Wei Houyi විසිනි

අද වේගයෙන් පරිණාමය වන තාක්ෂණික භූ දර්ශනය තුළ, සමාගමක ජීව ශක්තියේ සැබෑ මූලාශ්‍රය කුමක්ද? එය ප්‍රමුඛ තාක්‍ෂණයද, තියුණු වෙළඳපල අවබෝධයක්ද, ආයතනික සංස්කෘතික ගොඩනැගීමද නැතහොත් වෙළඳ නාම සංවර්ධනයද...? මෑතකදී, දේශීය අර්ධ සන්නායක කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛයෙකු වන Slkor Semiconductor Co., Ltd., පෙනෙන පරිදි "ආධුනික" මුලපිරීමක් හරහා ගැඹුරු පිළිතුරක් ලබා දුන්නේය: සමාගම් පැසිපන්දු සහ බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම් නිල වශයෙන් ස්ථාපිත කිරීම. මෙය ක්ෂණික වරප්‍රසාදයක් නොව, නිර්මාතෘ සොන්ග් ෂිකියැං මහතාගේ අද්විතීය කළමනාකරණ දර්ශනය සමාගමේ ජීව රුධිරයට ඒකාබද්ධ කිරීමකි. ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයේ "තරඟකාරී සහ කිසිදා නොකිව්" විලාසය සගයන්ගේ කාර්යයේ සෑම අංශයකටම මිශ්‍ර කිරීම සහ "වේගවත්, උසස්, ශක්තිමත්" යන ඔලිම්පික් ආත්මය කාර්යයේ සෑම කුඩා විස්තරයකටම ආනයනය කිරීම එහි අරමුණයි. ක්‍රීඩා සහයෝගීතාවය හරහා "මානුෂීය තාක්‍ෂණ" පරිසර පද්ධතියක් ගොඩනැගීම Slkor සඳහා උපායමාර්ගික පියවරක් ද වන අතර එය "SLKOR"වෙළඳ නාමය, සහ Slkor's සඳහා විචිත්‍රවත් පාදසටහනක්(www.slkormicro.com)"දෘඪ කෝර්" තාක්‍ෂණය මත පදනම් වූ දියුණුවේ සිට cමෘදු හා දෘඩ බලය ඒකාබද්ධ කරන පුළුල් ශක්තිය.

කිංග්හෙල්ම් සහ ස්ල්කෝර් හි නව මූලස්ථානයේ පිළිගැනීමේ ප්‍රදේශය.

දිනෙන් දින තරඟකාරී වන ව්‍යාපාරික පරිසරයක, සමාගමක මූලික තරඟකාරිත්වය තාක්ෂණය, නිෂ්පාදන සහ වෙළඳපල වලින් පමණක් නොව එහි අභ්‍යන්තර සංස්කෘතික පස සහ කණ්ඩායම් ආත්මය තුළ ද ගැඹුරින් මුල් බැස ඇත. මෑතකදී, දේශීය අර්ධ සන්නායක කර්මාන්තයේ නැගී එන බලවේගයක් වන Slkor Semiconductor Co., Ltd., ආයතනික සංස්කෘතිය ගොඩනැගීම අභ්‍යන්තරව කණ්ඩායම් ශක්තිය එක්සත් කර පිටතට විහිදුවන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලිව පෙන්නුම් කර ඇති අතර, එහි සමාගමේ පැසිපන්දු සහ බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම් නිල වශයෙන් ස්ථාපිත කිරීම හරහා ආයතනික සන්නාමය සඳහා විචිත්‍රවත් "ගතික ව්‍යාපාරික කාඩ්පතක්" බවට පත්ව ඇත. මෙය සේවකයින්ගේ විවේක කාලය සඳහා අලංකාරයක් පමණක් නොව, "ජනතාව" සහ "සංස්කෘතිය" සම්බන්ධයෙන් Slkor හි උපායමාර්ගික සංවර්ධනයේ තීරණාත්මක පියවරකි.

1. ශක්තිමත් ශරීර ගොඩනැගීම, හරය ඒකාබද්ධ කිරීම: ක්‍රීඩා ආත්මය සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම අතර ගැඹුරු අනුනාදය

ස්ල්කෝර්ගේ මෙම පියවර පිටුපස ඇති ගැඹුරු අර්ථය තේරුම් ගැනීමට, එහි නිර්මාතෘ සොන්ග් ෂිකියැංගේ කළමනාකරණ දර්ශනය දෙස ආපසු හැරී බැලිය යුතුය. "ව්‍යවසායයේ මාර්ගය ආරම්භ වන්නේ මිනිසුන් පෝෂණය කිරීමෙනි" යනුවෙන් සොන්ග් මහතා නැවත නැවතත් අවධාරණය කර ඇත. ඔහුගේ ඇස් හමුවේ, ස්ල්කෝර්ගේ වටිනාම වත්කම සීතල, ඉහළ නිරවද්‍යතාවයකින් යුත් උපකරණ හෝ වඩාත්ම නවීන උපකරණ නොවේ, නමුත් ආශාවෙන් හා නිර්මාණශීලීත්වයෙන් පිරුණු දක්ෂ පුද්ගලයින්ගේ කණ්ඩායමයි. ඔහු තාක්ෂණික උස්බිමක් පමණක් නොව සේවකයින්ට අයත් වීමේ හැඟීමක්, ජයග්‍රහණයක් සහ සතුටක් ලබා ගත හැකි "විශාල නිවසක්" ගොඩනැගීමට උත්සාහ කරයි.

මෙම "ජනතා-නැඹුරු" දර්ශනය ස්වභාවිකවම ක්‍රීඩා ආත්මය සමඟ සමපාත වේ. සොන්ග් ෂිකියැං මහතා මෙය ගැඹුරින් තේරුම් ගනී. ඔහු විශ්වාස කරන්නේ:

ක්‍රීඩාව "ඒකාබද්ධ කාරකයක්": පැසිපන්දු පිටියේ නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන උපායික සම්බන්ධීකරණයට නිරපේක්ෂ විශ්වාසය සහ පරාර්ථකාමී කැපවීම අවශ්‍ය වේ; බැඩ්මින්ටන් ශුද්ධ පරීක්ෂණයේදී නිවැරදි විනිශ්චය සහ මංමුලා සහගත ඉතිරි කිරීම් පුද්ගල අවධානය සහ කණ්ඩායම සහජීවනය. "ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත, ඉහළ විශ්වසනීයත්වයක් සහිත" බල උපාංගවල පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන කටයුතුවලදී දෙපාර්තමේන්තු හරහා සමීප සහයෝගීතාවයක් සහ දුෂ්කරතා ජය ගැනීම අවශ්‍ය වන Slkor හි තත්ත්වය සමඟ මෙය බෙහෙවින් අනුකූල වේ. කණ්ඩායම් සංවිධානය කිරීමෙන්, ඔහු ක්‍රීඩා පිටියේ "සහයෝගී සටන්, කිසි විටෙකත් මිය නොයන" ආත්මය ආයතනික කණ්ඩායම් සංස්කෘතියේ "හරය" තුළට අභ්‍යන්තරීකරණය කරයි.

ක්‍රීඩාව "Whetstone" එකක්: අර්ධ සන්නායක කර්මාන්තය දැඩි තරඟකාරී වන අතර, දක්ෂ ද්වන්ධ සටනකට සමාන වන අතර, ඉක්මනින් පහර දීමට කඩිසරකම සහ නොපසුබට උත්සාහය සඳහා විඳදරාගැනීම යන දෙකම අවශ්‍ය වේ. පැසිපන්දු සහ බැඩ්මින්ටන් සේවකයින්ගේ නොසැලෙන කැමැත්ත සහ වේගවත් ප්‍රතිචාර හැකියාවන් සන්සුන් කරනු ඇතැයි සොන්ග් ෂිකියැං මහතා බලාපොරොත්තු වේ. සමාගම තුළ "ක්‍රීඩා පිටිය වෙළඳපොළක් වැනිය" යන සංකල්පය ඔහු වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අතර, සේවකයින්ට දහඩිය හරහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමේ වටිනාකම අත්විඳීමට ඉඩ සලසයි, ක්‍රීඩාවේ ඔප් නංවා ඇති තීරණාත්මක බව සහ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව තාක්ෂණික බාධක බිඳ දැමීමට සහ වැඩ කරන ස්ථානයේ වෙළඳපල ප්‍රදේශ පුළුල් කිරීමට අවශ්‍ය "මූලික" ශක්තිය බවට පරිවර්තනය කරයි.

සොන්ග් ෂිකියැං මහතා ද ක්‍රීඩා ලෝලියෙකි, නිතිපතා පැසිපන්දු, පිහිනුම්, ජෝගිං ආදිය ක්‍රීඩා කරයි. හොඳ සෞඛ්‍යයක් හොඳ වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන බවත්, හොඳින් කළමනාකරණය කරන ලද පවුලක් සාර්ථක වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන බවත් ඔහු කිංහෙල්ම් සහ ස්ල්කෝර් සේවකයින්ට නිරන්තරයෙන් අවධාරණය කරයි. අපි සමාගම් වේලාවන් තුළ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළත්, රැකියාවෙන් පසු, අපි හොඳින් ව්‍යායාම කර අපගේ පවුල් හොඳින් කළමනාකරණය කළ යුතුය.

එහි ස්ථාපිත කිරීමේ සිට, Slkor බල උපාංග සහ සංවේදක ක්ෂේත්‍රවල වේගවත් සංවර්ධනයක් පවත්වා ගෙන ගොස් ඇත. තාක්ෂණයේ වේගවත් පුනරාවර්තනය සහ වේගයෙන් වෙනස් වන වෙළඳපොළ සඳහා කණ්ඩායමට අතිශයින්ම ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව, සහයෝගීතා හැකියාව සහ දුෂ්කරතා ජය ගැනීමට අධිෂ්ඨානය අවශ්‍ය වේ. පැසිපන්දු සහ බැඩ්මින්ටන් යනු මෙම ගුණාංග සඳහා පරිපූර්ණ "පුහුණු පිටි" වේ.

කණ්ඩායම් පිහිටුවීම යනු සොන්ග් ෂිකියැංගේ "මිනිසුන් පෝෂණය කිරීම සහ හරය ඒකාබද්ධ කිරීම" යන දර්ශනයේ බාහිර භාවිතයකි. එය සමාගමට සජීවී ජීව ශක්තියක් එන්නත් කරයි, කණ්ඩායම් ඒකාබද්ධතාවය සහ සටන් කාර්යක්ෂමතාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි දියුණු කරයි, සහ ස්ල්කෝර්ගේ තිරසාර නවෝත්පාදනය සඳහා වටිනාම මානව ප්‍රාග්ධනය වෙන් කරයි.

සොන්ග් ෂිකියැං, ෆක්සිං අංක 1 කණ්ඩායම සහ රෂ් කාන්තා පැසිපන්දු කණ්ඩායම අතර මිත්‍රශීලී තරඟයකට සහභාගී වේ.

පළමු "Slkor" කුසලාන කර්මාන්තශාලා පැසිපන්දු සංගමයේ පැසිපන්දු ලීගයේ ශූර කණ්ඩායමට සොන්ග් ෂිකියැං සම්මාන පිරිනමයි.

සහයෝගී ක්‍රියාකාරිත්වය, "ඒකාබද්ධ පරිපථ" වැනි නිරවද්‍යතාවය: පැසිපන්දු පිටියේ සාර්ථක ප්‍රහාරාත්මක ක්‍රීඩාවක් රඳා පවතින්නේ ක්ෂණික තීරණ ගැනීම, පන්දුවෙන් පිටත චලනය සහ ක්‍රීඩකයින් පස් දෙනෙකුගේ නිරවද්‍ය පාස් කිරීම මත ය. මෙය Slkor හි පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන කණ්ඩායමේ තාක්ෂණික අභියෝග ජය ගැනීම සහ ව්‍යාපෘති ඉදිරියට ගෙන යාමට විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමේ වැඩ ආකාරය සමඟ බෙහෙවින් සමපාත වේ. එය සේවකයින්ගේ විශාල චිත්‍රය පිළිබඳ හැඟීම සහ සහයෝගීතා දැනුවත්භාවය ශක්තිමත් කරයි, එහිදී "අපි" සංස්කෘතියට ගැඹුරින් "මම" ට වඩා උතුම් වන අතර කණ්ඩායම් ආත්මය ඇතුළත් කරයි.

කඩිනම් ප්‍රතිචාරය, "ධාවන පථයේ" අවස්ථා අල්ලා ගැනීම: බැඩ්මින්ටන් ක්‍රීඩාවට ක්‍රීඩකයින් සීමිත අවකාශයක ඉක්මනින් ගමන් කිරීම, තීරණාත්මකව පහර දීම, ප්‍රතික්‍රියා වේගය, නම්‍යශීලී බව සහ නිරවද්‍යතාවය පරීක්ෂා කිරීම අවශ්‍ය වේ. මෙය වෙළඳපල තරඟකාරිත්වය තුළ පාරිභෝගික අවශ්‍යතා සහ කර්මාන්ත ප්‍රවණතා ඉක්මනින් විනිශ්චය කිරීමට සහ ඒවාට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට Slkor හි අවශ්‍යතාවය පිළිබිඹු කරයි. ක්‍රීඩා හරහා සේවකයින් ඔවුන්ගේ මානසික කඩිසරකම සහ තීරණාත්මක බව පුහුණු කරයි.

නොපසුබට උත්සාහය සහ නොපසුබට උත්සාහය, කිසිදා අත් නොහැරීමේ "මූලික" බලය: පැසිපන්දු ක්‍රීඩාවේ දැඩි ගැටුම් සහ බැඩ්මින්ටන් ක්‍රීඩාවේ දීර්ඝ රැලි යන දෙකම සහභාගිවන්නන්ගේ අධිෂ්ඨාන ශක්තිය පරීක්ෂා කරයි. පිටියේදී ඔප් නංවන ලද ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ සටන් ආත්මය ස්වභාවිකවම අභියෝගවලට මුහුණ දීමට සහ රැකියාවේදී අඛණ්ඩව නවෝත්පාදනය කිරීමට අභ්‍යන්තර තල්ලුව බවට පරිවර්තනය වන අතර, තාක්ෂණික "ධාවන පථයේ" නිරන්තරයෙන් අභිබවා යාමට Slkor පොළඹවන "මූලික" ශක්තිය බවට පත්වේ.

2023 අගෝස්තු මාසයේදී, කිංග්හෙල්ම් බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම පිහිටුවන ලදී. Slkor අර්ධ සන්නායක(www.slkoric.com)කිංග්හෙල්ම් හි සහෝදර සමාගමක් වන , "Slkor Warriors Basketball Team" ද ස්ථාපිත කරන ලදී. ව්‍යායාම කිරීමට අමතරව, මෙම කණ්ඩායම් ඉලෙක්ට්‍රොනික තොරතුරු කර්මාන්තයේ සම වයසේ මිතුරන් සමඟ නිතිපතා හුවමාරු කර ගැනීමට ඉඩ සලසන අතර, Skor සහ Kinghelm වෙළඳ නාම ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ විනිවිද යාමට සේවය කරයි! ඒ සමඟම, එය සේවකයින්ට ආතතිය මුදා හැරීමට, මිත්‍රත්වයන් වැඩි දියුණු කිරීමට සහ සහජීවනය වැඩි කිරීමට විශිෂ්ට වේදිකාවක් සපයයි. දහඩිය සහ සිනහව මධ්‍යයේ, දෙපාර්තමේන්තු අතර බාධක බිඳ වැටෙන අතර, සග සබඳතා වැඩ හවුල්කරුවන්ගේ සිට "සහෝදරයන්" දක්වා උස් අතට සටන් කරයි. බෙදාගත් අවශ්‍යතා සහ අරගලය මත පදනම්ව පිහිටුවන ලද මෙම චිත්තවේගීය බැඳීම කිසිදු පද්ධතියකට හෝ කළමනාකරණයකට ප්‍රතිස්ථාපනය කළ නොහැකි වටිනා වත්කමක් වන අතර, සමාගමේ කේන්ද්‍රාපසාරී බලය සහ සේවකයින්ගේ අයත් වීමේ හැඟීම බෙහෙවින් වැඩි දියුණු කරයි.

සමාගමේ වේගවත් හා ස්ථාවර සංවර්ධනයත් සමඟ, කිංග්හෙල්ම් සහ ස්ල්කෝර් ක්‍රීඩා හරහා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට අඛණ්ඩව අවධාරනය කරමින්, ධනාත්මක සෞඛ්‍ය සංකල්පය සමඟ සංවිධානය නිර්මාණය කරති. කිංග්හෙල්ම් බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම සහ "ස්ල්කෝර් වොරියර්ස් පැසිපන්දු කණ්ඩායම" හැරුණු විට, ඔවුන් අනෙකුත් ක්‍රීඩා සඳහා සමාජ ශාලා ද පිහිටුවනු ඇත. cකිංග්හෙල්ම් සහ ස්ල්කෝර් සංවර්ධනයට දායක වන්න!

2. සංස්කෘතිය ආත්මය උද්දීපනය කරයි, වෙළඳ නාමය රුවල් සකස් කරයි: අභ්‍යන්තර ජීව ශක්තියෙන් බාහිර ප්‍රතිරූපයට වටිනාකම් කාන්දු වීම

ස්ල්කෝර්ගේ මෙම පියවර කිසිසේත්ම සරල සුභසාධන පියවරක් නොවන අතර, එහි ආයතනික සංස්කෘතිය ක්‍රමානුකූලව ගොඩනැගීමේ වැදගත් අංගයක් වන අතර, එමඟින් සන්නාම වටිනාකමේ බාහිර ප්‍රතිදානය දක්ෂ ලෙස සාක්ෂාත් කර ගනී.

"ජීවමාන" ආයතනික ප්‍රතිරූපයක් හැඩගැස්වීම: මහජන හැඟීම තුළ, තාක්ෂණික සමාගම් බොහෝ විට "හුදකලා" හෝ "බැරෑරුම්" වැනි ලේබල් සමඟ සම්බන්ධ වේ. කණ්ඩායම් පිහිටුවීමෙන් සහ ක්‍රීඩා ඉසව්වලට සහභාගී වීමෙන් හෝ සංවිධානය කිරීමෙන්, Slkor බාහිර ලෝකයට ජීව ශක්තිය, ශක්තිය සහ මානවවාදී සැලකිල්ලෙන් පිරුණු සමාගමක ප්‍රතිරූපයක් ඉදිරිපත් කරයි. ජීවත් වීමට දන්නා සහ ක්‍රීඩාවට ආදරය කරන කණ්ඩායමක් බොහෝ විට ක්‍රියාශීලී චින්තනයක් සහ නවෝත්පාදනය කිරීමට ධෛර්යයක් ඇති කණ්ඩායමක් අදහස් කරයි, ඉහළම දක්ෂතා සඳහා සන්නාමයේ ආකර්ෂණය බෙහෙවින් වැඩි දියුණු කරයි.

"සෞඛ්‍යය සහ උත්සාහය" සන්නාම වටිනාකම් සන්නිවේදනය කිරීම: පැසිපන්දු ක්‍රීඩාවේ උද්‍යෝගිමත් ගැටුම් සහ බැඩ්මින්ටන් ක්‍රීඩාවේ අලංකාර වේගවත් බව එක්ව සෞඛ්‍යය, ධනාත්මක බව සහ ක්‍රියාශීලී උත්සාහය පිළිබඳ ආකල්පයක් ප්‍රකාශ කරයි. මෙය තාක්ෂණික විශිෂ්ටත්වය, විශ්වාසදායක ගුණාත්මකභාවය සහ සූක්ෂම සේවාවක් හඹා යාමේ Slkor හි සන්නාම අර්ථයට අනුපූරක වේ. ගනුදෙනුකරුවන් සහ හවුල්කරුවන් පිටියේ Slkor සේවකයින්ගේ හැසිරීම දකින විට, ඔවුන් ස්වභාවිකවම එය සමාගමේ වෘත්තීයභාවය, විශ්වසනීයත්වය සහ වෙළඳපොලේ ජීව ශක්තිය සමඟ සම්බන්ධ කරයි.

විවිධාංගීකරණය වූ සන්නාම සන්නිවේදන අවස්ථා ගොඩනැගීම: කණ්ඩායම්වලට කර්මාන්ත ලීග, ප්‍රජා තරඟ හෝ මහජන සුභසාධන ක්‍රීඩා ක්‍රියාකාරකම් වලදී සමාගම නියෝජනය කළ හැකි අතර, චිත්තවේගීය අනුනාදයක් ඇති කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇති සන්නාම ප්‍රවර්ධනය සඳහා නව නාලිකා විවෘත කරයි. "Slkormicro" සමඟ මුද්‍රණය කරන ලද ජර්සි යනු ජංගම වෙළඳ දැන්වීම් වන අතර, පුළුල් සමාජ අන්තර්ක්‍රියා අවකාශයන්හි සන්නාම දැනුවත්භාවය සහ කීර්තිය සියුම් ලෙස වැඩි දියුණු කරයි.

ජනතා කේන්ද්‍රීය කුසලතා උපාය මාර්ගයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම: සේවකයින්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යය සඳහා ප්‍රායෝගික සත්කාරය Slkor හි "ජන කේන්ද්‍රීය" දර්ශනයේ විචිත්‍රවත් පිළිබිඹුවකි. සේවකයින් සඳහා සතුට පිළිබඳ හැඟීමක් සහ වර්ධන වේදිකාවක් නිර්මාණය කිරීමට කැපවී සිටින සමාගමක් ඉහළම දක්ෂතා ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ රඳවා ගැනීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. මෙම උණුසුම්, ඒකාබද්ධ කණ්ඩායම අනාගත අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා Slkor සඳහා වඩාත්ම ශක්තිමත් සහතිකය වනු ඇත.

පසුගිය වසර දෙක තුළ, ගිම්හාන නිවාඩුව තුළ විශ්ව විද්‍යාල සිසුන් කණ්ඩායම් කිහිපයක් සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා පැමිණ ඇත. සාමාන්‍යාධිකාරී සොන්ග් ෂිකියැං බොහෝ විට පවසන්නේ මෙම ගිම්හාන සීමාවාසික පුහුණුවන්නන් අපගේ ධනය බවයි; ඔවුන් සියල්ලෝම ඉතා කැපවී සිටින අතර, අපි ප්‍රධාන වශයෙන් ඔවුන්ගේ හැකියාවන් උපයෝගී කර ගෙන සිතන ආකාරය ඔවුන්ට ඉගැන්විය යුතුයි! අපි ඔවුන්ව දිරිමත් කරනවා, එය ඔවුන්ගේ සංවර්ධනයට සහ වර්ධනයට උපකාරී වේ! මෙම සති අන්ත පුහුණු උත්සවයේදී, ඔවුන්, GM සොන්ග් ෂිකියැං සහ නව සහ පැරණි සේවකයින් සමඟ, කිංග්හෙල්ම් බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායමට සහභාගී වූ අතර SLKOR වොරියර්ස් පැසිපන්දු කණ්ඩායමේ ක්‍රියාකාරකම්. ඔවුන් දැඩි ආශාවක් වැගිරවූ අතර වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ දහඩිය දැමීම තුළින් පීඩනය මුදා හැරිය අතර, අවබෝධය ගැඹුරු කර රැකියාවෙන් පිටත අන්තර්ක්‍රියා සහ සම්බන්ධතාවය වැඩි කළහ. මෙය ඔවුන්ට දුර්ලභ අත්දැකීමක් සහ වර්ධන අවස්ථාවක්!

3. පිම්මක් සඳහා ශක්තිය රැස් කිරීම, ස්ථාවරව ඉදිරියට යාම සහ දුර යාම: ක්‍රීඩා සංස්කෘතිය දිගුකාලීන ආයතනික සංවර්ධනය බලගන්වයි.

ඉදිරිය දෙස බලන විට, ආයතනික සංස්කෘතියේ ජීවමාන වාහකයන් සහ සන්නාම ගොඩනැගීමේ වැදගත් අංග ලෙස ස්ල්කෝර්ගේ පැසිපන්දු කණ්ඩායම සහ කිංහෙල්ම්ගේ බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම, සමාගම වර්ධනය වන විට ඔවුන්ගේ වටිනාකම වැඩි වනු ඇත. ඔවුන් අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සඳහා "ඇලවුම්" පමණක් නොව බාහිර සන්නාම සන්නිවේදනය සඳහා "මෙගාෆෝනය" ද වන අතර, "දෘඩ තාක්‍ෂණයෙන්" මෙහෙයවනු ලබන "දෘඩ සහ මෘදු බලයේ" සම්බන්ධීකරණ සංවර්ධනය දක්වා ස්ල්කෝර්ගේ සංක්‍රමණයේ සැලකිය යුතු සලකුණකි.

ජාතික උපාය මාර්ගයට ඉතා වැදගත් සහ දිගුකාලීන ආයෝජන සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම අවශ්‍ය වන අර්ධ සන්නායක කර්මාන්තය තුළ, Slkor විසින් ප්‍රභූ බලකාය ශක්තිමත් ශරීර ශක්තියක්, ස්ථිර කැමැත්තක් සහ බාධාවකින් තොරව සහයෝගීතාවයකින් යුතුව විශිෂ්ට ක්‍රීඩා කණ්ඩායම් සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමෙන්. මෙම කණ්ඩායම පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන රසායනාගාරයේ, නිෂ්පාදන ඉදිරි පෙළේ හෝ වෙළඳපල තරඟකාරිත්වයේ ඉදිරියෙන්ම සිටියත්, ශක්තිමත් සටන් කාර්යක්ෂමතාව පෙන්නුම් කරනු ඇත.

"උසාවියේ" සිට "වෙළඳපොළ" දක්වා, Slkor තාක්ෂණික සමාගමක වර්ධන කතාව උද්‍යෝගිමත් සහ උණුසුම් ආකාරයකින් විස්තර කරයි. මෙම කතාවේ තාක්‍ෂණය පිළිබඳ අවසාන ලුහුබැඳීම, වෙළඳපොළ පිළිබඳ තියුණු අවබෝධයක් සහ කණ්ඩායම්වල බලය පිළිබඳ දැඩි විශ්වාසයක් සමඟ "ජනතාව" කෙරෙහි ගැඹුරු සැලකිල්ලක් අඩංගු වේ. ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයේ දැඩි ලෙස සටන් කිරීමට සහ ජයග්‍රහණය කිරීමට හැකියාව ඇති මෙම කණ්ඩායම, චීනයේ අර්ධ සන්නායක කර්මාන්තයේ සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ මහා "ක්ෂේත්‍රයේ" වේගවත් කර නව දීප්තියක් නිර්මාණය කරනු ඇතැයි අපට විශ්වාස කිරීමට හේතු තිබේ!

කිංහෙල්ම් කුසලාන සොන්ගැන්ග් කර්මාන්තශාලාව බීඒ ෂොංකිං වසන්ත පැසිපන්දු ලීගය

"ලස්සන මැජික් කියුබ් කුසලානය" ෂෙන්සෙන් චුවාන්-යූ පැසිපන්දු තරඟය

තවද, Slkor විසින් Shenzhen Chuan-Yu පැසිපන්දු ලීගය, 2025 Songgang Factory BA Zhongqing Spring පැසිපන්දු ලීගය, Fuxing පැසිපන්දු කණ්ඩායම, "Chuan-Yu Tongxin Hui පැසිපන්දු" වැනි ඉසව් සඳහා නැවත නැවතත් අනුග්‍රහය දක්වා ඇති අතර පුළුල් පිළිගැනීමක් ලබා ඇත.

Slkor එහි අද්විතීය "ක්‍රීඩා + සංස්කෘතිය" ආකෘතිය හරහා තම සන්නාම බැනරයට ගතික සහ දීප්තිමත් වර්ණ විහිදී යාමක් එක් කරයි.

Slkor Semiconductor (www.slkoric.com) හි මූලස්ථානය චීනයේ ගුවැන්ඩොං පළාතේ ෂෙන්සෙන් හි පිහිටා ඇති බව දන්නා කරුණකි. නව ද්‍රව්‍ය, නව ක්‍රියාවලීන් සහ නව නිෂ්පාදන මගින් මෙහෙයවනු ලැබේ. Slkor තාක්ෂණික කණ්ඩායම ප්‍රධාන වශයෙන් කොරියාවේ යොන්සෙයි විශ්ව විද්‍යාලයෙන් සහ සිංහුවා විශ්ව විද්‍යාලයෙන් පැමිණෙන අතර ජාත්‍යන්තරව ප්‍රමුඛ SiC MOSFET නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන් සහ පස්වන පරම්පරාවේ අතිශය වේගවත් ප්‍රතිසාධන බල SBD තාක්ෂණය ප්‍රගුණ කරයි. එය ආරම්භක FABLESS නිර්මාණ සමාගමක සිට සැලසුම්, පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන, නිෂ්පාදනය, නිෂ්පාදනය, විකුණුම් සහ තාක්ෂණික සේවා ඇතුළත් ඒකාබද්ධ සමාගමක් දක්වා වර්ධනය වී ඇත. Slkor යනු ISO9001 තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධතිය, EU RoHS සහ REACH ඇතුළු බහු සහතික හිමි ජාතික අධි තාක්‍ෂණික ව්‍යවසායයකි.

Slkor සමාගම වෘත්තීය, පාරිසරික සහ ඇතුළත් වේදිකාවක් බවට ගොඩනැගීමට කැපවී සිටී. Slkor නිල වෙබ් අඩවියේ තාක්ෂණික හුවමාරුව, විශේෂඥ තීරු, දත්ත විමසුම්, ඉලෙක්ට්‍රොනික තොරතුරු, කර්මාන්ත පුවත් සහ ඉලෙක්ට්‍රොනික විශ්වකෝෂය සඳහා අංශ ඇතුළත් වේ. ඉදිරියේදී පැවැත්වීමට නියමිත "Slkor මහා දේශන ශාලාව", අදහස් ගැටුමක්, ශාස්ත්‍රීය හුවමාරුවක් සහ අදහස් මංගල්‍යයක් වීමට අදහස් කරන, ප්‍රසිද්ධ දේශන පැවැත්වීමට ජාත්‍යන්තර විශේෂඥයින්ට සහ විද්වතුන්ට ආරාධනා කිරීමට සැලසුම් කරයි. ගොඩ නගා ඇත අර්ධ සන්නායක සම වයසේ මිතුරන් අතර ඉගෙනීම සහ හුවමාරුව සඳහා ශාලාවක්. Slkor ක්‍රීඩාවෙන් එකමුතුකම, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ ඉදිරි ගමන එහි කාර්යයට ඒකාබද්ධ කරයි, ප්‍රීතිමත් ජීවිතයක් සහ විනෝදජනක වැඩ ප්‍රවර්ධනය කරයි, "Slkor Warriors Basketball Team" ස්ථාපිත කර ඇති අතර විවිධ සංස්කෘතික හා ක්‍රීඩා ක්‍රියාකාරකම් නිතිපතා පවත්වයි. Slkor "අඛණ්ඩතාවයේ" ආයතනික සංස්කෘතියට අනුගත වේ, "ඩ්රයිව්," "ප්‍රතිරෝධී බව", "සූක්ෂම" සහ "ඔබට කිරීමට අකමැති දේ අන් අයට නොකරන්න" යන ව්‍යාපාරික ආචාර ධර්ම, සාධාරණත්වය, විවෘතභාවය, සහයෝගීතාවය සහ ජයග්‍රාහී ප්‍රතිඵල ප්‍රවර්ධනය කිරීම, සැපයුම්කරුවන්, බෙදාහරින්නන්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ විවිධ හවුල්කරුවන් සමඟ සහයෝගීව සංවර්ධනය කිරීම. ලෝක සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා තාක්ෂණය සහ නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීමට සහ සොන්ග් ෂිකියැං මහතාගේ ශක්තිමත් නායකත්වය යටතේ ඉක්මනින් "ප්‍රමුඛ අර්ධ සන්නායක ව්‍යවසායයක්" බවට පත්වීමට Slkor බලාපොරොත්තු වේ!

Kinghelm & Slkor හි සාමාන්‍යාධිකාරී Song Shiqiang සමඟ Wei Houyi.

කර්තෘ පැතිකඩ: ඩා වෙයි යන අන්වර්ථ නාමයෙන් හඳුන්වන වෙයි හූයි, සැලසුම්කරුවෙකු, මාධ්‍ය වෘත්තිකයෙකු සහ සත්කාරකයෙකි. හිටපු සැලසුම් අධ්‍යක්ෂ, සාම්ප්‍රදායික චීන වෛද්‍ය විද්‍යාව පිළිබඳ ගුවැන්ඩොං පළාත් සංවර්ධන පදනමේ ෂෙන්සෙන්-ක්වාන්සි කාර්යාලයේ විධායක නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ, ගුවැන්ඩන් කාඩ් ක්‍රීඩා සමාජයේ නිර්මාතෘ සහ ෂෙන්සෙන් මින්ග්යුෂෙන් සංස්කෘතික සන්නිවේදන සමාගමේ සාමාන්‍යාධිකාරී.

කතුවරයා පැසිපන්දු ක්‍රීඩාව කෙරෙහි දැඩි ඇල්මක් දක්වන අතර, වසර 32ක වෘත්තීය නොවන පැසිපන්දු ජීවිතයක් සහ බොහෝ ගෞරව සම්මාන ලබා ඇත. ඔහු නිව් යූත් පැසිපන්දු කණ්ඩායම, ෆක්සිං පැසිපන්දු කණ්ඩායම, ෂෙන්සෙන් ව්‍යාපාරික පැසිපන්දු කණ්ඩායම සහ සහෝදරත්වයේ පැසිපන්දු කණ්ඩායම ඇතුළු පැසිපන්දු කණ්ඩායම් කිහිපයක ආරම්භකයින් සහ ප්‍රධාන සාමාජිකයෙකු ද වේ.

මීට අමතරව, ඔහු මීට පෙර WBO පෙරදිග ශූරතා බොක්සිං කමිටුවේ ප්‍රධාන මාධ්‍ය නිලධාරියා සහ සත්කාරකයා ලෙසත්, චීන ඔටෝ පැය 100 විඳදරාගැනීමේ තරඟය, ගුවැන්ඩොං යමෙන් යතුරුපැදි හරස් රටක ආරාධනා, 2023 මහා බොක්ක ප්‍රදේශයේ නව බලශක්ති වාහන පැය 100 සජීවී ප්‍රවාහ අභියෝගය සහ 2025 ෂෙන්ලන් කාන්තා පැසිපන්දු ලීගය සඳහා සත්කාරක/අදහස් දක්වන්නා ලෙසත් සේවය කර ඇත.