Березень завершився з чудовими результатами! 7 квітня на загальних зборах Kinghelm/Slkor генеральний директор Сун Шицян оголосив, що Slkor успішно досяг своєї загальної цільової показника за березень, і компанія виплатила бонуси всім співробітникам Slkor. Серед них, команда з продажу Slkor 1 перевищила свою ціль на 130% і посіла перше місце в щомісячному конкурсі "Команда А". Вони також отримали три найкращі нагороди з продажів (чемпіон, друге місце, друге місце) та нагороду "Найкращий новачок", що зробило їх справжньою "еталонною командою" місяця.

Генеральний менеджер Сун Шицян (шостий зліва) нагороджує чемпіона "Команди А".

«Команда А» – це система почестей та стимулів, заснована генеральним менеджером Сун Шицяном на початку 2026 року для команд з продажу. Її мета – стимулювати потенціал команди через здорову конкуренцію та створити позитивну атмосферу «порівняння, навчання, наздоганяння та перевершування». На зустрічі генеральний менеджер Сун особисто вручив нагороди команді з продажу 1 (першому чемпіону «Команди А») та чемпіону з продажу Луо Яньпіну. Він високо оцінив бойовий дух команди з продажу 1 на чолі з директором з продажу Сунь Гаофеєм та закликав усі команди компанії наслідувати їхній приклад і докладати ще більше зусиль у квітні!

Чемпіон з продажів Kinghelm/Slkor у березні: Луо Яньпін

У березні 2026 року Kinghelm/Slkor продовжила демонструвати здорове зростання різних операційних показників: обсяг відвантажень з центрального складу Kinghelm у Шеньчжені збільшився на 38% у річному обчисленні, а вісім членів команди продажів Slkor досягли рекордних особистих результатів. За цими показниками стоїть довгострокове прагнення компанії до стандартизації, систематизації, розвитку талантів та сміливої, практичної політики стимулювання.

【Лідер продажів: Ло Яньпін】

Луо Яньпін — давня співробітниця компанії. Завдяки міцним діловим навичкам та наполегливій праці вона посіла перше місце за продажами у березні. Її філософія продажів проста: бути щирою. «Ставтеся до клієнтів як до друзів, а не як до завдань». Таке чуйне ставлення заслужило їй довгострокову довіру клієнтів і допомогло їй досягти власного успіху в продажах.

【Друге місце за продажами: Хуан Сінькан】

Як заступник директора відділу продажів №1, Хуан Сінькан постійно досягає високих результатів продажів, а також наставляє нових співробітників. Він є опорою відділу. Раніше він отримував нагороду «Відмінний співробітник» у Slkor, і це друге місце ще раз доводить його стабільну ефективність та лідерство у сфері продажів.

【Друге місце за продажами: Пен Ке】

Пен Ке пройшов шлях від комірника до продавця. Після двох років навчання та розвитку він успішно завершив трансформацію своєї кар'єри. Його зростання демонструє силу наполегливості та наполегливої ​​праці, а також є прикладом внутрішньої мобільності талантів у компанії.

【Нагорода за найкращого новачка: Ю Мей】

З моменту приєднання до компанії Юй Мей продемонструвала видатні ділові здібності та сильне почуття відповідальності. Вона швидко навчається, добре виконує свої обов'язки та за короткий час самостійно впоралася зі своїми обов'язками, досягаючи вражаючих результатів. Перемога в номінації «Найкращий новачок» цього місяця є справжнім визнанням її старанності та зусиль, а також відображає ефективність нової системи навчання співробітників компанії.

【Нагорода за логістичну підтримку: Чень Хайфен】

Нагороду за логістичну підтримку у березні отримала Чень Хайфен, керівник відділу кадрів компанії Kinghelm/Slkor. Як ключовий член команди з управління персоналом компанії, вона ретельно та ефективно працювала над залученням талантів, формуванням команди та навчанням нових співробітників, дозволяючи команді з продажу зосередитися на своїй роботі безтурботно.

Березневий захід нагородження успішно завершився. Ці досягнення яскраво відображають філософію розвитку Kinghelm та Slkor «орієнтована на результативність, командна робота». Чи то команда продажів на передовій, чи то допоміжний персонал, кожна частина забезпечує надійну підтримку зростання компанії. Тепер розпочався квітневий виклик, і всі команди повністю залучені до бойового режиму. Хто стане наступним чемпіоном «Команди А»? Дізнаємося наприкінці місяця.

【Вступ до Кінгхельма та Слкора】

Компанії Kinghelm Electronics та Slkor Semiconductor, обидві з головними офісами в Шеньчжені, інвестовані та управляються паном Сун Шицяном. Протягом понад десяти років вони розвиваються пліч-о-пліч, дотримуючись високоякісного шляху розвитку для вітчизняних брендів. Штаб-квартира Kinghelm включає центр IDC та розподільчий склад; лабораторія в Танся, Дунгуань, оснащена повністю безлунною камерою, мережевими аналізаторами та іншими приладами, здатними проводити високотемпературні, подвійні 85-градусні та інші випробування, а також створювати прототипи та налагодження нових продуктів. Виробнича база розташована в окрузі Лучжай, Гуансі, з кількома автоматизованими виробничими лініями, повністю укомплектованими та добре навченими командами, які пройшли багаторічний професійний досвід та інтеграцію, забезпечуючи своєчасні, високоякісні та великосерійні поставки. Slkor, з філософією «Slkor, рухай серце чіпсами», дбайливо ставиться до колег, розробляє нові продукти та обслуговує клієнтів по всьому світу. Вона має дослідницькі та розробницькі офіси в Пекіні та Сучжоу, а нещодавно випустила нові продукти марки "Slkor", такі як датчики Холла, АЦП, системи управління будівництвом (BMS), сенсори, високошвидкісні оптопари та пасивні кристали. Дві братні компанії поділяють спільне бачення та філософію, забезпечуючи світових виробників електроніки продукцією та повним спектром послуг технічної підтримки від "чіпа" до "терміналу".