परिणामकारकताही दर्शवते.

【लॉजिस्टिक्स सपोर्ट पुरस्कार: चेन हायफेंग】

मार्च महिन्याचा लॉजिस्टिक्स सपोर्ट पुरस्कार किंगहेल्म/स्ल्कोरच्या एचआर सुपरवायझर चेन हायफेंग यांना प्रदान करण्यात आला. कंपनीच्या मानव संसाधन संघाच्या एक प्रमुख सदस्य म्हणून, त्यांनी प्रतिभा संपादन, संघबांधणी आणि नवीन कर्मचारी प्रशिक्षण यांमध्ये बारकाईने आणि प्रभावीपणे काम केले आहे, ज्यामुळे विक्री संघ कोणत्याही चिंतेशिवाय आपल्या कामावर लक्ष केंद्रित करू शकला आहे.

मार्च महिन्याचा सत्कार सोहळा यशस्वीरित्या संपन्न झाला आहे. ही कामगिरी किंगहेल्म आणि स्ल्कोरच्या 'कामगिरी-केंद्रित, सांघिक' या विकास तत्त्वज्ञानाचे ज्वलंत प्रतिबिंब आहे. मग ती आघाडीची विक्री टीम असो किंवा पडद्यामागील सहाय्यक कर्मचारी, प्रत्येक घटक कंपनीच्या वाढीसाठी भक्कम पाठिंबा देतो. आता एप्रिल महिन्याचे आव्हान सुरू झाले असून, सर्व संघ पूर्णपणे लढाईच्या तयारीत आहेत. पुढचा 'ए-टीम' चॅम्पियन कोण असेल? हे आपल्याला महिन्याच्या अखेरीस कळेल.

【किंगहेल्म आणि स्ल्कोर यांचा परिचय】

किंगहेल्म इलेक्ट्रॉनिक्स आणि स्लकोर सेमीकंडक्टर, या दोन्ही कंपन्यांची मुख्यालये शेन्झेन येथे असून, त्या श्री. साँग शिकियांग यांच्या गुंतवणुकीतून चालवल्या जातात. एका दशकाहून अधिक काळ, त्यांनी देशांतर्गत ब्रँड्ससाठी उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाचा मार्ग अनुसरून हातात हात घालून प्रगती केली आहे. किंगहेल्मच्या मुख्यालयात एक आयडीसी केंद्र आणि एक वितरण गोदाम आहे; डोंगगुआनच्या तांगशिया येथील प्रयोगशाळा पूर्णपणे ध्वनिरोधक कक्ष, नेटवर्क विश्लेषक आणि इतर उपकरणांनी सुसज्ज आहे, जी उच्च-तापमान, डबल-८५ आणि इतर चाचण्या, तसेच नवीन उत्पादनांचे प्रोटोटाइपिंग आणि डीबगिंग करण्यास सक्षम आहे. उत्पादन केंद्र ग्वांग्शीच्या लुझाई काउंटीमध्ये आहे, जिथे अनेक स्वयंचलित उत्पादन लाइन्स, पूर्ण कर्मचारी आणि अनेक वर्षांचे व्यावसायिक प्रशिक्षण व एकीकरण घेतलेल्या सुप्रशिक्षित टीम्स आहेत, ज्यामुळे वेळेवर, उच्च-गुणवत्तेची आणि मोठ्या प्रमाणात डिलिव्हरी सुनिश्चित होते. "स्लकोर, मूव्ह द हार्ट विथ चिप्स" या तत्त्वज्ञानासह, स्लकोर आपल्या सहकाऱ्यांची काळजी घेते, नवीन उत्पादने विकसित करते आणि जागतिक ग्राहकांना सेवा देते. बीजिंग आणि सुझोउ येथे त्यांची संशोधन आणि विकास (R&D) कार्यालये आहेत, आणि अलीकडेच त्यांनी हॉल सेन्सर्स, एडीसी, बीएमएस, सेन्सर्स, हाय-स्पीड ऑप्टोकपलर्स आणि पॅसिव्ह क्रिस्टल्स यांसारखी नवीन "स्ल्कोर" ब्रँडची उत्पादने सादर केली आहेत. या दोन बंधू कंपन्यांची एक समान दृष्टी आणि तत्त्वज्ञान आहे, जे जागतिक इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादकांना "चिप" पासून "टर्मिनल" पर्यंत उत्पादने आणि संपूर्ण तांत्रिक सहाय्य सेवा प्रदान करते.