Slkor FAE 엔지니어 Xiong Wenda가 업무 중인 모습

2025년 12월 22일부터 2025년 12월 26일까지, 동료 평가를 바탕으로 Kinghelm/Slkor의 "이주의 스타"로 Slkor의 현장 애플리케이션 엔지니어(FAE)인 Xiong Wenda 씨가 선정되었습니다. 그는 최근 업무에서 성실하고 꼼꼼하며 인내심 있게 사후 관리 문제를 처리하는 모습을 보여주었습니다. 결과 지향적인 그의 업무 자세는 회사 경영진과 동료들로부터 만장일치로 칭찬을 받았습니다. 이에 따라 Xiong Wenda 씨에게 일회성 표창과 함께 300위안의 포상금이 지급될 예정입니다.

Xiong Wenda가 Kinghelm/Slkor Star of the Week에 선정되었습니다.

오늘날처럼 경쟁이 치열한 기술 시장에서 FAE(현장 엔지니어링 엔지니어)는 회사와 고객을 연결하는 중요한 가교 역할을 합니다. 이들의 역량은 제품 홍보와 고객 만족도에 직접적인 영향을 미칩니다. 뛰어난 FAE 엔지니어는 고객의 요구를 더 잘 충족하고 사업 발전을 이끌어낼 수 있습니다. 슝 웬다는 바로 그런 뛰어난 FAE 엔지니어입니다.

뛰어난 FAE 엔지니어는 R&D 직원처럼 특정 기술적인 세부 사항에 깊이 파고들 필요는 없지만, 제품 원리, 산업 응용 분야, 하드웨어/소프트웨어 인터페이스, 시스템 통합 등에 대한 포괄적이고 탄탄한 이해를 갖춰야 합니다. 시스템에 대해 논의할 수 있을 뿐만 아니라 세부 사항까지 정확하게 파악할 수 있어야 합니다. 반도체 업계에서 근무하는 슝 웬다는 칩 성능 매개변수, 응용 시나리오, 다른 하드웨어와의 호환성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 사후 관리 문제를 능숙하게 처리합니다. 고객들은 그가 전문적인 관점에서 문제를 해결하는 방식에 대해 높은 평가를 하고 있습니다. 또한 그는 기본적인 칩 기능 디버깅, 디스플레이 드라이버 디버깅, 관련 기술 문서 작성에도 능숙합니다. 디스플레이 드라이버 디버깅 관련 고객 요청이 있을 경우, 그는 신속하게 문제를 파악하고 해결할 수 있습니다. 사내에서는 영업, R&D, 제품, 테스트 등 여러 부서와 협력하여 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 자원을 조율합니다. 그의 뛰어난 업무 성과와 문제 해결 능력은 경영진으로부터 인정받아 '이주의 스타'로 선정되었습니다.

Slkor FAE 엔지니어 Xiong Wenda

송스창이 경제 전환기 성장 유지에 대해 언급한 것은 모든 기업이 성장을 이루기를 바라는 마음에서 비롯된 것이며, 최소한 기존 수준을 유지하거나 경쟁사보다 하락폭을 줄이는 것만으로도 성공이라고 볼 수 있습니다. 실제로 전자정보 산업처럼 방대하고 끊임없이 성장하는 시장에서는 광범위한 경영을 통해 벼락부자가 되던 시대는 끝났습니다. 이제는 세밀한 경영에 집중하는 것이 여전히 유망한 전략입니다. 이를 위해서는 첫째, 집중적인 노력이 필요하고, 둘째, 장기적인 성과를 위한 근면 성실이라는 개념이 필요합니다.-제가 "인내력"과 "끈기"라고 부르는 것입니다. 현재 우리의 경쟁은 여전히 ​​상대적입니다.-우리는 단지 실력이 부족한 동료들보다 더 나은 성과를 내기만 하면 됩니다. 마치 짐승이 우리를 쫓아올 때, 우리는 동료들보다 더 빨리 달려야 하는 것과 같습니다.-다소 거친 표현일지 모르지만, 핵심 원칙은 변함없습니다! 여섯 가지 핵심 사항을 요약하자면 다음과 같습니다. 큰 것이 작은 것을 이기고, 빠른 것이 느린 것을 이기고, 세련된 것이 투박한 것을 이기고, 차분함이 불안함을 이기고, 단순한 것이 복잡함을 이기고, 고차원적인 것이 저차원적인 것을 이깁니다. 이는 비즈니스 경쟁에서 큰 물고기가 작은 물고기를 잡아먹고, 빠른 물고기가 느린 물고기를 잡아먹는다는 법칙으로 이해할 수 있습니다. 기업이 세련된 경영으로 나아가려면 광범위한 경영 방식을 버려야 합니다. 위대한 성과를 위해서는 차분한 마음이 필요하고, 단순함은 지속가능성의 열쇠이며, 효율성이 최고입니다. 업계와 제품에 대한 깊이 있는 이해를 가진 기업이 피상적인 이해만 가진 경쟁 기업을 능가할 것입니다. 저희 킹헬름과 슬코르는 단순하고 조화로우며 효율적이고 진취적인 업무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.-매일 조금씩 발전하고, 세부 사항에 끊임없이 집중하며, 지속적인 교육을 통해 역량을 향상시키는 것을 중요하게 생각합니다. 직원들이 근무 시간에는 열심히 일하고 퇴근 후에는 즐거운 삶을 누려 신체적, 정신적 건강과 장기적인 발전에 도움이 되기를 바랍니다. 이러한 방식으로 두 회사는 자연스럽게 함께 성장해 나갈 것입니다.

Slkor/Kinghelm은 모든 분들께 즐거운 크리스마스를 기원합니다.

Kinghelm/Slkor는 활기차고 창의적인 팀을 만들어가고 있습니다. '이주의 스타' 선정 외에도 정기적으로 티 파티를 개최하고 있습니다. 송스창 대표는 쓰촨과 충칭 출신 동료들을 이끌고 '촨-위 통신회' 네트워킹 행사를 주최하며, 매년 봄에는 전통적인 '고향 음식 축제'도 열고 있습니다. 또한, 'Slkor Warriors 농구팀'과 'Kinghelm 배드민턴팀'을 창단하여 직원들 간의 팀워크 강화와 스포츠 교류를 장려하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 운동을 하면서 친목을 다지고, Kinghelm/Slkor 팀에 활력을 불어넣고 있습니다.

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