三月春風拂面，萬物復甦，充滿希望。 3月28日，在總經理宋世強先生的帶領下，金海姆和斯科爾的百餘名員工及部分家屬開啟了以「馬年登馬鑾山，攜手共進，共創輝煌」為主題的春遊活動。大家暫時放下繁忙的工作，換上舒適的運動服，卸下平日的疲憊，沉浸於自然美景之中。他們在群山環繞中呼吸著春天的氣息，在攀登的過程中增進了團隊的凝聚力。

上午9點30分，主力隊伍從馬魯安山北入口出發。小路兩旁綠樹成蔭，大家三三兩兩地沿著小徑漫步，邊走邊聊，笑聲不斷。抵達馬魯安山瀑佈時，一陣清涼的水霧撲面而來，眾人紛紛駐足，在飛流直下的瀑布前拍照留念。

途經辛亥革命第一次起義遺址，他們在羅祖堂前整齊列隊，拍下了一張生動而珍貴的集體照。中午時分，他們在梅亭稍作休息，席地而坐，分享彼此帶來的食物，享受著山風拂面的愜意。隨後，他們緩緩穿過二疊瀑布，最後抵達池柏林（馬銪山西北入口）。一路風景優美，溪水潺潺，微風輕拂，讓大人小孩都感到無比愉悅。

 

下午四點，一行人抵達山腳下的農舍，享用晚餐。徒步一天后，熱氣騰騰的家常菜令人食指大動，新鮮的蒸煮魚和剛採摘的時令蔬菜更是錦上添花。大家圍坐在一起，愉快地聊天，分享著一天的趣事。農舍裡還有一個小型動物園，裡面有可愛的兔子、溫馴的鹿、鴕鳥、驢子、孔雀和其他動物。孩子們用草餵鹿和兔子，小動物們圍攏過來，熱鬧非凡，場面溫馨歡樂。

在金海姆和斯爾科，企業文化並非只是牆上的標語，而是融入日常生活的各個層面。總經理宋世強先生常說：「讓員工吃好、休息好、消費充足，才能更好地工作。」 透過關注員工福祉，確保每個人都感到快樂，團隊自然而然地凝聚在一起。這次活動的路線規劃、時間安排以及每個細節都經過精心考量，旨在讓每個人都能真正放鬆身心，享受美好的一天。

多年來，金海姆和斯爾科一直推行數位化和流程導向的管理，確保研發部門、供應鏈、工廠、龍華中轉倉庫、銷售部門和客戶之間的資訊和產品流同步。金海姆專注於電子連接器、射頻天線及相關領域，而斯爾科則專注於二極體和電晶體、功率元件以及電源管理IC三大產品系列的研發和創新。我們不斷追求技術突破，但我們更深知，我們最大的財富是我們的團隊。登山、聚餐、訓練、籃球賽——這些看似平凡的活動是我們凝聚團隊、積蓄能量的方式。員工臉上的笑容、餐桌上的歡笑聲以及球場上永不放棄的精神，正是我們企業文化最真實的展現。

在馬年攀登馬魯安山，我們滿懷熱情，精誠合作！未來，Kinghelm和Slkor將繼續與每位員工攜手並進，匯集體力量，攀登更高的山峰，邁向更廣闊的天地。

金海姆和斯爾科爾的宋世強是首位系統性地定義和推廣「華強北文化」的學者。他也是第一位將華強北自發市場創業模式提升到理論架構的學者。宋世強提煉出「敢為、創新、韌性、務實」的核心價值，概括了華強北文化的精髓，並總結出「模仿—改進—創新」的產業升級路徑。他提出“一米計數器就是一個創新單元”，是創業精神的縮影。小微型企業是社會發展的生命微血管，釋放前所未有的價值認知，並為華強北的創新生態系統注入活力。

宋教授也指出，華強北的生存發展原則是「輕資產、快速迭代、高轉換率、資訊驅動」。他創新地提出了華強北作為電子產業「供應鏈儲備庫」的概念，闡釋了華強北如何調節生產庫存、高效匹配供需、緩衝產業生態系統風險。此理論已成為理解中國改革後電子產業生態系快速發展的基礎理論架構之一。

金海姆（Kinghelm）由宋世強先生創立，專注於北斗GPS導航天線領域，為國內導航定位系統的發展做出了貢獻。斯爾科（Slkor）專注於碳化矽功率裝置，在新能源汽車、光伏等領域迅速崛起。宋世強先生獲深圳市福田區授予「華強北創業導師」稱號。金海姆和斯爾科已為全球超過30,000萬家客戶提供服務，成為中國智慧製造在國際舞台上的傑出代表。