Kovo mėnesį dvelkia pavasario vėjelis kaip tik toks, ir viskas žada daug. Kovo 28 d. daugiau nei šimtas Kinghelmo ir Slkoro darbuotojų ir kai kurie jų šeimos nariai, vadovaujami generalinio direktoriaus Song Shiqiang, leidosi į pavasarinę išvyką tema „Kopimas į Maluano kalną Arklio metais, kartu siekiant entuziazmo ir komandinio darbo!“. Visi padarė pertrauką nuo įtempto darbo grafiko, persirengė patogia sportine apranga, atsikratė įprasto nuovargio ir pasinėrė į gamtos peizažą. Jie įkvėpė pavasario dvelksmo kalnuose ir sustiprino komandos sanglaudą kopdami į kalnus.

9:30 val. pagrindinė grupė pajudėjo nuo šiaurinio Maluano kalno įėjimo. Takas buvo apsuptas vešlių medžių, ir grupė mažomis grupelėmis žingsniavo juo, šnekučiuodamiesi ir juokdamiesi, eidami per mišką. Pasiekus Maluano kalno krioklį, jų link pasipylė vėsus rūkas, ir visi sustojo nusifotografuoti priešais krintantį vandenį.

Praeidami pro 1911 m. revoliucijos pirmojo sukilimo vietą, jie tvarkingai išsirikiavo priešais Luo protėvių salę ir padarė gyvą, branginamą bendrą nuotrauką. Vidurdienį jie padarė pertrauką Meitingo paviljone, atsisėdo ant žemės ir dalijosi vieni su kitais atsineštu maistu, mėgaudamiesi paprastu kalnų vėjelio malonumu. Tada jie lėtai keliavo pro Erdie krioklį ir pagaliau pasiekė Tvenkinio kiparisų mišką (šiaurvakarinį Maluano kalno įėjimą). Kelionė buvo kupina vaizdingų kalnų ir upelių, lydimų švelnaus vėjelio, teikiančio džiaugsmo tiek suaugusiems, tiek vaikams.

 

4 val. grupė atvyko į sodybą netoli kalno papėdės pavalgyti. Po dienos žygio garuojantys naminiai patiekalai buvo tikras malonumas – šviežiai virta žuvis ir ką tik nuskintos sezoninės daržovės. Visi sėdėjo aplinkui, linksmai šnekučiavosi ir dalijosi įdomiomis dienos istorijomis. Sodyboje taip pat buvo nedidelis zoologijos sodas su žavingais triušiais, švelniais elniais, stručiais, asilais, povais ir kitais gyvūnais. Vaikai maitino elnius ir triušius žole, o nekantrūs gyvūnai būriavosi aplinkui, kurdami šiltą ir džiaugsmingą atmosferą.

„Kinghelm“ ir „Slkor“ įmonės kultūra – tai ne tik šūkiai ant sienos; ji įpinta į kasdienio gyvenimo detales. Generalinis direktorius ponas Song Shiqiang dažnai sako: „Tegul darbuotojai gerai maitinasi, ilsisi ir turi pakankamai pinigų, kad galėtų gerai dirbti.“ Galvodami apie darbuotojų gerovę ir užtikrindami, kad visi būtų laimingi, komanda natūraliai kuria sanglaudą. Maršruto planavimas, laikas ir kiekviena šio renginio detalė buvo kruopščiai apgalvota, kad visi galėtų tikrai atsipalaiduoti ir mėgautis diena.

Jau daugelį metų „Kinghelm“ ir „Slkor“ diegia skaitmeninį ir į procesus orientuotą valdymą, užtikrindami sinchronizuotą informacijos ir produktų srautą tarp tyrimų ir plėtros skyriaus, tiekimo grandinės, gamyklos, „Longhua“ tranzito sandėlio, pardavimo skyriaus ir klientų. „Kinghelm“ specializuojasi elektroninėse jungtyse, radijo dažnių antenose ir susijusiose srityse, o „Slkor“ daugiausia dėmesio skiria trijų pagrindinių produktų serijų – diodų ir tranzistorių, maitinimo įtaisų ir energijos valdymo integrinių grandinių – tyrimams ir plėtrai bei inovacijoms. Nuolatiniai technologiniai proveržiai yra mūsų siekis, tačiau dar labiau suprantame, kad didžiausias mūsų turtas yra komanda. Žygis į kalnus, bendra vakarienė, treniruotė, krepšinio rungtynės – ši, atrodytų, įprasta veikla yra mūsų būdai suvienyti komandą ir kaupti energiją. Šypsenos darbuotojų veiduose, juokas prie valgomojo stalo ir niekada nepasiduodanti dvasia aikštelėje yra autentiškiausi mūsų įmonės kultūros atspindžiai.

Kopdami į Maluano kalną Arklio metais, siekime kartu su entuziazmu ir komandiniu darbu! Ateityje Kinghelmas ir Slkoras toliau dirbs kartu su kiekvienu darbuotoju, suvienydami mūsų kolektyvines jėgas, kad pasiektume aukštesnes viršūnes ir keliautume platesnių horizontų link.

Kinghelmo ir Slkoro Song Shiqiang pirmieji sistemingai apibrėžė ir propagavo „Huaqiangbei kultūrą“. Jis yra pirmasis mokslininkas, perkėlęs Huaqiangbei spontaniškos rinkos verslumo modelį į teorinį pagrindą. Song Shiqiang išgrynino pagrindines vertybes – „drąsą, inovacijas, atsparumą ir pragmatizmą“ – į Huaqiangbei kultūros esmę ir apibendrino pramonės atnaujinimo kelią „imitacija – tobulinimas – inovacijos“. Jis teigė, kad „vieno metro prekystalis yra inovacijų vienetas“, reprezentuojantis verslumo dvasios mikrokosmosą. Smulkusis verslas yra gyvybiškai svarbūs visuomenės vystymosi kapiliarai, atveriantys precedento neturintį vertės pripažinimą ir įkvepiantys inovatyvią Huaqiangbei ekosistemą.

Songas taip pat nustatė „Huaqiangbei“ išlikimo ir plėtros principus kaip „lengvus išteklius, greitą iteraciją, aukštą konversijos lygį ir pagrįstą informacija“. Jis novatoriškai pristatė „Huaqiangbei“ kaip elektronikos pramonės „tiekimo grandinės rezervuaro“ koncepciją, paaiškindamas, kaip ji reguliuoja gamybos atsargas, efektyviai derina pasiūlą ir paklausą bei amortizuoja pramonės ekosistemos riziką. Ši teorija tapo vienu iš pamatinių teorinių pagrindų, padedančių suprasti spartų Kinijos elektronikos pramonės ekosistemos vystymąsi po reformos.

Song Shiqiang įkurta „Kinghelm“ specializuojasi „Beidou“ GPS navigacijos antenų srityje ir prisideda prie vietinių navigacijos ir padėties nustatymo sistemų kūrimo. „Slkor“, daugiausia dėmesio skirianti silicio karbido galios įrenginiams, sparčiai augo tokiuose sektoriuose kaip naujos energijos transporto priemonės ir fotovoltinė įranga. Šendženo Futiano rajonas paskyrė poną Song Shiqiang „Huaqiangbei verslumo mentoriumi“. „Kinghelm“ ir „Slkor“ aptarnavo daugiau nei 30 000 klientų visame pasaulyje ir tapo išskirtiniais Kinijos intelektualiosios gamybos atstovais pasaulinėje arenoje.