Slkor FAE-ingenieur Xiong Wenda aan het werk

Van 22 december 2025 tot en met 26 december 2025 is Xiong Wenda, een FAE (Field Application Engineer) bij Slkor, op basis van beoordelingen van collega's uitgeroepen tot "Ster van de Week" bij Kinghelm/Slkor. Hij heeft zich de afgelopen tijd ijverig en consciëntieus getoond en geduldig en zorgvuldig after-salesproblemen afgehandeld. Zijn resultaatgerichte werkhouding heeft hem unaniem lof opgeleverd van het management en zijn collega's. Hij ontvangt hierbij een eenmalige onderscheiding en een beloning van 300 RMB.

Xiong Wenda uitgeroepen tot Kinghelm/Slkor Ster van de Week

In de huidige, zeer competitieve technologiemarkt vormen Field Application Engineers (FAE's) een cruciale schakel tussen het bedrijf en de klanten. Hun competentie heeft een directe invloed op productpromotie en klanttevredenheid. Een uitstekende FAE-engineer kan beter inspelen op de behoeften van de klant en de bedrijfsontwikkeling stimuleren. Xiong Wenda is zo'n uitstekende FAE-engineer.

Een uitstekende FAE-engineer hoeft zich niet zo diepgaand te verdiepen in specifieke technische details als R&D-medewerkers, maar moet wel een alomvattend en gedegen begrip hebben van productprincipes, industriële toepassingen, hardware/software-interfaces, systeemintegratie, enzovoort. Hij of zij moet in staat zijn systemen te bespreken en de details nauwkeurig uit te werken. Xiong Wenda, werkzaam in de chipindustrie, heeft een goed begrip van chip-prestatieparameters, toepassingsscenario's en compatibiliteit met andere hardware, waardoor hij problemen na de verkoop vakkundig kan afhandelen. Klanten spreken lovend over hem omdat hij problemen vanuit een professioneel perspectief oplost. Hij is ook bedreven in het debuggen van basischipfuncties, het debuggen van beeldschermstuurprogramma's en het opstellen van relevante technische documentatie. Wanneer hij te maken krijgt met klantverzoeken voor het debuggen van beeldschermstuurprogramma's, kan hij problemen snel identificeren en oplossen. Intern onderhoudt hij contact met verschillende afdelingen, zoals verkoop, R&D, product en testen, en coördineert hij de middelen om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Zijn sterke prestaties en probleemoplossende vaardigheden zijn door het management erkend en geprezen, wat heeft geleid tot zijn benoeming tot Ster van de Week.

Slkor FAE-ingenieur Xiong Wenda

Song Shiqiangs betoog over het handhaven van groei tijdens de economische transitie gaat ervan uit dat alle branchegenoten groei kunnen realiseren; op zijn minst het behouden van het oorspronkelijke niveau of een kleinere daling dan de concurrentie is al een overwinning. In feite is het tijdperk van snel rijk worden door uitgebreid management voorbij in de enorme en nog steeds groeiende markt van de elektronica- en informatie-industrie. Een focus op zorgvuldig management blijft veelbelovend. Ten eerste is intensieve training nodig; ten tweede is het concept van hard werken voor rendement op de lange termijn essentieel.-wat ik "uithoudingsvermogen" en "doorzettingsvermogen" noem. Onze huidige concurrentie is nog steeds relatief.-We hoeven alleen maar beter te presteren dan onze zwakkere concurrenten. Het is alsof een beest ons achtervolgt; we moeten gewoon sneller rennen dan onze metgezellen.-Een grove uitspraak, maar het principe blijft overeind! Ik heb zes kernpunten samengevat: Groot wint van Klein, Snel wint van Langzaam, Verfijnd wint van Grof, Kalm wint van Onrustig, Eenvoudig wint van Complex, Hoog niveau wint van Laag niveau. Dit kan als volgt worden begrepen: In de concurrentiestrijd is het altijd zo geweest dat de grote vissen de kleine vissen opeten, de snelle vissen de langzame vissen. Naarmate een bedrijf zich ontwikkelt naar verfijnd management, moet het extensief management loslaten. Een kalme geest is nodig voor grote prestaties; eenvoud leidt tot een lange levensduur; efficiëntie is koning. Degenen met een diepgaand begrip van de branche en producten zullen concurrenten met slechts oppervlakkig begrip overtreffen. Onze Kinghelm en Slkor zetten zich in voor het creëren van een eenvoudige, harmonieuze, efficiënte en ondernemende werksfeer.-Elke dag een beetje beter worden, constant aandacht besteden aan details en continu trainen om vaardigheden te verbeteren. We hopen dat medewerkers hard werken tijdens kantooruren en genieten van het leven na het werk, wat hun fysieke en mentale gezondheid en ontwikkeling op de lange termijn ten goede komt. Op deze manier zullen onze twee bedrijven vanzelf blijven groeien.

Slkor/Kinghelm wenst iedereen een vrolijk kerstfeest.

Kinghelm/Slkor bouwt aan een dynamisch en creatief team. Naast de verkiezing van de 'Ster van de Week' organiseert het bedrijf regelmatig theekransjes. De heer Song Shiqiang begeleidt ook collega's uit Sichuan en Chongqing bij de netwerkevenementen "Chuan-Yu Tongxin Hui", evenals het traditionele jaarlijkse "Hometown Food Festival" in het voorjaar. Het bedrijf heeft ook het "Slkor Warriors Basketball Team" en het "Kinghelm Badminton Team" opgericht, waarmee collega's teambuildingactiviteiten en sportieve uitwisselingen kunnen doen. Dit stelt medewerkers in staat om te sporten en tegelijkertijd vriendschappen te sluiten, waardoor het Kinghelm/Slkor-team vol energie blijft.

Basketbal spel