To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

2026年7月初，Kinghelm和Slkor高调亮相2026上海电子展，派出30余人的团队，占据72平方米的展位，展位布局科技感十足，视觉冲击力强。作为华强北地区的意见领袖，总经理宋世强先生受邀参加eefocus高管对话直播，并参与了苏格志新主持的“GESA芯片东升”节目的访谈和直播，还为Hc360.com撰写了专访文章——所有这些都极大地提升了“Kinghelm”和“Slkor”的品牌曝光度和互动度。在上海电子展上，金海姆和斯尔科与TE Con​​nectivity、Amphenol、Molex、Hirose、Infineon、Texas Instruments、STMicroelectronics和Onsemi等国际巨头，以及Electric Connector、长江连接器、思兰微电子、华润微电子和捷捷微电子等国内优秀企业一起展示了自身实力——彼此竞争、交流思想、共同成长。 宋世强谈战略一：“Slkor：中国半导体走向全球” Slkor Semiconductor创始人宋世强先生与eefocus高级行业分析师李健先生就“Slkor：中国半导体走向全球”这一主题展开了精彩的讨论。 Slkor Semiconductor创始人宋世强（左）与eefocus高级行业分析师李健合影。 中国功率半导体正从“芯片短缺”的红利期过渡到激烈的市场竞争。随着全球芯片供应恢复正常，国际品牌纷纷降价以夺回市场份额，国内替代的窗口期正在缩小。在此背景下，宋先生分享了他创业历程中实践的“颠覆性创新”之路。 宋世强先生（左）在eefocus直播工作室 宋先生指出，虽然碳化硅等前沿技术前景广阔，但其研发和商业化周期较长，对初创企业而言并非最佳选择。Slkor选择从MOSFET、IGBT和桥式整流器等相对成熟、准入门槛较低、周期较短的产品入手，从而实现快速现金流。之后，公司又陆续推出了ESD保护二极管、TVS瞬态抑制二极管、电源管理IC和其他模拟产品。这一战略体现了公司对“颠覆性创新”经济原则的深刻理解和灵活运用——即从利基市场入手，逐步渗透并取代高端产品，最终实现持续创新和突破。 与此同时，Slkor与其姊妹公司Kinghelm构建了一个独特的双品牌协同生态系统。宋先生回忆说，最初运营“Kinghelm”和“Slkor”双品牌的目的是为了分散市场波动和上市带来的风险。出乎意料的是，两个品牌都蓬勃发展，客户的交叉订单产生了“1+1>2”的生态循环效应——前期在品牌渗透、样品派发、员工培训和内部知识工程方面的投入一次性获得了回报。 宋世强：我们希望用时间来验证我们的产品、品牌和团队价值。 宋先生将中国半导体企业的竞争力归因于两个因素：首先是中国人民的勤奋，持续的积极劳动投入推动了产品的快速迭代；其次是国内产业链的成熟，技术与市场相互促进，形成良性循环。然而，他也清楚地认识到竞争正在加剧。在经济疲软的情况下，大量资本涌入电子信息产业，而产业产值的增长远远落后于投机资本的流入。“价格、效率和响应速度”的竞争已成为常态。 目前，斯尔科正从“产品走向全球”迈向“全面全球化”的新阶段，力求在全球功率半导体领域占据领先地位。宋先生表示：“我们公司有一条原则：不做三五个人就能完成的事情，也不做三五年就能完成的事情。我们希望用时间来检验我们的产品、品牌和团队的价值。这也是我们的企业防火墙。” 宋世强谈战略二：“金海姆与斯尔科尔：通过双品牌协同效应实现IPO之路” 苏格志新（左）与宋世强先生（右） CGC·冠军战略负责人苏格志新参观了W5.317展位的Kinghelm和Slkor展位，与宋先生进行了深入对话，探讨了“芯片”海洋——以文化为桨，思想为帆，行动为船。 CGC · 冠军策略访问 Kinghelm 宋世强：金舵的目标是星辰大海——成为一家代表民族品牌的上市公司！ “金海姆”蕴含着强大的力量感，寓意丰富而深刻。“金海姆——连接世界”。2007年，深圳市金海姆电子有限公司在深圳华强北扬帆起航。公司技术团队植根于清华大学和电子科技大学，吸引了众多优秀人才，深化了微波射频技术领域的研发，并与高校合作建立了新的技术研究院。如今，公司已发展成为国家级高新技术企业，在射频微波信号传输产品及综合解决方案的研发、生产、销售和技术服务方面处于行业领先地位。高科技、卓越品质和安全是我们不懈的追求。 宋先生解释说，Kinghelm的英文名称由“King”（意为君主）和“helm”（舵，用于指引方向、驾驭风暴）组成。“Kinghelm”象征着远大的目标、无畏的挑战以及追求卓越之路的精神——体现了宋先生所倡导的“内圣外王”和“大德为万物”的东方智慧。“Kinghelm——连接世界”。自2007年成立以来，公司成功塑造了“王者之舵”的品牌形象，在北斗卫星导航定位系统及相关产品领域取得了显著成就，引领行业潮流，并成为行业“龙头企业”。同时，其在连接器领域的市场份额持续增长，“Kinghelm”品牌在国际市场上享有盛誉。 宋先生强调，金海姆的口号是“金海姆——连接世界”。“我们致力于生产优质产品，扩大市场份额，服务更多客户。金海姆的企业愿景是让我们的天线和连接器服务于广泛的客户群体，促进全球顺畅沟通和社会和谐。产品是载体，文化是灵魂。文化赋予产品‘品牌灵魂’。”我们的目标是星辰大海——成为一家代表国家品牌的上市公司，并将我们“内里智者，外在王者”的企业文化和“金海姆”品牌产品带给全世界。上市不仅对公司和员工而言都意义非凡，更能让员工分享更多收益。正是我们以人为本的理念——“好工作带来好生活”——以及以此为基础构建的组织和行为机制，再加上对知识密度、人才结构、系统、流程和机制的有效整合，使得金海姆即使在行业低迷时期也能保持高效运转、为员工带来丰厚回报、打造一支凝聚力更强、责任感更高的团队，并实现快速稳健的发展。 CGC · 冠军策略访问 Slkor 宋世强：斯柯尔的目标是成为全球最具竞争力的半导体公司之一 “Slkor——芯片驱动未来”。自2015年成立以来，Slkor已迅速崛起，成为行业翘楚。公司技术根基源自韩国清华大学和延世大学，引领公司不断研发新材料、新工艺、新产品，并掌握了世界领先的第三代碳化硅功率器件技术。“Slkor”——信任为基石，正义为灵魂；信任铭刻于器皿，正义付诸行动。这一信念激励着我们不断探索尖端半导体技术。我们的伙伴遍布四大洋，产品远销五大洲。Slkor与其姊妹公司金海姆携手，形成了“金海姆”和“Slkor”品牌及产品相互推动的高速发展模式，深度融入中国蓬勃发展的半导体芯片市场。我们关爱同事，专注研发产品，用心服务客户，并致力于通过我们的产品和技术创造更美好的未来。 宋指出，归根结底，企业的成功取决于企业文化。以2026年上海电子展为例，来自国内外的2,000多家顶尖参展商同台竞技，从展位设计、企业宣传片到团队核心竞争力、个人最佳表现，无不展现出企业的实力。表面上看，展会的主题是销售产品、寻找客户、提升销售额，但本质上，它也是一场文化、实力和深度的展示，同时也是一次团队培训和赋能员工的良机。这些才是企业的“灵魂”。值得深思的是，如何有效地展现团队精神、企业实力、品牌影响力、技术和产品领先地位；如何通过企业宣传片高效精准地传播企业价值观、愿景和使命；以及如何理解服务的本质、客户的潜在需求和差异化的竞争策略——这些都是中国企业在全球化进程中与跨国巨头之间的差距。 宋先生特别强调，斯尔科的全球战略遵循专业化、差异化和高端化发展的道路，自觉抵制“内卷式”竞争，在多重制约下生存发展，已成为中国半导体行业发展最成熟的企业之一。这种差异化竞争意味着持续创新、持续部署、持续自我施压和持续自我突破。唯有如此，斯尔科才能在2026上海电子展上抓住机遇，向全球同行和合作伙伴展示其实力、创造力、企业文化和对细节的关注。过去几天的观察显示，斯尔科和金海姆的展位比邻近展位更吸引人流、活力和参观人数——因为我们的团队最早到达，准备最充分，每个人都做好了充分的准备，全程努力工作，互相帮助，并在休息时间自发地回顾和总结经验。每天进步一点点，始终专注于我们的目标——正是这种精神使斯尔科半导体在产品、业务和每一个细节上都表现出色，并使其走上了高质量发展的道路，巩固了其上市的基础。 宋世强论战略三：“国内品牌的反击与突破” Slkor 的文章被 Hc360.com 的“芯片新闻头条”栏目列为头条。 作为电子信息行业的思想领袖，宋世强先生备受关注。Slkor发布的新闻稿《明年再见 | Slkor亮相2026上海电子展亮点》被Hc360.com的“芯片新闻头条”栏目选为头条新闻。Hc360对Slkor宋世强先生的专访节选被收录在题为《AI计算能力“消耗”产能，电源器件全面供不应求》的文章中。鉴于“AI数据中心部署带动电源开关和集成电路需求强劲，导致供不应求”的市场形势，宋先生的核心观点、企业战略和趋势评估如下： Slkor创始人宋世强先生 核心观点：由于其他高利润产品挤占了代工厂和 OSAT 的产能，MOSFET 和 IGBT 的交货周期今年有所延长，偶尔会出现短缺。 公司战略：国内功率器件市场正从最初的“器件替代”向全面的“解决方案竞争”转变。今年，随着国内“Slkor”品牌知名度的提升，客户端对Slkor的SiC MOSFET等产品的采用率有所加快。然而，由于同行间的激烈竞争，销量尚未实现显著增长。 趋势评估：在国内电源设备生产领域，国产品牌正逐步挤压进口品牌的生存空间——尤其在低端产品领域表现得尤为明显，高端产品领域也出现了一定的放松迹象。这一评估结果为“上升周期至少将持续到2027年”的趋势发出了积极信号，印证了国产替代加速发展的强劲势头。行业“颠覆性创新”的规律在此同样适用。 关于宋世强先生 宋世强先生在上海电子展2026届W5.317展位。 宋世强先生（华强北宋世强）是金海姆电子和斯尔科半导体的创始人兼总经理，中国科学技术协会专家库成员，中国电子学会专家组讲师，华强北商业实践研究员，科普专栏作家。他被誉为“华强北观察家”和“华强北民间经济学家”。他也是首位提炼出“华强北敢为创新、坚韧不拔、务实务实”文化的文化学者，这一文化被广泛认为是华强北创业精神的体现。宋先生曾发表“宋世强谈战略”系列短视频和文章，被《人民日报》、新华社、《环球时报》、美联社、雅虎新闻、《华尔街日报》和《哈佛商业评论》等国内外权威媒体多次转载。相关视频在抖音、微信公众号、哔哩哔哩、小红书、YouTube、TikTok等短视频平台上广受欢迎，对改善华强北的营商环境、弘扬中国传统文化、促进社会主义经济繁荣做出了积极贡献。 金海姆20年的发展历程 宋指出，金海姆电子和斯科尔半导体都是国家高新技术企业，“金海姆”和“SLKOR“金海姆”品牌已获得国际影响力和声誉，成为“国产替代”的代名词。“金海姆——连接世界”。金海姆深耕微波射频技术领域近20年，其核心技术成员来自清华大学和电子科技大学。公司拥有设备齐全的实验室，能够独立进行新产品研发和智能终端产品测试。位于广西芦寨县的生产基地配备了智能化的柔性生产线，能够按时交付大批量订单，并保证产品质量。“金海姆”产品包括北斗/GPS天线、蓝牙和WiFi天线、射频跳线系列、信号连接器、板对板连接器、板端插座连接器、开关系列，以及定制的医疗和汽车线束，并提供非标天线和连接器的开发——包括绘图、模具制造、测试和批量生产支持服务。 Slkor半导体公司概况 “Slkor——以芯片引领未来。” Slkor的产品组合不断扩展。工业级产品包括SiC肖特基二极管、SiC MOSFET、IGBT和第五代超快恢复功率二极管，满足新能源汽车、高端装备、通信和电力设备、太阳能光伏、医疗器械等行业的高性能需求。消费级产品包括高压、中压和低压MOSFET、晶闸管、桥式整流器、肖特基二极管、ESD保护二极管、TVS瞬态抑制二极管、通用二极管和晶体管、​​电源管理IC、霍尔传感器、高速光耦合器等，广泛应用于智能手机、笔记本电脑、机器人、智能家居、物联网和车联网、LED照明、3C数码产品等领域。Kinghelm和Slkor的“双引擎”国际化发展道路稳步快速推进，Kinghelm和Slkor携手并进，共同推动Slkor在国际市场上的蓬勃发展。SLKOR“品牌逐渐发展成为全球知名品牌，为全球数万客户提供产品和技术支持。

过去十多年来，随着中国集成电路产业的蓬勃发展，两家总部位于深圳的公司——金海姆电子和斯科尔半导体——携手并进。凭借十余年的坚持与创新，它们为国内品牌开辟了一条高质量发展之路。金海姆总部设有IDC中心和周转仓库；其位于东莞塘厦的实验室配备了全套消声室、网络分析仪等仪器，能够进行高低温测试、双85测试以及新产品原型制作和调试。其位于广西芦寨县的生产基地拥有多条自动化生产线，配备齐全的人员，经过多年的专业培训和磨合，确保了及时、高质量、大批量的交付。斯科尔半导体秉承“斯科尔，芯片驱动未来”的理念，致力于关爱员工、研发新产品、服务全球客户。公司在北京和苏州设有研发中心，近期推出了包括霍尔传感器、模数转换器（ADC）、电池管理系统（BMS）芯片、传感器、高速光耦合器和无源晶体在内的“slkor”品牌新产品。这两家姊妹公司均由宋世强先生投资运营，拥有共同的愿景和理念，共同为全球电子制造商提供从“芯片”到“终端”的全方位技术支持和产品。 金海姆和斯科尔深圳总部招待会 早在2007年，金海姆电子就在深圳华强北成立，汇聚了清华大学、电子科技大学等高校的技术人才，组建了专业的研发和销售团队。多年来，公司获得了多项发明专利和认证，包括ISO9001、邓白氏、RoHS和REACH认证。近20年来，公司专注于无线信号传输、电子连接器和互连系统，其“金海姆”品牌和“KH”系列天线、射频连接器、线束及定制产品广泛应用于新基础设施、新能源汽车、物联网等前沿领域。 金海姆的核心产品优势在于射频同轴连接器和天线。其射频同轴连接器产品种类齐全，性能稳定；热门型号包括KH-IPEX-K501-29、KH-SMA-K513-G、KH-SMA-KE-Z、KH-SMA-KWE17-G、KH-MMCX-Z、KH-IPEX4-2020、KH-SMA-KE-Z48H、KH-BNC50-3511和KH-SMA-P-8496，可满足从通信基站到物联网模块的各种连接需求。在天线产品方面，Kinghelm 展示了强大的场景覆盖能力，从 2.4G/WiFi/蓝牙天线 KH-(2400)-K503-JB，到天线弹簧 KH-300922-TP 和 KH-401525-TP，以及板载天线 KH-3216-A35。 Kinghelm KH-IPEX4-2020 应用场景 经过多年的积累，金海姆的产品线已扩展至多个领域：屏蔽夹 KH-PBJ-440808、以太网连接器 (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C 和 KH-RCH56-8P8C-D、TYPE/USB 连接器 KH-TYPE-C-16P 和 KH-TYPE-CW-16P-T、音频连接器 KH-PJ-209-SMT 以及射频电缆 KHB​​(RG113)-​​100-29，构成了完整的信号传输产品组合。这些产品可直接替代 TE Con​​nectivity (1909763-1)、Amphenol、Hirose (W.FL-R-SMT-1)、HRO、ECT (818026350)、SOFNG 等品牌的同类产品。如今，金海姆的产品远销世界各地，服务于超过 10,000 家海外客户。 作为金海姆的姊妹公司，斯尔科半导体成立于2015年。公司最初是一家功率器件IP设计公司，迅速发展成为集研发、制造和销售于一体的国家级高新技术企业。凭借雄厚的技术实力，其核心团队汇聚了来自韩国延世大学和清华大学的专家，掌握了世界领先的碳化硅MOSFET制造工艺和第五代超快恢复功率二极管核心技术。自成立以来，公司已获得加州65号提案、ISO9001、RoHS和REACH认证，确保了完善可靠的质量体系。 Kinghelm 和 Slkor 团队亮相 2025 年慕尼黑（上海）电子博览会 凭借强大的研发平台，斯尔科（Slkor）目前提供超过2,000种产品，涵盖二极管、晶体管、功率器件、电源管理IC及其他IC，分为三大系列，形成覆盖广泛应用领域的综合产品矩阵。在电源管理IC领域，斯尔科的DC-DC电源芯片以其高效性和稳定性而备受赞誉；LM2596S-5.0、LM2596S-ADJ、LM2596S-12、LM2575S-5.0和LM2576S-5.0等热门型号广泛应用于通信设备和消费电子产品。在线性稳压器（LDO）方面，LM317和SL4949则提供了可靠的电源解决方案。在功率器件方面，晶闸管 (SCR) 系列如 BTA16-800B、BTA12-600B、BTA41-800B、BTA08-800B 和 MOSFET SL9945 和 IRFR5305 共同构成了一个强大的功率处理产品线。 此外，驱动芯片和接口芯片（包括栅极驱动器 SL27524 和 SL27511、逻辑输出光耦合器 6N137S 和 SLM601、RS232 芯片 SL3232E、晶体管输出光耦合器 SL247N 和功率开关 BSP75N）可以替代德州仪器 (UCC27511)、意法半导体、英飞凌、瑞萨 (PS2801C-4-F3-A/M)、安森美半导体等公司的同类产品，在医疗设备、电池供电设备和车辆定位应用中提供稳定的性能。 Slkor 门驱动器 SL27524 应用场景 “十年成树，百年成才。”对于金海姆和斯尔科而言，十年仅仅是一个新的起点。过去十年，我们以技术创新为驱动，以产品质量为根基，赢得了市场的认可和信赖。展望未来十年，我们将继续扎根深圳，与上下游合作伙伴紧密合作，助力更多企业使用可靠值得信赖的元器件，让世界见证中国品牌的实力。

在连续三四月份斩获公司“A队”月度销售团队冠军，核心成员罗彦平更是两次荣膺个人销售冠军后，斯科尔销售部一部总监孙高飞正带领团队向第三个冠军头衔发起冲击。在接受采访时，他开玩笑说：“我们团队现在的状态是：上山打老虎，连老虎都怕我们。” 随后他笑着补充道：“不过这只是我们内部的玩笑。这次夺冠是全队共同努力的结果。” 金海姆斯科尔总经理宋世强向销售部一部颁奖 孙高飞大学主修应用电子技术，毕业后从事研发工作三年。他的技术背景对团队领导大有裨益——客户的技术人员都乐于与他深入交流，他也能直接帮助团队成员解决问题。然而，谈到夺冠之道，他更注重团队运营。他的思路非常清晰：首先将团队目标细化到每个人身上，然后让每个人针对具体客户执行。三月份，他们主动管理需求，让一些客户提前下单。进入四月份，他预感到这种提前消费会导致需求放缓，于是迅速调整策略——要求团队深入挖掘现有客户的其他产品型号，以创造增量业绩。“既然客户已经和我们合作，他们对我们的信任度就很高。”这种深入挖掘的效果在四月份显现，团队再次打出了一场精彩的业绩战。 宋世强、罗艳平、孙高飞 在他看来，大家的策略大同小异，成功的关键在于团队的心态。“我们团队的一个特点是，每当我说要努力提升业绩时，每个人都信心满满、热情高涨。”这种人人奋斗、彼此信任的氛围才是真正的竞争优势。罗艳萍连续两个月获得个人销售冠军后，孙高飞特意请她做了一次全流程分享会，内容涵盖了从客户开发、客户跟进、订单获取到交货进度管理、收款、客户维护等各个环节。“一旦设定了目标，大家就会意识到这并非极限，而是目前的最高目标，每个人都想朝着这个目标努力。”这次分享会得到了团队的积极响应，尤其是对于那些目标不明确的新成员来说；听完分享后，他们清楚地知道应该朝着哪个方向努力。 销售部 I 冠军奖杯和移动红旗 如果没有后端的大力支持，团队不可能一路高歌猛进。孙高飞反复强调了斯尔科品牌声誉和跨部门协作的重要性：“品牌效应非常显著。现在斯尔科品牌已经在市场上获得了认可，每日询盘数量也很稳定。在供应链、仓储和财务部门的及时配合下，我们才能顺利完成交易。业绩不仅仅是销售团队争夺订单的结果，而是所有人共同努力的成果。” 孙高飞，销售部总监，在面试中 孙高飞担任销售部总监两年多，他认为领导团队最关键的两点是：帮助成员解决问题和公平分配收益。“作为团队领导，你必须切实解决问题，而不是只会粉饰太平却不采取任何行动。”他举例说：一位团队成员休产假期间，她在中山的客户提出了投诉。他立即带着工程师赶到现场，当天就解决了问题。“销售人员眼光很敏锐，他们很清楚你是否真的能帮他们解决问题。” 孙高飞的《师徒制培训规范概要》 在培养新人方面，孙高飞的第一步是“打预防针”。“在半导体行业，没有哪个新人一入行就能立刻取得突破。真正的成长是从小客户做起，逐步拓展到大客户，从样品试验到批量生产——这是一个漫长的过程。但一旦成功，一个好的项目就能带来三到五年的持续收益。” 在具体的指导方面，他强调了八个字：“积极主动，诚信行事”。“新人刚来的时候会感到迷茫；我们会给他们安排导师，但你必须主动提问。我们销售部门的原则是，无论新人何时提问，我们都会倾囊相授。” 他说他教过很多人，但每个人能学到多少取决于他们的天赋。“积极主动的人肯定学得最快。” 孙高飞正在培训新销售人员专业知识 Slkor半导体产品系列 展望五月份的半导体市场，孙高飞坦言，往年这个时候通常是旺季，但今年市场有所放缓，询价的客户甚至更少。团队目前正在采取新的策略来维持业绩增长，但他不愿提前透露具体细节。“现在谈论还没发生的事情不太合适。”至于他们能否第三次夺得总冠军，他的回答非常直接：“敬请期待。” 总经理宋世强表示，希望金海姆和斯尔科尔的多个销售团队保持拼搏精神，在竞争中加强合作，在市场上争取更多订单。他祝愿公司和同事们业绩再创佳绩！

三月圆满结束！4月7日，在金海姆/斯尔科尔员工大会上，总经理宋世强宣布斯尔科尔圆满完成三月整体业绩目标，公司向全体员工发放了奖金。其中，斯尔科尔销售团队1超额完成目标130%，荣获月度“A级团队”竞赛第一名，并包揽销售前三名（冠军、亚军、季军）及最佳新人奖，堪称当月“标杆团队”。 总经理宋世强（左起第六位）为“A队”冠军颁奖。 “A队”是宋世强总经理于2026年初为销售团队设立的荣誉激励机制，旨在通过良性竞争激发团队潜力，营造“比较、学习、追赶、超越”的积极氛围。会上，宋世强总经理亲自为销售一队（首届“A队”冠军）和销售冠军罗彦平颁奖。他高度赞扬了由销售总监孙高飞带领的销售一队的拼搏精神，并号召公司所有团队以他们为榜样，在四月份更加努力拼搏​​！ Kinghelm/Slkor 三月销售冠军：罗彦平 2026年3月，金海姆/斯科尔各项运营指标持续保持健康增长：金海姆深圳中心仓库出货量同比增长38%，斯科尔销售团队八名成员创下个人业绩新高。这些成绩的背后，是公司长期以来对标准化、系统化、人才培养以及大胆务实的激励政策的坚持。 【销售冠军：罗艳萍】 罗艳萍是公司的一名老员工。凭借扎实的业务技能和持之以恒的努力，她在三月份的销售业绩中名列第一。她的销售理念很简单：真诚待人。“把客户当朋友，而不是任务。”这种同理心为她赢得了客户的长期信任，也帮助她取得了销售上的成功。 【销售亚军：黄新康】 作为销售团队一的副总监，黄新康不仅持续取得优异的销售业绩，还悉心指导新员工，是部门的顶梁柱。他曾荣获斯尔科“优秀员工”奖，此次获得亚军再次证明了他在销售领域的卓越能力和领导才能。 【销售季军：彭克】 彭科从仓库管理员转型为销售员。经过两年的学习和发展，他成功完成了职业转型。他的成长展现了坚持不懈和努力奋斗的力量，也为公司内部人才流动树立了榜样。 【最佳新人奖：于梅】 自加入公司以来，余梅展现了出色的业务能力和高度的责任感。她学习能力强，执行力出色，在短时间内便能独立承担起自己的职责，并取得了令人瞩目的成绩。本月荣获最佳新人奖，是对她勤奋努力的充分肯定，也体现了公司新员工培训体系的有效性。 【后勤保障奖：陈海峰】 三月份物流支持奖颁给了金海姆/斯科尔公司的人力资源主管陈海峰。作为公司人力资源团队的重要成员，她在人才招聘、团队建设和新员工培训方面工作细致高效，使销售团队能够安心专注于自身业务。 国王之盔/斯科尔三月荣誉榜 三月份的表彰活动圆满落幕。这些成就生动地体现了Kinghelm和Slkor“以绩效为导向，团队协作”的发展理念。无论是前线销售团队还是后台支持人员，每个环节都为公司的发展提供了坚实的支撑。如今，四月份的挑战赛已经拉开帷幕，所有团队都已全力投入战斗。谁将成为下一支“A级团队”的冠军？让我们在月底揭晓答案。 【Kinghelm 和 Slkor 简介】 金海姆电子和斯科尔半导体均位于深圳，由宋世强先生投资运营。十多年来，两家公司携手并进，共同打造国内品牌的高品质发展之路。金海姆总部设有IDC中心和配送仓库；位于东莞塘厦的实验室配备全消声室、网络分析仪等先进仪器，可进行高温、双85等多种测试，并开展新产品原型制作和调试。制造基地位于广西芦寨县，拥有多条自动化生产线，配备一支训练有素、经验丰富的专业团队，确保按时、高质量、大批量交付。斯科尔秉承“斯科尔，芯片感动人心”的理念，关爱员工，研发新产品，服务全球客户。该公司在北京和苏州设有研发中心，近期推出了霍尔传感器、模数转换器（ADC）、电池管理系统（BMS）、传感器、高速光耦合器和无源晶体等“Slkor”品牌新产品。这两家兄弟公司秉持共同的愿景和理念，致力于为全球电子制造商提供从“芯片”到“终端”的产品及完整的技术支持服务。

Slkor销售部一处有两位转型成功的“黑马”：一位是来自仓库、业绩时常爆发的彭科，另一位是三四月份的销售冠军、本次采访对象罗艳萍。随着Slkor的快速发展，两人都凭借自身努力实现了职业突破。罗艳萍从客服转到销售，经过长期的积累，在2026年业绩突飞猛进。在最近的一次采访中，她分享了自己的销售经验和策略，展现了一位销售精英的成长历程和坚持不懈的精神。 罗艳平，Slkor销售部 在罗艳萍看来，“脚踏实地”才是赢得双料冠军的关键，运气只是锦上添花。她的销售秘诀很简单：深厚的专业知识、客户细分和精准定位、持续跟进以及积极主动地解决问题。她以往的客户服务经验让她深刻理解客户需求——短期业绩或许依赖运气，但要想长期保持稳定的增长，唯有持之以恒的努力和持续积累，以专业的态度赢得客户的信任，才是真正的实力所在。 总经理宋世强（中）向罗彦平颁发冠军奖杯 从初次接触到最终成交，罗艳萍总结了五个关键步骤：了解客户的真实需求、匹配专业的解决方案、解决客户的核心顾虑、及时跟进以锁定订单，以及提供完善的售后支持以促进复购。她认为第一步至关重要——许多销售人员急于推销产品，却忽略了客户的真正痛点。她运用ABC客户细分法，将精力集中在高价值客户身上，并通过标准化的工作流程节省时间，确保每一次互动都能为客户创造真正的价值。这不仅有助于维护与重要客户的良好关系，还能拓展更多潜在商机。 罗艳萍在Slkor销售部I的工作站 半导体行业的销售工作对专业要求极高——库存短缺、交货延迟、客户要求苛刻——罗艳萍都经历过。她的原则是：绝不为了拿订单而过度承诺或推销。遇到问题时，她会坦诚地告知客户，提供多种替代方案，协调内外部资源，并全程积极跟进。她认为，直面问题，不逃避、不推卸责任，积极寻找解决方案，是销售人员最基本的素质。而做到这一点，是赢得客户长期信任的基础。 Slkor半导体产品系列 当被问及入行以来的变化时，罗艳萍表示，刚入行时，她害怕被拒绝，容易气馁。现在她更加沉稳、更有韧性，能够冷静面对拒绝，积极主动地解决问题，不会过度思考。这种心理上的成熟是通过实践磨练出来的。公司的支持也给了她信心——稳定的产品供应、强大的品牌支持以及团队经验，都让她更有信心做好工作。总经理宋世强常说：“只有打造强大的品牌，才能为销售人员创造更好的平台，让他们能够专注于一线作战。” 总经理宋世强（左六）与Slkor销售部I团队 作为团队资深销售人员，罗艳萍逐渐承担起指导新员工的责任：“目前，我主要关注三个方面：流程规范、产品知识和客户跟进技巧。”她给新人的建议有四点：第一，扎实掌握行业和产品基础知识；第二，保持冷静的心态，不要害怕被拒绝；第三，坚持主动跟进；第四，学会客户细分，并每天回顾工作。从客服到销售精英，她的成长历程证明了一件事：销售没有捷径——持之以恒的努力才是最好的捷径。这也体现了金海姆和斯尔科尔的企业文化：“诚信、勤奋、坚韧、注重细节”。 Kinghelm 和 Slkor 的企业文化

2026年4月27日，深圳市斯科尔半导体有限公司成功获得ISO14001环境管理体系认证，并通过了ISO9001质量管理体系复审。认证机构为深圳市中标国际检测认证有限公司。两项证书有效期均至2029年4月26日，证书编号分别为ISO14001: 19026E00108R001和ISO9001: 19026Q00169R001。 现场沟通期间，审计专家和Slkor管理团队进行了交流。 金海姆和斯尔科总经理宋世强表示，环境管理和质量管理是企业精细化和规范化运营的两大支柱。体系认证不仅确认了公司当前的管理水平，也为未来的客户服务提供了规范化的体系保障。斯尔科自2015年成立以来，一直致力于在运营中贯彻质量管理体系。公司于2023年首次获得ISO9001认证，并在过去三年中有效、稳健地运行了该体系。此次顺利通过复审表明，斯尔科在产品研发、供应链管理和售后支持等关键领域保持了稳定、规范的运营能力。 Slkor ISO9001质量管理体系证书（中文版） Slkor ISO9001质量管理体系证书（英文版） 随着各行业对绿色供应链的需求日益增长，环境管理能力正成为企业的重要评价指标。通过获得ISO14001环境管理体系认证，斯尔科将环境管理与质量控制置于同等重要的地位，有效提升了从供应链到交付的合规能力和风险控制水平。 Slkor ISO14001 环境管理体系证书（中文版） Slkor ISO14001 环境管理体系证书（英文版） 作为一家多年来专注于半导体研发、生产和销售的企业，斯尔科已推出超过2,000种产品，包括三极管、TVS瞬态抑制二极管、肖特基二极管、MOSFET、接口芯片、晶体管、霍尔传感器、电源管理IC等。这些产品广泛应用于消费电子、工业控制、新能源汽车等领域。其背后是成熟且规范的质量和环境管理体系，该体系持续有效运行，为斯尔科产品在各种应用场景下的可靠性提供了保障。 Slkor产品系列 结合此前已获得的加州65号提案、RoHS和REACH等国际权威认证，这两项新认证进一步增强了斯尔科在质量、安全和绿色管理方面的综合实力。在此基础上，斯尔科将继续深化“质量管理+环境管理”战略，提升产品质量和服务水平，为市场提供可靠的半导体产品和解决方案。

作者：陈倩慧，Slkor 数据录入专员 伴着春风和晨曦，金海姆和斯科尔全体员工于3月28日踏上了前往马鲁安山的春游之旅。此次旅行不仅是一次亲近自然、放松身心的团队建设活动，更是一次生动展现公司文化、增强团队凝聚力的实践。在山水环绕之中，每位员工都深刻体会到了“诚信、勤奋、坚韧、注重细节”的核心价值观，感受到了同事间如同家人般的温暖与互助。 清晨，我们聚集在马鲁安山国家公园北门。同事们有说有笑，脸上都洋溢着期待的笑容。我们一起享用早餐，交流着对此次旅行的期待，然后结伴前行。山路蜿蜒曲折。没走多久，我们就看到眼前奔腾而下的瀑布。从远处望去，瀑布发出雷鸣般的轰鸣，气势磅礴，令人叹为观止。站在瀑布前，我们感到身心放松，心旷神怡。每个人都被大自然的壮丽景色深深震撼。 马鲁安山瀑布 随后，我们抵达了耿直之战遗址。大家纷纷拍照留念，分享沿途的所见所闻。全体员工在罗祠前整齐列队，拍摄集体照。镜头不仅捕捉到了我们灿烂的笑容，也记录了金海姆和斯尔科团队的凝聚力——生动地展现了我们的企业精神：“一家人，同心协力，携手共进”。 Kinghelm & Slkor 2026 年在马鲁安山拍摄的合影 之后，我们继续前往下一个目的地。途中，我们翻越山丘，翻越群山。天气不太配合——开始下起了小雨，雾气弥漫在森林中，仿佛置身于仙境。石板路变得湿滑，前方的道路也隐没在雾气之中。同事们不得不互相搀扶着继续前行。 经过几个小时的跋涉，我们终于翻越了马鲁安山，充分体现了公司“坚持不懈，勇于挑战”的精神。下山途中，我们又遇到了一处瀑布。此时，雨势已逐渐减弱。再次看到瀑布，我的感受与最初有所不同——不再像之前那样震撼，更多的是暴雨过后如释重负的感觉，更重要的是，一种并肩作战后产生的默契和相互欣赏。这种欣赏源于同事间的互助、团队的力量以及公司文化的滋养。 Kinghelm & Slkor 企业文化 这次徒步活动让我对公司文化有了更深刻的理解。徒步就像工作——会遇到陡峭的山坡和暴风雨，正如我们在工作中也会遇到各种困难和挑战。但只要我们坚守“诚信”（坚守原则，脚踏实地）、“勤勉”（追求卓越，不断进步）、“韧性”（迎难而上，永不放弃）和“注重细节”（一丝不苟，精益求精），就没有我们克服不了的挑战，也没有我们攀登不了的高峰。正是因为全体员工始终践行着这种企业文化和信念，在宋世强总经理的领导下，公司才能不断克服重重困难，日益壮大。未来，我们将把徒步过程中感受到的互助和坚韧精神融入到日常工作的方方面面。我们将并肩前行，心连心，以更大的热情和更坚定的信念，为公司的发展贡献力量，共同迈向更加美好的未来。 总经理宋世强（左二）与同事们边走边聊，有说有笑地登山

图 1：Slkor 提供的 20 款免费样品列表 为了帮助工程师和终端客户加快产品开发速度并降低选型/验证成本，Slkor Semiconductor 近期推出了“免费样品”活动。该活动涵盖 20 种常用型号，包括晶闸管 (SCR)、栅极驱动 IC、逻辑输出光耦合器、DC-DC 功率芯片、线性稳压器和 MOSFET。 所有产品均已通过大众市场验证，拥有成熟稳定的解决方案。它们是意法半导体（ST）、德州仪器（TI）、英飞凌、博通和安森美等一流国际品牌的直接替代品，广泛应用于开关电源、电机驱动、工业控制、汽车电子、通信设备等领域。 扫描二维码访问Slkor中文官方网站 作为一家深耕国内半导体领域的公司，斯尔科自2015年成立以来，一直专注于二极管和三极管、功率器件以及电源管理IC三大系列产品的研发和创新。凭借其深厚的技术实力，斯尔科已推出2,000多种半导体产品，并在以下四个领域建立了明显的优势： 技术实力雄厚——核心团队来自韩国延世大学和清华大学，掌握了SiC MOSFET制造工艺和第五代超快恢复功率二极管核心技术。 质量保证——通过加州65号法规、ISO9001、RoHS、REACH等认证，质量体系完整可靠。 可控的交货周期——作为中国本土品牌，它在生产能力和供应稳定性方面具有明显的优势，并且成本结构更加友好。 平稳更换——设备参数与进口品牌一致；批量生产验证确保稳定性；提供技术支持进行调试。 基于以上优势，Slkor 推出“免费样品”活动，旨在为终端客户提供切实的产品支持，助力项目快速推进。活动现已上线。如有任何调试方面的问题，请联系 Slkor 技术支持。 【活动规则及申请方式】 资格——仅限最终客户。 产品——20款指定型号（图1）。每款型号限量10件。前100名申请者将按先到先得的原则获得服务，售完即止。 申请数量限制——每家公司/每人限申请一份。 如何申请： 通过官方网站：访问 Slkor 中文网站的“关于我们”部分，填写申请信息（https://www.slkormicro.com/） 电话联系：谢小姐，电话号码：0755-23615795 注：Slkor保留对本次活动的最终解释权。 Slkor中文网站上的免费样品申请页面 [示例交叉引用列表] 晶闸管 (SCR) 系列 – Slkor BTA16-800B、BTA12-600B、BTA41-800B、BTA08-800B：STMicroelectronics (ST) 同等产品的引脚对引脚替代品。 栅极驱动器 IC – Slkor SL27524（TI/CC27524 的替代品），Slkor SL27511A（TI/CC27511 的替代品）。 逻辑输出光耦合器 – Slkor 6N137S（替代安森美半导体/6N137S），Slkor SLM601（替代博通HCPL-M600-500E）。 DC-DC 电源 IC – Slkor LM2575S-5.0、LM2596S-5.0、LM2576S-5.0、LM2596S-ADJ、LM2596S-12：与德州仪器 (TI) 同等产品引脚对引脚的替代方案。 线性稳压器 – Slkor LM317（可替代 CJ（长江电子）/ ST），Slkor SL4949（可替代 ST L4949）。 MOSFET – Slkor SL9945（英飞凌 BSO615NG 的替代品），IRFR5305（英飞凌 RFR5305TRPBF 的替代品）。 RS232 收发器 – Slkor SL3232E（TI/MAX232IDR 的替代品）。 晶体管输出光耦合器 – Slkor SL247N（瑞萨 PS2801C-4-F3-A/M 的替代品）。 功率电子开关 – Slkor BSP75N（英飞凌 BSP75N 的替代品）。

2026年，金海姆和斯尔科的国际事业部进入了新的发展阶段。总经理宋世强表示，国际事业部在2025年实现了增长，今年将继续发展，成为公司第三条增长曲线。 在该战略的指导下，国际事业部和推广部将肩负起拓展海外市场、打造“金海姆”和“斯科尔”双国际品牌的重要任务。 新上任的宋元明主任接过接力棒，带领国际事业部团队以清晰的计划和务实的步骤开启新的征程。 金海姆与斯科尔国际部总监宋元明 谈及上任之初的感受，宋元明坦言：“起初确实有些不知所措，但由于在国际事业部积累了数年的经验，我对产品、业务和团队都比较熟悉，所以适应得比较快。” 他表示，2026年的工作重点将放在Digi-key平台的运营、人员配置和资源支持上。“今年，我们计划招募新成员，将团队扩充到15人左右。目前，Slkor正在招聘一位具有外贸经验的经理。业内朋友如果对此职位感兴趣，非常欢迎来和我们洽谈。” 宋元明在办公室接受采访 在海外市场扩张方面，Slkor 在 2025 年在 Digi-key 平台上的表现非常出色，实现了 425% 的年增长率和 1,360 笔月订单峰值。 这为后续发展奠定了坚实的基础，并极大地提升了团队的信心。宋元明透露，2025年12月的业绩创下新纪录，比之前的最佳成绩提高了25%。 今年，国际事业部计划在现有成就的基础上，保持25%-30%的增长。为实现这一目标，该部门计划在Digi-key平台新增1,000种产品，同时加大海外市场营销力度，以进一步提升品牌知名度和客户信任度。 Slkor 的热门海外型号包括 BTA16-800B-TO-220、SL27524-SOP-8、6N137S-SOP-8-2.54mm、BTA12-600B-TO-220、LM2575S-5.0-TO-263-5、LM2596S-5.0-TO-263-5、LM317、SL4949-SOP-8、slkor LM2576S-5.0-TO-263-5、SLM601-SOP-5-175mil、SL27511、BTA41-800B-TO-3P-3、SL9945-SOP-8、SL3232E-SOP-16、BTA08-800B、SL247N-SSOP-16。 BSP75N-SOT-223、IRFR5305-TO-252、LM2596S-ADJ-TO-263-5、LM2596S 等。 Slkor 在 Digi-key 上的月度订单量增长图表 Slkor产品系列图 斯尔科尔是一家包容、开放、创新的国家级高科技企业，员工来自多个国家和地区，并与全球众多机构建立了合作关系。公司以“斯尔科尔”品牌为全球数万客户提供产品和技术解决方案。 公司秉承“Slkor，以集成电路引领未来”的理念，在北京和苏州设有研发分支机构，并在深圳总部设有中央实验室和中央周转仓库，以支持产品的持续迭代和快速的客户响应。 “Slkor”品牌享誉全球，拥有良好的口碑。其主要产品包括三大系列：TVS二极管、三极管、MOS管、IGBT等功率器件以及电源管理芯片。公司不断推出霍尔传感器、电池管理系统（BMS）、高速光耦合器、无源晶体等新产品。公司愿景是通过三十年的不懈努力，成为半导体行业的领军企业！ Kinghelm / Slkor 总部办公室 作为全球电子元件分销领域的领先平台，Digi-key 在海外客户中享有很高的知名度。 目前，Slkor在Digi-key上最畅销的三款产品分别是线性稳压器（LDO）1117-3.3、MOSFET 2N-7002和肖特基二极管SS34。主要客户集中在北美、日本、印度等国家和地区。 宋元明评论道：“北美市场成为Digi-key平台最大的客户来源，远远超出了我们的预期。”与此同时，国际事业部也在通过其他渠道拓展业务：与Corestaff建立合作关系，其产品已上架Corestaff的本地元件平台；并同步将Kinghelm和Slkor的资料上传至LCSC国际版，进一步扩大海外市场。 热门“Kinghelm”品牌型号包括KH-IPEX-K501-29、KH-SMA-K513-G、KH-TYPE-C-16P、KH-SMA-KE-Z、KH-SMA-KWE17-G、KH-MMCX-Z、KH-3216-A35、KH-IPEX4-2020、kinghelm KH-RJ45-58、 KH-RCH56-8P8C-D、KH-PBJ-440808、KH-(2400)-K503-JB、KH-300922-TP、KH-SMA-KE-Z48H、KH-PJ-209-SMT、KH-TYPE-C、KH-BNC50-3511、KH-SMA-P-8496、 KHB(RG113)-​​100-29、KH-401525-TP等 负责 Digi-key 运营的左宏兴正在检查准备发货的产品。 金海姆主要从事天线、线缆、连接器系列产品的研发和生产，以及相关非标产品的定制和批量生产。公司提供“金海姆”品牌产品和配套技术解决方案，服务于全球数万家客户。 “金海姆，连接世界”的愿景旨在让其天线和连接器产品服务更多客户，促进电子产品的智能化发展，并为人们的便捷通信提供便利。 金海姆的产品包括北斗/GPS天线、蓝牙和WiFi天线、射频跳线和组件系列；信号连接器、板对板连接器、板载连接器和接头、开关系列产品；以及医疗和汽车线束定制、非标探针和连接器开发服务，包括绘图、开模、样品制作、测试、批量生产和其他配套服务。 Kinghelm产品海报 宋世强（身穿红色衣服）为“Slkor”杯篮球联赛冠军球队颁奖 关于资源支持，宋元明强调了推广部门的重要作用：“我们推广部门的同事们创作的文章和图片都非常优秀。 他们的推广方案节省了我们准备材料的时间，也为我们带来了许多询盘资源。”今年，我们还将努力在百度百科和维基百科上建立企业条目，进一步加强品牌推广。 “客户认可不仅来自产品和宣传，还来自企业文化和办公环境。许多外国客户参观我们深圳总部时，都对我们的销售人员和公司的专业精神给予了高度评价，”宋元明说道。 宋元明在深圳总部接待一位印度客户 国际部宋元明（中）在慕尼黑（上海）举行的2025年中国电子展上会见外国客户 作为一名年轻的总监，宋元明对未来展现出十足的信心和果断：“我们将继续深化Digi-key平台的建设，力争在年底前将月订单量从1,200单提升至2,000单。同时，我们也在积极筹备与Supplyframe等平台的合作，并结合外贸通等工具，拓展客户资源。此外，我们还需要向行业前辈学习，探索更有效的合作模式。” 他表示，2026年，国际事业部将以全新的姿态，稳步推进公司第三条增长线的目标。

深圳市斯科尔微半导体有限公司以韩国清华大学和延世大学的优秀人才为技术骨干，引领公司在新材料、新工艺和新产品领域的发展。公司拥有国际领先的第三代碳化硅（SiC）功率器件技术。创始人宋世强先生始终高度重视新技术研发和新产品储备。斯科尔还注重知识产权布局，这已成为公司在竞争激烈的市场中一道坚固的屏障，也是其品牌的一道防火墙。 继2022年3月中国国家知识产权局授予三项实用新型专利——“MOSFET封装结构”、“IGBT功率模块安装结构”和“晶体管成型加工夹具”之后，2022年4月又授予一项实用新型专利——“晶闸管加工加热装置”。这进一步增强了斯尔科的知识产权组合，并展现了公司能力的持续提升。 “晶闸管加工用加热装置”实用新型专利证书 Slkor的产品线日益丰富。面向工业应用的产品包括：碳化硅（SiC）二极管、碳化硅（SiC）MOSFET、IGBT、第五代超快恢复功率二极管等，满足新能源汽车、高端设备、通信和电力设备、太阳能光伏、医疗设备等行业对高性能产品的需求。面向民用消费电子应用的产品包括：高、中、低压MOSFET、晶闸管、桥式整流器等功率器件；肖特基二极管、ESD保护二极管、TVS瞬态抑制二极管、通用二极管和晶体管；以及电源管理芯片、霍尔传感器、高速光耦合器等系列产品。这些产品广泛应用于智能手机、笔记本电脑、机器人、智能家居、物联网（IoT）和车联网（IoV）、LED照明、3C数码产品等领域。 正因为 Slkor 的品牌产品变得越来越多样化，保护自身的权利和利益需要运用法律手段，而知识产权是第一道防线。 先前授予的“MOSFET封装结构”实用新型专利证书 这项专利也是倡导技术创新与转型的一项成果，全面提升了公司产品的技术含量和实用价值。它切实体现了由斯尔科总经理宋世强先生领导的研发团队所取得的卓越成果。该团队成员来自延世大学和清华大学，他们在研发过程中克服了无数挑战，反复试验，最终取得了这项专利。 3月份授予的“IGBT功率模块安装结构”实用新型专利证书 经过多年的持续积累和巩固，斯尔科尔已建立起坚实的基础，稳步发展，业绩不断增长。总经理宋世强先生的领导发挥了至关重要的作用。宋世强先生深刻理解，企业发展不仅仅关乎人才；要使公司屹立于行业前沿，综合实力也必须与时俱进。实用新型专利等知识产权只是第一步。公司还在产品专利、企业管理体系和数字化管理等方面进行了升级，逐步实现企业的数字化转型。 “晶体管成型和加工用夹具”实用新型专利证书于3月获批 凭借强大的技术支持和知识产权，斯尔科半导体在不久的将来必然会从量变转向质变。这将使斯尔科半导体更接近甚至超越上市目标，展现斯尔科半导体在国内半导体行业的雄厚实力，并为“中国芯片”事业贡献力量！

2025年12月12日，斯尔科（Slkor）在深圳新总部举办的年度经销商大会圆满落幕。本次大会以“品牌共赢，携手开启新征程”为主题，重点关注市场趋势、新产品/解决方案发布以及支持政策。

在Slkor最新公布的第三季度优秀员工评选中，仓库主管吴俊荣荣获“优秀员工”奖。该奖项旨在表彰她为公司仓库管理系统（WMS）的上线和后续优化所做出的卓越贡献，以及她在日常管理和整体协调方面的出色表现。

金赫姆与思乐克联合总部正式迁至深圳市龙华区。新办公室融合了宋代传统美学与现代效率，象征着创新与文化传承，也标志着双方全球化发展历程的全新里程碑。

大学是一汪温暖清澈的湖水，书本知识与课堂学习如同阳光下的水流般流淌；当我像一条躁动的小鱼，最终跃出湖面，进入名为“社会”的浩瀚河流时，那些小心翼翼的探索，正是社会实践在我身心上留下的最初深深的印记。它们不仅磨砺了我观察现实的眼光，也悄悄地教会了我更深刻的思考方式。

从象牙塔般的校园走向广阔的职场，往往是一段充满期待与忐忑的旅程。对于即将升入大三的彭震来说，他在斯尔科的暑期实习正是这样一段意义非凡的初体验。这不仅仅是一次简单的行业经验积累，更是一次对职场认知的深刻更新，一次个人成长的宝贵经历。在这段旅程中，他是如何打破刻板印象，通过细致的培训、高效的会议以及温暖的人际氛围，将书本理论转化为真知灼见的呢？让我们通过他的叙述，见证一位实习生如何从懵懂的理解走向深刻的领悟，如何在实践中领悟“诚信、进取、坚持、细致”的真谛，并积累宝贵的经验，为未来的职业道路指明方向。

暑期实习如何将一名学生蜕变为自信的行业新秀？在 Slkor，答案在于专家导师的悉心指导、丰富的实践项目以及如家人般温暖的企业文化。在为期 48 天的实习中，我深入探索了半导体领域——翻译技术文档、制作视觉营销素材，并从行业领袖身上汲取知识。本文将回顾这段充满成长、真挚友谊以及对半导体领域日益坚定的热情的旅程。

在当今蓬勃发展的全球数字经济中，企业数字化转型已成为提升竞争力、拓展市场的关键举措。作为国内领先的天线连接器和集成电路研发生产高新技术企业，金海姆和斯尔科正积极构建各自的数字化生态系统。近期，两家公司已将产品数据库导入国家工业基础资源库和SupplyFrame Datasheet5平台。此外，斯尔科品牌还加入了Datasheet5平台的“芯片荣耀计划”。总经理宋世强表示：“我们也在与其他平台洽谈合作。这一系列举措旨在为金海姆和斯尔科打造一个开放、协调、高效的新型数字化产业生态系统。”

近日，深圳市斯科尔微半导体有限公司在企业形象知识产权方面取得了重大进展。“AI机器人”吉祥物形象（商标注册号：82550616）及其机器人名称“Power Boy”（商标注册号：82550880）已在中国国家知识产权局正式注册为第九类（国际）商品。这标志着斯科尔在品牌建设和知识产权保护方面迈出了坚实的一步。

2025年7月14日上午，张俊俊，销售部二部总监， SLKOR因其在第二季度的出色表现和在团队中的杰出领导才能，被授予“2025 年第二季度杰出员工”称号。