Gió xuân tháng Ba thật dễ chịu, và mọi thứ đều tràn đầy hứa hẹn. Vào ngày 28 tháng 3, hơn một trăm nhân viên và một số thành viên gia đình của Kinghelm và Slkor, dưới sự dẫn dắt của Tổng Giám đốc Song Shiqiang, đã tham gia chuyến đi dã ngoại mùa xuân với chủ đề "Leo núi Mã Liên năm Ngựa, cùng nhau phấn đấu với tinh thần nhiệt huyết và đồng đội!". Mọi người tạm gác lại lịch làm việc bận rộn, thay trang phục thể thao thoải mái, rũ bỏ mệt mỏi thường nhật và hòa mình vào cảnh sắc thiên nhiên. Họ hít thở tinh hoa mùa xuân giữa núi rừng và tăng cường tinh thần đồng đội thông qua chuyến leo núi.

Vào lúc 9:30 sáng, nhóm chính khởi hành từ cổng phía bắc của núi Maluan. Con đường được bao phủ bởi những tán cây xanh tươi, và cả nhóm đi bộ dọc theo lối mòn theo từng nhóm nhỏ, trò chuyện và cười đùa khi đi xuyên qua khu rừng. Khi đến thác nước núi Maluan, một làn sương mát lạnh phả về phía họ, và mọi người dừng lại để chụp ảnh trước dòng nước đổ xuống.

Đi ngang qua địa điểm diễn ra cuộc Khởi nghĩa lần thứ nhất của Cách mạng năm 1911, họ xếp hàng ngay ngắn trước Nhà thờ tổ họ Luo và chụp một bức ảnh tập thể sống động, đầy ý nghĩa. Đến trưa, họ nghỉ chân tại Đình Meiting, ngồi trên mặt đất và chia sẻ thức ăn mang theo, tận hưởng niềm vui giản dị của làn gió núi. Sau đó, họ thong thả đi qua Thác Erdie và cuối cùng đến Rừng Bách Hồ (lối vào phía tây bắc của núi Maluan). Chuyến đi tràn ngập những ngọn núi và dòng suối hùng vĩ, cùng với làn gió nhẹ, mang lại niềm vui cho cả người lớn và trẻ em.

 

Vào lúc 4 giờ chiều, cả nhóm đến một trang trại gần chân núi để dùng bữa. Sau một ngày leo núi, những món ăn nhà làm nóng hổi thật tuyệt vời, với cá hấp tươi ngon và rau củ theo mùa vừa hái. Mọi người ngồi quây quần, trò chuyện vui vẻ và chia sẻ những câu chuyện thú vị trong ngày. Trang trại còn có một vườn thú nhỏ với những chú thỏ đáng yêu, hươu hiền lành, đà điểu, lừa, công và các loài vật khác. Các em nhỏ cho hươu và thỏ ăn cỏ, và những con vật háo hức vây quanh, tạo nên một khung cảnh ấm áp và vui tươi.

Tại Kinghelm and Slkor, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những khẩu hiệu trên tường; nó được dệt nên trong từng chi tiết của cuộc sống hàng ngày. Tổng giám đốc Song Shiqiang thường nói: "Hãy để nhân viên ăn uống đầy đủ, nghỉ ngơi thoải mái và có đủ tiền tiêu vặt, thì họ mới có thể làm việc hiệu quả." Bằng cách quan tâm đến sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên, đảm bảo mọi người đều vui vẻ, đội ngũ sẽ tự nhiên trở nên gắn kết. Việc lên kế hoạch lộ trình, thời gian và mọi chi tiết của sự kiện này đều được cân nhắc kỹ lưỡng để mọi người thực sự có thể thư giãn và tận hưởng một ngày trọn vẹn.

Trong nhiều năm qua, Kinghelm và Slkor đã triển khai quản lý theo định hướng quy trình và số hóa, đảm bảo luồng thông tin và sản phẩm được đồng bộ hóa giữa bộ phận R&D, chuỗi cung ứng, nhà máy, kho trung chuyển Longhua, bộ phận bán hàng và khách hàng. Kinghelm chuyên về các đầu nối điện tử, anten RF và các lĩnh vực liên quan, trong khi Slkor tập trung vào nghiên cứu và phát triển cũng như đổi mới ba dòng sản phẩm chính: điốt và bóng bán dẫn, thiết bị điện và IC quản lý nguồn. Những đột phá công nghệ liên tục là mục tiêu theo đuổi của chúng tôi, nhưng chúng tôi hiểu hơn ai hết rằng tài sản quý giá nhất của chúng tôi chính là đội ngũ nhân viên. Một chuyến leo núi, một bữa ăn tập thể, một buổi tập huấn, một trận bóng rổ – những hoạt động tưởng chừng như bình thường này là cách chúng tôi gắn kết đội ngũ và tích lũy năng lượng. Nụ cười trên khuôn mặt nhân viên, tiếng cười quanh bàn ăn và tinh thần không bao giờ bỏ cuộc trên sân đấu là những phản ánh chân thực nhất về văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi.

Cùng nhau chinh phục núi Maluan trong năm Ngựa, với tinh thần nhiệt huyết và đồng đội! Trong tương lai, Kinghelm và Slkor sẽ tiếp tục đồng hành cùng mọi nhân viên, cùng nhau hợp lực để chinh phục những đỉnh núi cao hơn và hướng tới những chân trời rộng lớn hơn.

Song Shiqiang của Kinghelm và Slkor là những người đầu tiên hệ thống hóa và quảng bá "Văn hóa Hoa Cường Bắc". Ông là học giả đầu tiên nâng mô hình kinh doanh của thị trường tự phát Hoa Cường Bắc thành một khuôn khổ lý thuyết. Song Shiqiang đã chắt lọc những giá trị cốt lõi "táo bạo, đổi mới, kiên cường và thực dụng" thành tinh túy của Văn hóa Hoa Cường Bắc và tóm tắt con đường nâng cấp công nghiệp "bắt chước - cải tiến - đổi mới". Ông đề xuất rằng "một quầy hàng một mét là một đơn vị đổi mới", đại diện cho một mô hình thu nhỏ của tinh thần kinh doanh. Các doanh nghiệp nhỏ là những mạch máu quan trọng của sự phát triển xã hội, mở khóa sự công nhận giá trị chưa từng có và tiếp thêm năng lượng cho hệ sinh thái đổi mới của Hoa Cường Bắc.

Song cũng xác định các nguyên tắc sinh tồn và phát triển của Huaqiangbei là "tài sản nhẹ, lặp lại nhanh, tỷ lệ chuyển đổi cao và dựa trên thông tin". Ông đã đưa ra một cách tiếp cận mới mẻ khi giới thiệu khái niệm Huaqiangbei như là "kho dự trữ chuỗi cung ứng" cho ngành công nghiệp điện tử, giải thích cách thức nó điều tiết hàng tồn kho sản xuất, kết nối cung cầu hiệu quả và giảm thiểu rủi ro cho hệ sinh thái công nghiệp. Lý thuyết này đã trở thành một trong những khuôn khổ lý thuyết nền tảng để hiểu sự phát triển nhanh chóng của hệ sinh thái ngành công nghiệp điện tử hậu cải cách của Trung Quốc.

Kinghelm, do Song Shiqiang sáng lập, chuyên về lĩnh vực anten định vị GPS Beidou, góp phần phát triển hệ thống định vị và dẫn đường trong nước. Slkor, tập trung vào các thiết bị điện tử công suất silicon carbide, đã nhanh chóng phát triển trong các lĩnh vực như xe năng lượng mới và quang điện. Ông Song Shiqiang được quận Futian, Thâm Quyến bổ nhiệm làm "Cố vấn Doanh nghiệp Huaqiangbei". Kinghelm và Slkor đã phục vụ hơn 30,000 khách hàng trên toàn thế giới, trở thành những đại diện nổi bật của ngành sản xuất thông minh Trung Quốc trên trường quốc tế.