دیروز، اینتل (INTC.US) پس از یک سری تحولات مدیریتی، چن لیوو را به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب کرد. این انتصاب رسما از 18 مارس اجرایی می شود.

چن لیوو از مدیران اجرایی موقت کنونی، دیوید زینزنر و میشل (MJ) جانستون هولتهاوس، جانشین خواهد شد. چن همچنین به هیئت مدیره اینتل خواهد پیوست.

دیوید زینسنر به عنوان معاون اجرایی و مدیر ارشد مالی اینتل به خدمت خود ادامه خواهد داد، در حالی که میشل (ام‌جی) جانستون هولتهاوس به عنوان مدیرعامل محصولات اینتل باقی خواهد ماند. فرانک دی. یری، که در طول جستجوی مدیرعامل جدید به عنوان رئیس موقت هیئت مدیره خدمت می‌کرد، پس از تصدی سمت مدیرعاملی توسط چن، نقش خود را به عنوان رئیس مستقل هیئت مدیره از سر خواهد گرفت.

با این انتصاب، هر چهار غول بزرگ نیمه هادی ایالات متحده - NVIDIA، AMD، Broadcom و Intel - اکنون توسط مدیران عامل چینی تبار هدایت می شوند. بزرگ‌ترین سوال پیرامون این انتصاب این است که آیا چن لیوو می‌تواند اینتل را در چرخه جدیدی از تحول کسب‌وکار و تغییرات عمیق، مانند همتایان خود در صنعت، رهبری کند.

چن لیوو تجربه گسترده ای در سرمایه گذاری و مدیریت نیمه هادی در بازار چین به ارمغان می آورد، از جمله عضویت در هیئت مدیره SMIC (50.15، 0.30، 0.60%). او مسلماً باهوش ترین مدیر عامل چین در تاریخ اینتل است. اینکه چگونه اینتل تحت رهبری او همکاری های صنعتی و سرمایه گذاری دارایی ها را در بازار چین تقویت خواهد کرد نیز ارزش تماشا دارد.

چن در نامه‌ای به همه کارمندان اعلام کرد که از چالش‌ها دوری نمی‌کند و به توانایی اینتل برای برنده شدن اعتقاد راسخ دارد. او ابراز اطمینان کرد که وضعیت فعلی را تغییر می دهد و با کارمندان برای بازگرداندن موقعیت اینتل به عنوان یک شرکت تولیدی در سطح جهانی همکاری می کند. او تاکید کرد که تحت رهبری او، اینتل به یک شرکت مهندسی محور تبدیل خواهد شد که خدمات مشتری را در اولویت اول خود قرار خواهد داد.

اینتل مدیر سابق SMIC، معروف به "پدرخوانده سرمایه خطرپذیر" را منصوب کرد.

حتی قبل از اعلام رسمی، شایعاتی در بازار وجود داشت که اینتل چن لیوو، یکی از اعضای سابق هیئت مدیره را برای سمت مدیرعاملی در نظر گرفته است. این تصمیم سه ماه پس از استعفای مدیر عامل سابق پت گلسینگر گرفته شد.

چرا اینتل چن لیوو را انتخاب کرد؟

با نگاهی به تاریخ، تجربه گسترده چن در صنعت نیمه هادی، از جمله ساخت ویفر، EDA و IP، فلسفه سرمایه گذاری بلندمدت و توانایی منحصر به فرد او در شناسایی ارزش پروژه از مرحله نوآوری، دلایل اصلی انتخاب او بودند.

سوابق عمومی نشان می دهد که چن لیوو در سال 1959 در یک خانواده چینی در مالزی به دنیا آمد و در سنگاپور بزرگ شد. او در 16 سالگی در دانشگاه فنی نانیانگ سنگاپور ثبت نام کرد و مدرک لیسانس خود را در رشته فیزیک گرفت. در سال 1978 به آمریکا رفت و در آنجا مدرک کارشناسی ارشد مهندسی هسته ای را از MIT و MBA از دانشگاه سانفرانسیسکو گرفت. در سال 2022، بالاترین افتخار انجمن صنعت نیمه هادی، جایزه رابرت نویس، به او اعطا شد.

چن نزدیک به 20 سال تجربه در صنعت نیمه هادی دارد و از سال 2009 تا 2021 به عنوان مدیر عامل Cadence خدمت کرده است. Cadence یک ابزار طراحی EDA و ارائه دهنده خدمات IP مشهور در سطح جهانی است. تحت رهبری چن، کادنس درآمد خود را دو برابر کرد، حاشیه عملیاتی خود را افزایش داد و شاهد افزایش بیش از 3200 درصدی قیمت سهام خود بود که آخرین ارزش بازار آن از 65 میلیارد دلار گذشت.

تجربه برجسته تر چن در زمینه سرمایه گذاری خطرپذیر نهفته است، جایی که او به عنوان "پدرخوانده سرمایه خطرپذیر" شناخته می شود. در سال 1987، او شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر والدن اینترنشنال را با تمرکز بر سرمایه گذاری در نیمه هادی ها، اینترنت و استارت آپ های انرژی نو در بازارهای ایالات متحده و آسیا تأسیس کرد.

تحت رهبری او، تیم Walden International بیش از 3 میلیارد دلار سرمایه را مدیریت کرده و در بیش از 500 شرکت در سراسر جهان، از جمله بیش از 120 شرکت نیمه هادی سرمایه گذاری کرده است.

قابل توجه ترین سرمایه گذاری چن در SMIC بود. در سال 2020، به عنوان یک سهامدار موسس و عضو هیئت مدیره، او SMIC را به یک فهرست موفق در بازار STAR هدایت کرد و آن را به اولین شرکت دارای تراشه قرمز سهام "A+H" تبدیل کرد و رکوردی را برای بزرگترین عرضه اولیه سهام در نزدیک به یک دهه در بازار سهام A ثبت کرد.

از تجربه چن، سرمایه گذاری با ارزش بلندمدت مهمترین فلسفه سرمایه گذاری اوست. چن اظهار داشت که به دلیل عواملی مانند چرخه های طولانی، بسیاری از سرمایه گذاران از هیئت مدیره SMIC کنار رفتند، اما او ثابت قدم ماند و به پتانسیل آینده SMIC اعتقاد داشت. او تنها عضو هیئت مدیره ای بود که به مدت 18 سال بدون تغییر باقی ماند تا اینکه SMIC در سال 2020 به بازار سهام A بازگشت.

علاوه بر این، شرکت های نیمه هادی معروف فهرست شده در بازار STAR مانند China Resources Microelectronics، AMEC، ACM Research، VeriSilicon، GigaDevice، GalaxyCore و Allwinner Technology همگی پروژه های سرمایه گذاری Walden International بودند. می‌توان گفت که سرمایه‌گذاری‌های رویایی چن در سرمایه‌گذاری خطرپذیر به ساخت صنعت گسترده نیمه‌رساناهای چین کمک کرده است.

چن زمانی نوشت که هنر سرمایه گذاری در «دیدن» نهفته است. "در سال 2000، زمانی که ریچارد چانگ و تیمش می خواستند یک کارخانه تولید تراشه در چین بسازند، ما روند افزایش تولید ویفرهای محلی در چین و تیم کارآفرین بلندپرواز را "دیدیم". در سال 2004، زمانی که تیم یین ژیائو برای تامین مالی به دره سیلیکون آمد، ما "دیدیم" که یک سازنده بالقوه از طریق تجهیزات بین المللی AMEC را تاسیس کرد. تولید کنندگان تجهیزات نیمه هادی پیشرفته و در نهایت تبدیل شدن به یک شرکت بزرگ تجهیزات مدار مجتمع مستقر در آسیا."

چن بیان کرده است که در بازار پررونق کارآفرینی نیمه هادی ها و سرمایه گذاری در فناوری در چین، به بینش های جامع و روشن، همراه با یک چشم انداز جهانی که بتواند در چرخه ها حرکت کند، نیاز است. جوهر سرمایه گذاری سادگی است: با قاطعیت قدم زدن با افراد همفکر را انتخاب کنید و زمان زیباترین و سخاوتمندانه ترین پاداش ها را به همراه خواهد داشت.

هدف: بازیابی وضعیت کلاس جهانی اینتل

پس از معرفی رسمی به عنوان مدیر عامل جدید، چن لیوو در نامه ای به کارمندان اینتل ابراز اطمینان کرد که کسب و کار را تغییر می دهد. او معتقد است که یک فرصت واقعا منحصر به فرد برای تغییر شکل شرکت در یکی از حساس ترین لحظات تاریخ آن وجود دارد.

"این به این معنی نیست که آسان خواهد بود. اینطور نخواهد شد. اما من به این عضو پیوستم زیرا قویاً معتقدم که ما توانایی پیروزی را داریم. اینتل نقش مهمی در اکوسیستم فناوری ایالات متحده و جهانی ایفا می کند. من معتقدم که با همکاری یکدیگر می توانیم وضعیت خود را تغییر دهیم."

چن اظهار داشت که تحت رهبری او، اینتل به یک شرکت مهندسی محور تبدیل خواهد شد. "ما خود را برای توسعه بهترین محصولات، به دقت به مشتریان خود گوش داده و در قبال تعهدات خود پاسخگو خواهیم بود و در نتیجه اعتماد ایجاد می کنیم."

چن گفت که او به یک فلسفه ساده پایبند است: فروتن بمانیم، سخت کار کنیم و مشتریان خود را خوشحال کنیم. "وقتی خود را بر روی این سه باور اصلی تثبیت می کنید، اتفاقات خوبی می افتد. این برای هر شغلی که داشته ام صادق بوده است، و به عنوان مدیر عامل اینتل، به کار خود نیز به همان شیوه برخورد خواهم کرد."

چن بر اهمیت اتحاد در شرکت تاکید کرد. "یکی از ماندگارترین درس هایی که در طول سال های دانشگاه آموختم ورزشکار بود. من یاد گرفتم که به هم تیمی هایم ایمان داشته باشم و به آنها اعتماد کنم زیرا می دانستم این مطمئن ترین راه برای پیروزی است. این طرز فکری است که همه باید در ایجاد فرهنگ برنده شدن اینتل اتخاذ کنند."

او همچنین اظهار داشت که به عنوان مدیر عامل، رهبران را با استقلال قدرت می بخشد و برای پیشبرد کسب و کار اقدام می کند. از بسیاری جهات، همه ما بنیانگذاران «اینتل جدید» هستیم. ما از اشتباهات گذشته درس می گیریم، از شکست ها برای تقویت عزم خود استفاده می کنیم، عمل را به جای حواس پرتی انتخاب می کنیم و پتانسیل خود را به طور کامل درک می کنیم."

چن گفت که با کارمندانش همکاری خواهد کرد تا موقعیت اینتل را به عنوان یک شرکت تولیدی در سطح جهانی بازگرداند، آن را به یک کارخانه ریخته گری در سطح جهانی تبدیل کند و مشتریان را به روش های بی سابقه ای خوشحال کند. این همان چیزی است که لحظه به لحظه از ما می‌خواهد که آینده اینتل را تغییر می‌دهیم. ما همچنین وظیفه داریم به سهامداران خود خدمت کنیم—من به همان اندازه روی این موضوع متمرکز هستم و انتظار دارم که نتیجه تمرکز مجدد ما بر مشتریان باشد.»

چینی ترین مدیر اجرایی اینتل: چه اقداماتی را انجام خواهد داد؟

ارتباط رسمی چن لیوو با اینتل در سال 2022 زمانی که او به هیئت مدیره اینتل پیوست و به عنوان مدیر انتخاب شد آغاز شد. با این حال، او تنها دو سال بعد (در اوت 2024) استعفا داد. در آن زمان، شایعات بازار حاکی از آن بود که استعفای چن به دلیل اختلاف نظر با پت گلسینگر، مدیر عامل وقت، بر سر مدیریت شرکت بوده است.

در دسامبر 2024، پت گلسینگر که 33 سال در اینتل کار کرده بود، استعفا داد. در طول تصدی تقریباً سه ساله گلسینگر به عنوان مدیرعامل، اینتل "از مهلکه خارج شد" و نتوانست کسب و کار ریخته گری خود را طبق برنامه توسعه دهد. ارزش بازار این شرکت تقریباً کاهش یافت $150billion,anditrecordedahistoriclossof$18.8 میلیارد برای سال.

پس از به دست گرفتن سکان هدایت اینتل، چن با چالش دلهره آور رهبری شرکت از طریق یک تحول دشوار روبرو خواهد شد.

تحت رهبری چن، صنعت و بازار بیشتر بر این تمرکز دارند که آیا اینتل به سرمایه گذاری منابع برای توسعه کسب و کار ریخته گری تراشه خود ادامه می دهد یا اهداف خود را ساده می کند، واگذاری بخش ریخته گری خود را تسریع می بخشد یا حتی سایر بخش های اینتل را به فروش می رساند.

صرف نظر از این، بازار چین همیشه یک تمرکز استراتژیک برای اینتل بوده است. در میان رونق برنامه‌های هوش مصنوعی، ساخت خوشه‌های قدرت محاسباتی و روند رشد لوازم الکترونیکی مصرفی شخصی در چین، اینتل در سال جاری مجموعه‌ای از تنظیمات را برای بازیابی اعتماد مشتریان بازار چین آغاز کرده است.

در تاریخ ۲۷ فوریه، اینتل انتصاب وانگ ژیکونگ را به عنوان نایب رئیس تازه تأسیس اینتل چین اعلام کرد. وانگ مسئولیت کامل مدیریت عملیات تجاری اینتل در چین را بر عهده خواهد داشت و مستقیماً به وانگ روی، نایب رئیس ارشد اینتل و رئیس اینتل چین، گزارش خواهد داد.

وانگ روئی اظهار داشت: "این انتصاب تیم مدیریت اینتل چین را بیشتر تقویت می کند، استراتژی 2.0 اینتل را عمیق تر می کند و پشتیبانی قوی تری برای شرکای صنعتی و مشتریان ما در چین ارائه می دهد."

چن لیوو ارتباطات عمیقی با چندین شرکت پیشرو در صنعت نیمه هادی چین دارد. اینکه چگونه او اعتماد متقابل و همکاری با صنایع داخلی را بیشتر خواهد کرد و اینکه آیا اینتل سرمایه‌گذاری‌های دارایی خود را در چین افزایش خواهد داد، نیز ارزش تماشا دارد.

در حال حاضر چندین شرکت نیمه هادی داخلی با اینتل همکاری نزدیک دارند.

برای مثال، شرکت Montage Technology پیش از این با اینتل در پروژه پردازنده Jintide همکاری داشته و محصولات اینتل را خریداری کرده است. پلتفرم سرور Jintide یک راهکار پلتفرم سرور طراحی شده محلی برای بازار چین است که شامل پردازنده‌های Jintide و ماژول‌های حافظه امنیتی هیبریدی (HSDIMM) می‌شود.

به طور مشابه، CHIPSEA یادداشت تفاهمی با اینتل امضا کرد تا ساخت زنجیره تامین رایانه های شخصی محلی در چین را تقویت کند، نوآوری را در اکوسیستم محصولات رایانه شخصی تقویت کند، ترویج محصولات پایانه شرکای اکوسیستم در منطقه خلیج بزرگ و حمایت از توسعه صنایع نوظهور در منطقه را پشتیبانی کند.