To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

2026年7月初，Kinghelm和Slkor高調亮相2026上海電子展，派出30餘人的團隊，佔據72平方米的展位，展位佈局科技感十足，視覺衝擊力強。作為華強北地區的意見領袖，總經理宋世強先生受邀參加eefocus高管對話直播，並參與了蘇格志新主持的“GESA芯片東升”節目的訪談和直播，還為Hc360.com撰寫了專訪文章——所有這些都極大地提升了“Kinghelm”和“Slkor”的品牌曝光度和互動度。在上海電子展上，金海姆和斯爾科與TE Con​​​​nectivity、Amphenol、Molex、Hirose、Infineon、Texas Instruments、STMicroelectronics和Onsemi等國際巨頭，以及Electric Connector、長江連接器、思蘭微電子、華潤微電子和捷微思想和捷微等國內優秀企業一起展示了捷微思想、相互競爭、捷微思想等國內優秀企業。 宋世強談策略一：“Slkor：中國半導體走向全球” Slkor Semiconductor創辦人宋世強先生與eefocus高級產業分析師李健先生就「Slkor：中國半導體走向全球」這一主題展開了精彩的討論。 Slkor Semiconductor創辦人宋世強（左）與eefocus資深產業分析師李健合影。 中國功率半導體正從「晶片短缺」的紅利期過渡到激烈的市場競爭。隨著全球晶片供應恢復正常，國際品牌紛紛降價以奪回市場份額，國內替代的窗口期正在縮小。在此背景下，宋先生分享了他創業歷程中實踐的「顛覆性創新」之路。 宋世強先生（左）在eefocus直播工作室 宋先生指出，雖然碳化矽等尖端技術前景廣闊，但其研發和商業化週期較長，對新創公司而言並非最佳選擇。 Slkor選擇從MOSFET、IGBT和橋式整流器等相對成熟、進入門檻較低、週期較短的產品入手，從而實現快速現金流。之後，公司又陸續推出了ESD保護二極體、TVS瞬態抑制二極體、電源管理IC和其他類比產品。這項策略體現了公司對「顛覆性創新」經濟原則的深刻理解和靈活運用——即從利基市場入手，逐步滲透並取代高端產品，最終實現持續創新和突破。 同時，Slkor與其姊妹公司Kinghelm建構了一個獨特的雙品牌協同生態系統。宋先生回憶說，最初經營「Kinghelm」和「Slkor」雙品牌的目的是為了分散市場波動和上市帶來的風險。出乎意料的是，兩個品牌都蓬勃發展，客戶的交叉訂單產生了「1+1>2」的生態循環效應——前期在品牌滲透、樣品派發、員工培訓和內部知識工程方面的投入一次性獲得了回報。 宋世強：我們希望用時間來驗證我們的產品、品牌和團隊價值。 宋先生將中國半導體企業的競爭力歸因於兩個因素：首先是中國人民的勤奮，持續的積極勞動投入推動了產品的快速迭代；其次是國內產業鏈的成熟，技術與市場相互促進，形成良性循環。然而，他也清楚地認識到競爭正在加劇。在經濟疲軟的情況下，大量資本湧入電子資訊產業，而產業產值的成長則遠遠落後於投機資本的流入。 「價格、效率和反應速度」的競爭已成為常態。 目前，斯爾科正從「產品走向全球」邁向「全面全球化」的新階段，力求在全球功率半導體領域佔據領先地位。宋先生表示：“我們公司有一條原則：不做三五個人就能完成的事情，也不做三五年就能完成的事情。我們希望用時間來檢驗我們的產品、品牌和團隊的價值。這也是我們的企業防火牆。” 宋世強談策略二：“金海姆與斯爾科爾：透過雙品牌協同效應實現IPO之路” 蘇格志新（左）與宋世強先生（右） CGC·冠軍戰略負責人蘇格志新參觀了W5.317展位的Kinghelm和Slkor展位，與宋先生進行了深入對話，探討了“芯片”海洋——以文化為槳，思想為帆，行動為船。 CGC · 冠軍策略訪問 Kinghelm 宋世強：金舵的目標是星辰大海－成為一家代表國家品牌的上市公司！ 「金海姆」蘊含著強大的力量感，寓意豐富而深刻。 「金海姆－連結世界」。 2007年，深圳市金海姆電子有限公司在深圳華強北揚帆起航。公司技術團隊植根於清華大學和電子科技大學，吸引了許多優秀人才，深化了微波射頻技術領域的研發，並與大學合作建立了新的技術研究院。如今，公司已發展成為國家級高新技術企業，在射頻微波訊號傳輸產品及綜合解決方案的研發、生產、銷售和技術服務方面處於行業領先地位。高科技、卓越品質和安全是我們不懈的追求。 宋先生解釋說，Kinghelm的英文名稱由「King」（意為君主）和「helm」（舵，用於指引方向、駕馭風暴）組成。 「Kinghelm」象徵著遠大的目標、無畏的挑戰以及追求卓越之路的精神——體現了宋先生所倡導的「內聖外王」和「大德為萬物」的東方智慧。 「Kinghelm——連結世界」。自2007年成立以來，公司成功塑造了「王者之舵」的品牌形象，在北斗衛星導航定位系統及相關產品領域取得了顯著成就，引領行業潮流，並成為行業「龍頭企業」。同時，其在連接器領域的市佔率持續成長，「Kinghelm」品牌在國際市場上享有盛譽。 宋先生強調，金海姆的口號是「金海姆－連結世界」。 「我們致力於生產優質產品，擴大市場份額，服務更多客戶。金海姆的企業願景是讓我們的天線和連接器服務於廣泛的客戶群體，促進全球順暢溝通和社會和諧。產品是載體，文化是靈魂。文化賦予產品『品牌靈魂』。」我們的目標是星辰大海——成為一家代表國家品牌的上市公司，並將我們「內裡智者，外在王者」的品牌。上市不僅對公司和員工而言都意義非凡，更能讓員工分享更多收益。正是我們以人為本的理念——「好工作帶來好生活」——以及以此為基礎構建的組織和行為機制，再加上對知識密度、人才結構、系統、流程和機制的有效整合，使得金海姆即使在行業低迷時期也能保持高效運轉、為員工帶來豐厚回報、打造一支凝聚力更強、責任感更高的團隊，並實現快速穩健的發展。 CGC · 冠軍策略訪問 Slkor 宋世強：斯柯爾的目標是成為全球最具競爭力的半導體公司之一 「Slkor——晶片驅動未來」。自2015年成立以來，Slkor已迅速崛起，成為業界翹楚。公司技術根基源自韓國清華大學和延世大學，引領公司不斷研發新材料、新製程、新產品，並掌握了世界領先的第三代碳化矽功率裝置技術。 「Slkor」－信任為基石，正義為靈魂；信任銘刻於器皿，正義付諸行動。這項信念激勵我們不斷探索尖端半導體技術。我們的夥伴遍佈四大洋，產品遠銷五大洲。 Slkor與其姊妹公司金海姆攜手，形成了「金海姆」和「Slkor」品牌及產品相互推動的高速發展模式，深度融入中國蓬勃發展的半導體晶片市場。我們關懷同事，專注研發產品，用心服務客戶，並致力於透過我們的產品和技術創造更美好的未來。 宋指出，歸根究底，企業的成功取決於企業文化。以2026年上海電子展為例，來自國內外的2,000多家頂尖參展商同台競技，從展位設計、企業宣傳片到團隊核心競爭力、個人最佳表現，無不展現出企業的實力。表面上看，展會的主題是銷售產品、尋找客戶、提升銷售額，但本質上，它也是一場文化、實力和深度的展現，同時也是團隊培訓和賦能員工的良機。這些才是企業的「靈魂」。值得深思的是，如何有效地展現團隊精神、企業實力、品牌影響力、技術和產品領先地位；如何透過企業宣傳片高效精準地傳播企業價值觀、願景和使命；以及如何理解服務的本質、客戶的潛在需求和差異化的競爭策略——這些都是中國企業在全球化進程中與跨國巨頭之間的差距。 宋先生特別強調，斯爾科的全球策略遵循專業化、差異化和高端化發展的道路，自覺抵制「內捲式」競爭，在多重製約下生存發展，已成為中國半導體產業發展最成熟的企業之一。這種差異化競爭意味著持續創新、持續部署、持續自我施加壓力和持續自我突破。唯有如此，斯爾科才能在2026上海電子展上抓住機遇，向全球同行和合作夥伴展現其實力、創造力、企業文化和對細節的關注。過去幾天的觀察顯示，斯爾科和金海姆的展位比鄰近展位更吸引人流、活力和參觀人數——因為我們的團隊最早到達，準備最充分，每個人都做好了充分的準備，全程努力工作，互相幫助，並在休息時間自發地回顧和總結經驗。每天進步一點點，始終專注於我們的目標——正是這種精神使斯爾科半導體在產品、業務和每一個細節上都表現出色，並使其走上了高品質發展的道路，鞏固了其上市的基礎。 宋世強論策略三：“國內品牌的反擊與突破” Slkor 的文章被 Hc360.com 的「晶片新聞頭條」專欄列為頭條。 身為電子資訊產業的思想領袖，宋世強先生備受關注。 Slkor發布的新聞稿《明年再見 | Slkor亮相2026上海電子展亮點》被Hc360.com的「晶片新聞頭條」專欄選為頭條新聞。 Hc360對Slkor宋世強先生的專訪節錄被收錄在題為《AI運算能力「消耗」產能，電源元件全面供不應求》的文章中。鑑於「AI資料中心部署帶動電源開關和積體電路需求強勁，導致供不應求」的市場形勢，宋先生的核心觀點、企業策略和趨勢評估如下： Slkor創辦人宋世強先生 核心觀點：由於其他高利潤產品擠佔了代工廠和 OSAT 的產能，MOSFET 和 IGBT 的交貨週期今年有所延長，偶爾會出現短缺。 公司策略：國內功率元件市場正從最初的「裝置替代」轉變為全面的「解決方案競爭」。今年，隨著國內「Slkor」品牌知名度的提升，客戶端對Slkor的SiC MOSFET等產品的採用率有所加快。然而，由於同行間的激烈競爭，銷量尚未實現顯著成長。 趨勢評估：在國內電源設備生產領域，國產品牌正逐步擠壓進口品牌的生存空間－尤其在低端產品領域尤為明顯，高端產品領域也出現了一定的放鬆跡象。這項評估結果為「上升週期至少將持續到2027年」的趨勢發出了正面訊號，印證了國產替代加速發展的強勁勢頭。產業「顛覆性創新」的規律在此同樣適用。 關於宋世強先生 宋世強先生在上海電子展2026屆W5.317展位。 宋世強先生（華強北宋世強）是金海姆電子和斯爾科半導體的創始人兼總經理，中國科學技術協會專家庫成員，中國電子學會專家組講師，華強北商業實踐研究員，科普專欄作家。他被譽為「華強北觀察家」和「華強北民間經濟學家」。他也是首位提煉出「華強北敢為創新、堅韌不拔、務實務實」文化的文化學者，這一文化被廣泛認為是華強北創業精神的體現。宋先生曾刊登「宋世強談策略」系列短片和文章，被《人民日報》、新華社、《環球時報》、美聯社、雅虎新聞、《華爾街日報》和《哈佛商業評論》等國內外權威媒體多次轉載。相關影片在抖音、微信公眾號、嗶哩嗶哩、小紅書、YouTube、TikTok等短影片平台上廣受歡迎，對改善華強北的營商環境、弘揚中國傳統文化、促進社會主義經濟繁榮做出了積極貢獻。 金海姆20年的發展歷程 宋指出，金海姆電子和斯科爾半導體都是國家高新科技企業，「金海姆」和「SLKOR「金海姆」品牌已獲得國際影響力和聲譽，成為「國產替代」的代名詞。 「金海姆－連結世界」。金海姆深耕微波射頻技術領域近20年，核心技術成員來自清華大學和電子科技大學。本公司擁有設備齊全的實驗室，能夠獨立進行新產品研發和智慧終端產品測試。位於廣西蘆寨縣的生產基地配備了智慧化的彈性生產線，能夠按時交付大量訂單，並保證產品品質。 「金海姆」產品包括北斗/GPS天線、藍牙和WiFi天線、射頻跳線系列、訊號連接器、板對板連接器、板端插座連接器、開關系列，以及客製化的醫療和汽車線束，並提供非標天線和連接器的開發——包括繪圖、模具製造、測試和批量生產支援服務。 Slkor半導體公司概況 “Slkor——以晶片引領未來。” Slkor的產品組合不斷擴展。工業級產品包括SiC肖特基二極體、SiC MOSFET、IGBT和第五代超快恢復功率二極體，滿足新能源汽車、高端裝備、通訊和電力設備、太陽能光伏、醫療器材等產業的高性能需求。消費級產品包括高壓、中壓和低壓MOSFET、晶閘管、橋式整流器、蕭特基二極體、ESD保護二極體、TVS瞬態抑制二極體、通用二極體和電晶體、電源管理IC、霍爾感測器、高速光耦合器等，廣泛應用於智慧型手機、筆記型電腦、機器人、家居、網際網路Kinghelm和Slkor的「雙引擎」國際化發展道路穩步快速推進，Kinghelm和Slkor攜手並進，共同推動Slkor在國際市場上的蓬勃發展。SLKOR「品牌逐漸發展成為全球知名品牌，為全球數萬名客戶提供產品和技術支援。

過去十多年來，隨著中國積體電路產業的蓬勃發展，兩家總部位於深圳的公司——金海姆電子和斯科爾半導體——攜手並進。憑藉著十餘年的堅持與創新，它們為國內品牌開闢了一條高品質發展之路。金海姆總部設有IDC中心和周轉倉庫；其位於東莞塘廈的實驗室配備了全套消音室、網路分析儀等儀器，能夠進行高低溫測試、雙85測試以及新產品原型製作和調試。其位於廣西蘆寨縣的生產基地擁有多條自動化生產線，配備齊全的人員，經過多年的專業培訓和磨合，確保了及時、高品質、大量的交付。斯科爾半導體秉承「斯科爾，晶片驅動未來」的理念，致力於關懷員工、研發新產品、服務全球客戶。該公司在北京和蘇州設有研發中心，近期推出了包括霍爾感測器、類比數位轉換器（ADC）、電池管理系統（BMS）晶片、感測器、高速光耦合器和被動晶體在內的「slkor」品牌新產品。這兩家姊妹公司均由宋世強先生投資運營，擁有共同的願景和理念，共同為全球電子製造商提供從「晶片」到「終端」的全方位技術支援和產品。 金海姆和斯科爾深圳總部招待會 早在2007年，金海姆電子就在深圳華強北成立，匯聚了清華大學、電子科技大學等大學的技術人才，組成了專業的研發與銷售團隊。多年來，該公司獲得了多項發明專利和認證，包括ISO9001、鄧白氏、RoHS和REACH認證。近20年來，該公司專注於無線訊號傳輸、電子連接器和互連系統，其「金海姆」品牌和「KH」系列天線、射頻連接器、線束及客製化產品廣泛應用於新基礎設施、新能源汽車、物聯網等前沿領域。 金海姆的核心產品優勢在於射頻同軸連接器和天線。其射頻同軸連接器產品種類齊全，性能穩定；熱門型號包括KH-IPEX-K501-29、KH-SMA-K513-G、KH-SMA-KE-Z、KH-SMA-KWE17-G、KH- MMCX-Z、KH-IPEX4-2020、KH-SMA-KE-Z48H、KH-BNC50-3511和KH-SMA-P-8496，可滿足從通訊基地台到物聯網模組的各種連接需求。在天線產品方面，Kinghelm 展示了強大的場景覆蓋能力，從 2.4G/WiFi/藍牙天線 KH-(2400)-K503-JB，到天線彈簧 KH-300922-TP 和 KH-401525-TP，以及板載天線 KH-3216-A35。 Kinghelm KH-IPEX4-2020 應用場景 經過多年的積累，金海姆的產品線已擴展至多個領域：屏蔽夾 KH-PBJ-440808、乙太網路連接器 (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C 和 KH-RCH56-8P8C-D、TYPE/USB 連接器 KH-TYPE-C-16-8P8C-D、TYPE/USB 連接器 KH-TYPE-H-16P-TY KH-PJ-209-SMT 以及射頻電纜 KHB(RG113)-​​100-29，構成了完整的訊號傳輸產品組合。這些產品可直接取代 TE Con​​nectivity (1909763-1)、Amphenol、Hirose (W.FL-R-SMT-1)、HRO、ECT (818026350)、SOFNG 等品牌的同類產品。如今，金海姆的產品遠銷世界各地，服務超過 10,000 家海外客戶。 作為金海姆的姊妹公司，斯爾科半導體成立於2015年。公司最初是一家功率元件IP設計公司，迅速發展成為集研發、製造和銷售於一體的國家級高新技術企業。憑藉著雄厚的技術實力，其核心團隊匯聚了來自韓國延世大學和清華大學的專家，掌握了世界領先的碳化矽MOSFET製造流程和第五代超快恢復功率二極體核心技術。自成立以來，公司已獲得加州65號提案、ISO9001、RoHS和REACH認證，確保了完善可靠的品質系統。 Kinghelm 和 Slkor 團隊亮相 2025 年慕尼黑（上海）電子博覽會 憑藉強大的研發平台，斯爾科（Slkor）目前提供超過2,000種產品，涵蓋二極體、電晶體、功率元件、電源管理IC及其他IC，分為三大系列，形成一個涵蓋廣泛應用領域的綜合產品矩陣。在電源管理IC領域，斯爾科的DC-DC電源晶片以其高效性和穩定性而備受讚譽；LM2596S-5.0、LM2596S-ADJ、LM2596S-12、LM2575S-5.0和LM2576S-5.0等熱門型號廣泛應用於通訊設備和消費性電子產品。在線性穩壓器（LDO）方面，LM317和SL4949則提供了可靠的電源解決方案。在功率元件方面，晶閘管 (SCR) 系列如 BTA16-800B、BTA12-600B、BTA41-800B、BTA08-800B 和 MOSFET SL9945 和 IRFR5305 共同構成了一個強大的功率處理產品線。 此外，驅動晶片和介面晶片（包括閘極驅動器 SL27524 和 SL27511、邏輯輸出光耦合器 6N137S 和 SLM601、RS232 晶片 SL3232E、電晶體輸出光耦合器 SL247N 和功率開關 BSP75N）可取代德州半身儀器 (UCC27511)、F1251) (PS2801C-4-F3-A/M)、安森美半導體等公司的同類產品，在醫療設備、電池供電設備和車輛定位應用中提供穩定的性能。 Slkor 門驅動器 SL27524 應用場景 「十年成樹，百年成才。」對金海姆和斯爾科而言，十年只是一個新的起點。過去十年，我們以技術創新為驅動，以產品品質為根基，贏得了市場的認可和信賴。展望未來十年，我們將繼續紮根深圳，與上下游合作夥伴緊密合作，協助更多企業使用可靠值得信賴的元件，讓世界見證中國品牌的實力。

在連續三、四月份斬獲公司「A隊」月度銷售團隊冠軍，核心成員羅彥平更是兩次榮膺個人銷售冠軍後，斯科爾銷售部一部總監孫高飛正帶領團隊向第三個冠軍頭銜發起衝擊。在接受採訪時，他開玩笑說：“我們團隊現在的狀態是：上山打老虎，連老虎都怕我們。” 隨後他笑著補充道：“不過這只是我們內部的玩笑。這次奪冠是全隊共同努力的結果。” 金海姆斯科爾總經理宋世強向銷售部一部頒獎 孫高飛大學主修應用電子技術，畢業後從事研發工作三年。他的技術背景對團隊領導者大有裨益——客戶的技術人員都樂於與他深入交流，他也能直接幫助團隊成員解決問題。然而，談到奪冠之道，他更注重團隊運作。他的想法非常清晰：首先將團隊目標細化到每個人身上，然後讓每個人針對具體客戶執行。三月份，他們主動管理需求，讓部分客戶提早下單。進入四月份，他預感到這種提前消費會導致需求放緩，於是迅速調整策略——要求團隊深入挖掘現有客戶的其他產品型號，以創造增量業績。 「既然客戶已經和我們合作，他們對我們的信任度就很高。」這種深入挖掘的效果在四月份顯現，團隊再次打出了一場精彩的業績戰。 宋世強、羅艷平、孫高飛 在他看來，大家的策略大同小異，成功的關鍵在於團隊的心態。 「我們團隊的一個特點是，每當我說要努力提升業績時，每個人都信心滿滿、熱情高漲。」這種人人奮鬥、彼此信任的氛圍才是真正的競爭優勢。在羅艷萍連續兩個月獲得個人銷售冠軍後，孫高飛特意請她做了一次全流程分享會，內容涵蓋了從客戶開發、客戶跟進、訂單獲取到交貨進度管理、收款、客戶維護等各個環節。 「一旦設定了目標，大家就會意識到這並非極限，而是目前的最高目標，每個人都想朝著這個目標努力。」這次分享會得到了團隊的積極響應，尤其是對於那些目標不明確的新成員來說；聽完分享後，他們清楚地知道應該朝著哪個方向努力。 銷售部 I 冠軍獎盃和行動紅旗 如果沒有後端的大力支持，團隊不可能一路高歌猛進。孫高飛一再強調了斯爾科品牌聲譽和跨部門協作的重要性：「品牌效應非常顯著。現在斯爾科品牌已經在市場上獲得了認可，每日詢盤數量也很穩定。在供應鏈、倉儲和財務部門的及時配合下，我們才能順利完成交易。業績不僅僅是銷售團隊爭奪訂單的結果，而是所有人共同努力的成果。」 孫高飛，銷售部總監，在面試中 孫高飛擔任銷售部總監兩年多，他認為領導團隊最關鍵的兩點是：幫助成員解決問題和公平分配收益。 「身為團隊領導，你必須實際解決問題，而不是只會粉飾太平卻不採取任何行動。」他舉例說：一位團隊成員休產假期間，她在中山的客戶提出了投訴。他立即帶著工程師趕到現場，當天就解決了問題。 “銷售人員眼光很敏銳，他們很清楚你是否真的能幫他們解決問題。” 孫高飛的《師徒制訓練規範摘要》 在培養新人方面，孫高飛的第一步是「打預防針」。 “在半導體行業，沒有哪個新人一入行就能立刻取得突破。真正的成長是從小客戶做起，逐步拓展到大客戶，從樣品試驗到批量生產——這是一個漫長的過程。但一旦成功，一個好的項目就能帶來三到五年的持續收益。” 在具體的指導方面，他強調了八個字：「積極主動，誠信行事」。 「新人剛來的時候會感到迷茫；我們會給他們安排導師，但你必須主動提問。我們銷售部門的原則是，無論新人何時提問，我們都會傾囊相授。」他說他教過很多人，但每個人能學到多少取決於他們的天賦。 “積極主動的人肯定學得最快。” 孫高飛正在培訓新銷售人員專業知識 Slkor半導體產品系列 展望五月的半導體市場，孫高飛坦言，往年這個時候通常是旺季，但今年市場有所放緩，詢價的客戶甚至更少。團隊目前正在採取新的策略來維持業績成長，但他不願事先透露具體細節。 “現在談論還沒發生的事情不太合適。”至於他們能否第三次奪得總冠軍，他的回答非常直接：“敬請期待。” 總經理宋世強表示，希望金海姆和斯爾科爾的多個銷售團隊保持拼搏精神，在競爭中加強合作，在市場上爭取更多訂單。他祝福公司和同事們業績再創佳績！

三月圓滿結束！ 4月7日，在金海姆/斯爾科爾員工大會上，總經理宋世強宣布斯爾科爾圓滿完成三月整體業績目標，公司向全體員工發放了獎金。其中，斯爾科爾銷售團隊1超額完成目標130%，榮獲月度「A級團隊」競賽第一名，並包辦銷售前三名（冠軍、亞軍、季軍）及最佳新人獎，堪稱當月「標竿團隊」。 總經理宋世強（左起第六位）為「A隊」冠軍頒獎。 「A隊」是宋世強總經理於2026年初為銷售團隊設立的榮譽激勵機制，旨在透過良性競爭激發團隊潛力，營造「比較、學習、追趕、超越」的正面氛圍。會上，宋世強總經理親自為銷售一隊（首屆「A隊」冠軍）及銷售冠軍羅彥平頒獎。他高度讚揚了由銷售總監孫高飛帶領的銷售一隊的拼搏精神，並號召公司所有團隊以他們為榜樣，在四月份更加努力拼搏​​！ Kinghelm/Slkor 三月銷售冠軍：羅彥平 2026年3月，金海姆/斯科爾各項營運指標持續維持健康成長：金海姆深圳中心倉庫出貨量年增38%，斯科爾銷售團隊八位成員創下個人績效新高。這些成績的背後，是公司長期以來對標準化、系統化、人才培養以及大膽務實的激勵政策的堅持。 【銷售冠軍：羅艷萍】 羅艷萍是公司的一名老員工。憑藉著紮實的業務技能和持之以恆的努力，她在三月的銷售業績中名列第一。她的銷售理念很簡單：真誠待人。 「把客戶當朋友，而不是任務。」這種同理心為她贏得了客戶的長期信任，也幫助她取得了銷售上的成功。 【銷售亞軍：黃新康】 身為銷售團隊一的副總監，黃新康不僅持續取得優異的銷售業績，還悉心指導新進員工，是部門的頂樑柱。他曾榮獲斯爾科「優秀員工」獎，這次獲得亞軍再次證明了他在銷售領域的卓越能力和領導能力。 【銷售季軍：彭克】 彭科從倉庫管理員轉型為銷售員。經過兩年的學習和發展，他成功完成了職業轉型。他的成長展現了堅持不懈和努力奮鬥的力量，也為公司內部人才流動樹立了榜樣。 【最佳新人獎：於梅】 自從加入公司以來，餘梅展現了出色的業務能力和高度的責任感。她學習能力強，執行力出色，在短時間內便能獨立承擔起自己的職責，並且取得了令人矚目的成績。本月榮獲最佳新人獎，是對她勤奮努力的充分肯定，也反映了公司新員工培訓體系的有效性。 【後勤支援獎：陳海峰】 三月物流支援獎頒給了金海姆/斯科爾公司的人力資源主管陳海峰。身為公司人力資源團隊的重要成員，她在人才招募、團隊建立和新員工培訓方面工作細緻高效，使銷售團隊能夠安心專注於自身業務。 國王之盔/斯可三月榮譽榜 三月的表彰活動圓滿落幕。這些成就生動地體現了Kinghelm和Slkor「以績效為導向，團隊協作」的發展理念。無論是前線銷售團隊或後台支援人員，每個環節都為公司的發展提供了堅實的支撐。如今，四月的挑戰賽已經拉開序幕，所有團隊都已全力投入戰鬥。誰將成為下一支「A級團隊」的冠軍？讓我們在月底揭曉答案。 【Kinghelm 和 Slkor 簡介】 金海姆電子和斯科爾半導體均位於深圳，由宋世強先生投資營運。十多年來，兩家公司攜手並進，共同打造國內品牌的高品質發展之路。金海姆總部設有IDC中心及配送倉庫；位於東莞塘廈的實驗室配備全消音室、網路分析儀等先進儀器，可進行高溫、雙85等多種測試，並進行新產品原型製作與調試。製造基地位於廣西蘆寨縣，擁有多條自動化生產線，配備一支訓練有素、經驗豐富的專業團隊，確保按時、高品質、大量交付。斯科爾秉承「斯科爾，晶片感動人心」的概念，關懷員工，研發新產品，服務全球顧客。該公司在北京和蘇州設有研發中心，近期推出了霍爾感測器、類比數位轉換器（ADC）、電池管理系統（BMS）、感測器、高速光耦合器和被動晶體等「Slkor」品牌新產品。這兩家兄弟公司秉持共同的願景和理念，致力於為全球電子製造商提供從「晶片」到「終端」的產品及完整的技術支援服務。

Slkor銷售部一處有兩位轉型成功的「黑馬」：一位是來自倉庫、業績時常爆發的彭科，另一位是三四月份的銷售冠軍、本次受訪對象羅艷萍。隨著Slkor的快速發展，兩人都憑藉自身努力實現了職業突破。羅艷萍從客服轉到銷售，經過長期的積累，在2026年業績突飛猛進。在最近的一次訪談中，她分享了自己的銷售經驗和策略，展現了一位銷售菁英的成長歷程和堅持不懈的精神。 羅艷平，Slkor銷售部 在羅艷萍看來，「腳踏實地」才是贏得雙料冠軍的關鍵，運氣只是錦上添花。她的銷售秘訣很簡單：深厚的專業知識、客戶細分和精準定位、持續跟進以及積極主動地解決問題。她以往的客戶服務經驗讓她深刻理解客戶需求——短期業績或許依賴運氣，但要想長期保持穩定的增長，唯有持之以恆的努力和持續積累，以專業的態度贏得客戶的信任，才是真正的實力所在。 總經理宋世強（中）頒發冠軍獎盃 從初次接觸到最終成交，羅艷萍總結了五個關鍵步驟：了解客戶的真實需求、匹配專業的解決方案、解決客戶的核心顧慮、及時跟進以鎖定訂單，以及提供完善的售後支援以促進復購。她認為第一步至關重要──許多銷售人員急於推銷產品，卻忽略了顧客的真正痛點。她運用ABC客戶細分法，將精力集中在高價值客戶身上，並透過標準化的工作流程節省時間，確保每一次互動都能為客戶創造真正的價值。這不僅有助於維護與重要客戶的良好關係，還能拓展更多潛在商機。 羅艷萍在Slkor銷售部I的工作站 半導體產業的銷售工作對專業要求極高——庫存短缺、交貨延遲、客戶要求苛刻——羅艷萍都經歷過。她的原則是：絕不為了拿訂單而過度承諾或推銷。遇到問題時，她會坦誠告知客戶，提供多種替代方案，協調內部和外部資源，並全程積極跟進。她認為，面對問題，不逃避、不推卸責任，積極尋找解決方案，是銷售人員最基本的素質。而做到這一點，就是贏得客戶長期信任的基礎。 Slkor半導體產品系列 當被問及入行以來的變化時，羅艷萍表示，剛入行時，她害怕被拒絕，容易氣餒。現在她更加冷靜、更有韌性，能夠冷靜面對拒絕，積極主動地解決問題，不會過度思考。這種心理上的成熟是透過實踐磨練出來的。公司的支持也給了她信心——穩定的產品供應、強大的品牌支援以及團隊經驗，都讓她更有信心做好工作。總經理宋世強常說：“只有打造強大的品牌，才能為銷售人員創造更好的平台，讓他們能夠專注於一線作戰。” 總經理宋世強（左六）與Slkor銷售部I團隊 身為團隊資深銷售人員，羅艷萍逐漸承擔起指導新員工的責任：「目前，我主要關註三個面向：流程規格、產品知識和客戶跟進技巧。」她給新人的建議有四點：第一，紮實掌握產業和產品基礎知識；第二，保持冷靜的心態，不要害怕被拒絕；第三，堅持主動；第四，學會跟進客戶，每天回顧工作。從客服到銷售精英，她的成長歷程證明了一件事：銷售沒有捷徑——持之以恆的努力才是最好的捷徑。這也體現了金海姆和斯爾科爾的企業文化：「誠信、勤奮、堅韌、注重細節」。 Kinghelm 和 Slkor 的企業文化

2026年4月27日，深圳市斯科爾半導體有限公司成功獲得ISO14001環境管理系統認證，並通過了ISO9001品質管理系統複審。認證機構為深圳市得標國際檢測認證有限公司。兩項證書有效期限皆至2029年4月26日，證書編號分別為ISO14001: 19026E00108R001和ISO9001: 19026Q00169R001。 在現場溝通期間，審計專家和Slkor管理團隊進行了交流。 金海姆和斯爾科總經理宋世強表示，環境管理和品質管理是企業精細化和標準化營運的兩大支柱。體系認證不僅確認了公司目前的管理水平，也為未來的客戶服務提供了規範化的系統保障。斯爾科自2015年成立以來，一直致力於在營運中貫徹品質管理系統。公司於2023年首次獲得ISO9001認證，並在過去三年中有效、穩健地運作了該系統。此次順利透過複審表明，斯爾科在產品研發、供應鏈管理和售後支援等關鍵領域保持了穩定、規範的營運能力。 Slkor ISO9001品質管理系統證書（中文版） Slkor ISO9001品質管理系統證書（英文版） 隨著各行業對綠色供應鏈的需求日益增長，環境管理能力正成為企業的重要評估指標。透過ISO14001環境管理系統認證，斯爾科將環境管理與品質控制置於同等重要的地位，有效提升了從供應鏈到交付的合規能力和風險控制水準。 Slkor ISO14001 環境管理系統證書（中文版） Slkor ISO14001 環境管理系統證書（英文版） 作為多年來專注於半導體研發、生產和銷售的企業，斯爾科已推出超過2,000種產品，包括三極管、TVS瞬態抑制二極管、蕭特基二極體、MOSFET、介面晶片、電晶體、霍爾感測器、電源管理IC等。這些產品廣泛應用於消費性電子、工業控制、新能源汽車等領域。背後是成熟且規範的品質和環境管理體系，該體系持續有效運行，為斯爾科產品在各種應用場景下的可靠性提供了保障。 Slkor產品系列 結合先前已獲得的加州65號提案、RoHS和REACH等國際權威認證，這兩項新認證進一步增強了斯爾科在品質、安全和綠色管理方面的綜合實力。在此基礎上，斯爾科將持續深化「品質管理+環境管理」策略，提升產品品質與服務水平，為市場提供可靠的半導體產品與解決方案。

作者：陳倩慧，Slkor 資料輸入專員 伴著春風和晨曦，金海姆和斯科爾全體員工於3月28日踏上了前往馬魯安山的春遊之旅。這次旅行不僅是親近大自然、放鬆身心的團隊建立活動，更是一次生動展現公司文化、增強團隊凝聚力的實踐。在山水環繞之中，每位員工都深刻體會到了「誠信、勤奮、堅韌、注重細節」的核心價值觀，感受到了同事間如同家人般的溫暖與互助。 清晨，我們聚集在馬魯安山國家公園北門。同事們有說有笑，臉上都洋溢著期待的笑容。我們一起享用早餐，交流著對這次旅行的期待，然後結伴前進。山路蜿蜒曲折。沒走多久，我們就看到眼前奔騰而下的瀑布。從遠處望去，瀑布發出雷鳴般的轟鳴，氣勢磅礴，令人嘆為觀止。站在瀑布前，我們感到身心放鬆，心曠神怡。每個人都被大自然的壯麗景色深深震撼。 馬魯安山瀑布 隨後，我們抵達了耿直之戰遺址。大家紛紛拍照留念，分享沿途的所見所聞。全體員工在羅祠前整齊列隊，拍攝團體照。鏡頭不僅捕捉到了我們燦爛的笑容，也記錄了金海姆和斯爾科團隊的凝聚力——生動地展現了我們的企業精神：「一家人，同心協力，攜手共進」。 Kinghelm & Slkor 2026 年在馬魯安山拍攝的合影 之後，我們繼續前往下一個目的地。途中，我們翻越山丘，翻越山脈。天氣不太配合——開始下起了小雨，霧氣瀰漫在森林中，彷彿置身於仙境。石板路變得濕滑，前方的道路也隱沒在霧氣之中。同事們只好互相攙扶著繼續前進。 經過幾個小時的跋涉，我們終於翻越了馬魯安山，充分體現了公司「堅持不懈，勇於挑戰」的精神。下山途中，我們又遇到了一處瀑布。此時，雨勢已逐漸減弱。再次看到瀑布，我的感受與最初有所不同——不再像之前那樣震撼，更多的是暴雨過後如釋重負的感覺，更重要的是，一種並肩作戰後產生的默契和相互欣賞。這種欣賞源自於同事間的互助、團隊的力量、公司文化的滋養。 Kinghelm & Slkor 企業文化 這次健行活動讓我對公司文化有了更深刻的體會。健行就像工作一樣——會遇到陡峭的山坡和暴風雨，正如我們在工作中也會遇到各種困難和挑戰。但只要我們堅守「誠信」（堅守原則，腳踏實地）、「勤勉」（追求卓越，不斷進步）、「韌性」（迎難而上，永不放棄）和「注重細節」（一絲不苟，精益求精），就沒有我們克服不了的挑戰，也沒有我們攀登不了的高峰。正是因為全體員工始終實踐著這種企業文化和信念，在宋世強總經理的領導下，公司才能不斷克服重重困難，日益壯大。未來，我們將把健行過程中感受到的互助和堅韌精神融入日常工作的各個層面。我們將並肩前行，心連心，以更大的熱情和更堅定的信念，為公司的發展貢獻力量，共同邁向更美好的未來。 總經理宋世強（左二）與同事邊走邊聊，有說有笑地登山

圖 1：Slkor 提供的 20 款免費樣品列表 為了幫助工程師和終端客戶加快產品開發速度並降低選型/驗證成本，Slkor Semiconductor 最近推出了「免費樣品」活動。此活動涵蓋 20 種常用型號，包括晶閘管 (SCR)、閘極驅動 IC、邏輯輸出光耦合器、DC-DC 功率晶片、線性穩壓器和 MOSFET。 所有產品均已通過大眾市場驗證，並擁有成熟穩定的解決方案。它們是意法半導體（ST）、德州儀器（TI）、英飛凌、博通和安森美等一流國際品牌的直接替代品，廣泛應用於開關電源、馬達驅動、工業控制、汽車電子、通訊設備等領域。 掃描二維碼訪問Slkor中文官方網站 作為一家深耕國內半導體領域的公司，斯爾科自2015年成立以來，一直專注於二極體和三極管、功率裝置以及電源管理IC三大系列產品的研發和創新。憑藉其深厚的技術實力，斯爾科已推出2,000多種半導體產品，並在以下四個領域建立了明顯的優勢： 技術實力雄厚－核心團隊來自韓國延世大學和清華大學，掌握了SiC MOSFET製造流程和第五代超快恢復功率二極體核心技術。 品質保證－通過加州65號法規、ISO9001、RoHS、REACH等認證，品質系統完整可靠。 可控的交貨週期－作為中國本土品牌，它在生產能力和供應穩定性方面具有明顯的優勢，成本結構更加友善。 平穩更換－設備參數與進口品牌一致；大量生產驗證確保穩定性；提供技術支援進行調試。 基於以上優勢，Slkor 推出「免費樣品」活動，旨在為終端客戶提供實際的產品支持，助力專案快速推進。活動現已上線。如有任何調試方面的問題，請聯絡 Slkor 技術支援。 【活動規則及申請方式】 資格－僅限最終客戶。 產品－20款指定型號（圖1）。每款型號限量10件。前100名申請者將以先到先得的原則獲得服務，售完為止。 申請數量限制－每家公司/每人限申請一份。 如何申請： 透過官方網站：造訪 Slkor 中文網站的「關於我們」部分，填寫申請資訊（https://www.slkormicro.com/） 電話聯絡：謝小姐，電話號碼：0755-23615795 註：Slkor保留本次活動的最終解釋權。 Slkor中文網站上的免費樣品申請頁面 [範例交叉引用清單] 晶閘管 (SCR) 系列 – Slkor BTA16-800B、BTA12-600B、BTA41-800B、BTA08-800B：STMicroelectronics (ST) 同等產品的引腳對引腳替代品。 閘極驅動器 IC – Slkor SL27524（TI/CC27524 的替代品），Slkor SL27511A（TI/CC27511 的替代品）。 邏輯輸出光耦合器 – Slkor 6N137S（替代安森美半導體/6N137S），Slkor SLM601（替代博通HCPL-M600-500E）。 DC-DC 電源 IC – Slkor LM2575S-5.0、LM2596S-5.0、LM2576S-5.0、LM2596S-ADJ、LM2596S-12：與德州儀器 (TI) 同等產品引腳對引腳的替代方案。 線性穩壓器 – Slkor LM317（可取代 CJ（長江電子）/ ST），Slkor SL4949（可取代 ST L4949）。 MOSFET – Slkor SL9945（英飛凌 BSO615NG 的替代品），IRFR5305（英飛凌 RFR5305TRPBF 的替代品）。 RS232 收發器 – Slkor SL3232E（TI/MAX232IDR 的替代品）。 電晶體輸出光耦合器 – Slkor SL247N（瑞薩 PS2801C-4-F3-A/M 的替代品）。 功率電子開關 – Slkor BSP75N（英飛凌 BSP75N 的替代品）。

2026年，金海姆和斯爾科的國際事業部進入了新的發展階段。總經理宋世強表示，國際事業部在2025年實現了成長，今年將繼續發展，成為公司第三條成長曲線。 在該策略的指導下，國際事業部和推廣部將肩負起拓展海外市場、打造「金海姆」和「斯科爾」雙國際品牌的重要任務。 新上任的宋元明主任接過接力棒，帶領國際事業部團隊以清晰的計畫和務實的步驟開啟新的旅程。 金海姆與斯科爾國際部總監宋元明 談到上任之初的感受，宋元明坦言：“起初確實有些不知所措，但由於在國際事業部積累了數年的經驗，我對產品、業務和團隊都比較熟悉，所以適應得比較快。” 他表示，2026年的工作重點將放在Digi-key平台的營運、人員配置和資源支援。 “今年，我們計劃招募新成員，將團隊擴充到15人左右。目前，Slkor正在招聘一位具有外貿經驗的經理。業內朋友如果對此職位感興趣，非常歡迎來和我們洽談。” 宋元明在辦公室接受採訪 在海外市場擴張方面，Slkor 在 2025 年在 Digi-key 平台上的表現非常出色，實現了 425% 的年增長率和 1,360 筆月訂單峰值。 這為後續發展奠定了堅實的基礎，並大大提升了團隊的信心。宋元明透露，2025年12月的業績創下新紀錄，比之前的最佳成績提高了25%。 今年，國際事業部計劃在現有成就的基礎上，維持25%-30%的成長。為實現這一目標，該部門計劃在Digi-key平台新增1,000種產品，同時加大海外市場行銷力度，以進一步提升品牌知名度和客戶信任度。 Slkor 的熱門海外型號包括BTA16-800B-TO-220、SL27524-SOP-8、6N137S-SOP-8-2.54mm、BTA12-600B-TO-220、LM2575S-5.0-TO-263-5、LM2596S-5.05751763-6030-F LM2576S-5.0-TO-263-5、SLM601-SOP-5-175mil、SL27511、BTA41-800B-TO-3P-3、SL9945-SOP-8、SL3232E-SOP-16、BTA08-16、BTA08-8000SS。 BSP75N-SOT-223、IRFR5305-TO-252、LM2596S-ADJ-TO-263-5、LM2596S 等。 Slkor 在 Digi-key 上的每月訂單量成長圖表 Slkor產品系列圖 斯爾科爾是一家包容、開放、創新的國家級高科技企業，員工來自多個國家和地區，並與全球眾多機構建立了合作關係。本公司以「斯爾科爾」品牌為全球數萬名客戶提供產品和技術解決方案。 本公司秉承「Slkor，以積體電路引領未來」的理念，在北京和蘇州設有研發分支機構，並在深圳總部設有中央實驗室和中央週轉倉庫，以支援產品的持續迭代和快速的客戶響應。 「Slkor」品牌享譽全球，擁有良好的口碑。其主要產品包括三大系列：TVS二極體、三極管、MOS管、IGBT等功率元件以及電源管理晶片。本公司不斷推出霍爾感測器、電池管理系統（BMS）、高速光耦合器、被動晶體等新產品。公司願景是透過三十年的不懈努力，成為半導體產業的領導企業！ Kinghelm / Slkor 總部辦公室 作為全球電子元件分銷領域的領先平台，Digi-key 在海外客戶中享有很高的知名度。 目前，Slkor在Digi-key上最暢銷的三款產品分別是線性穩壓器（LDO）1117-3.3、MOSFET 2N-7002和蕭特基二極體SS34。主要客戶集中在北美、日本、印度等國家。 宋元明評論道：「北美市場成為Digi-key平台最大的客戶來源，遠遠超出了我們的預期。」同時，國際事業部也在透過其他管道拓展業務：與Corestaff建立合作關係，其產品已上架Corestaff的本地元件平台；並同步將Kinghelm和Slkor的資料上傳至LCSC國際版，進一步擴大海外市場國際版，進一步擴大海外市場。 熱門「Kinghelm」品牌機型包括KH-IPEX-K501-29、KH-SMA-K513-G、KH-TYPE-C-16P、KH-SMA-KE-Z、KH-SMA-KWE17-G、KH-MMCX-Z、KH-3216-A351KJK、JK150KH050 KH-RCH56-8P8C-D、KH-PBJ-440808、KH-(2400)-K503-JB、KH-300922-TP、KH-SMA-KE-Z48H、KH-PJ-209-SMT、KH-SMA-KE-Z48H、KH-PJ-209-SMT、KH-TYPE-CV-Z48H、P0435-HNCH-HNC5-HNCP、KNCB-H095-H00000 KHB(RG113)-​​100-29、KH-401525-TP等 負責 Digi-key 營運的左宏興正在檢查準備出貨的產品。 金海姆主要從事天線、線材、連接器系列產品的研發和生產，以及相關非標產品的客製化和大量生產。本公司提供「金海姆」品牌產品和配套技術解決方案，服務全球數萬家客戶。 「金海姆，連結世界」的願景旨在讓其天線和連接器產品服務更多客戶，促進電子產品的智慧化發展，並為人們的便利通訊提供便利。 金海姆的產品包括北斗/GPS天線、藍牙和WiFi天線、射頻跳線和組件系列；訊號連接器、闆對板連接器、板載連接器和接頭、開關係列產品；以及醫療和汽車線束定制、非標探針和連接器開發服務，包括繪圖、開模、樣品製作、測試、批量生產和其他配套服務。 Kinghelm產品海報 宋世強（穿紅色衣服）為「Slkor」盃籃球聯賽冠軍球隊頒獎 關於資源支持，宋元明強調了推廣部門的重要角色：「我們推廣部門的同事們創作的文章和圖片都非常優秀。 他們的推廣方案節省了我們準備材料的時間，也為我們帶來了許多詢問資源。 「今年，我們也將努力在百度百科和維基百科上建立企業條目，進一步加強品牌推廣。 「客戶認可不僅來自產品和宣傳，還來自企業文化和辦公環境。許多外國客戶參觀我們深圳總部時，都對我們的銷售人員和公司的專業精神給予了高度評價，」宋元明說。 宋元明在深圳總部接待一位印度客戶 國際部宋元明（中）在慕尼黑（上海）舉行的2025年中國電子展上會見外國客戶 作為一名年輕的總監，宋元明對未來展現出十足的信心和果斷：「我們將繼續深化Digi-key平台的建設，力爭在年底前將月訂單量從1,200單提升至2,000單。同時，我們也在積極籌備與Supplyframe等平台的合作，並結合外貿通等工具，拓展客戶合作組織他表示，2026年，國際事業部將以全新的姿態，穩步推進公司第三條成長線的目標。

深圳市斯科爾微半導體有限公司以韓國清華大學和延世大學的優秀人才為技術骨幹，引領公司在新材料、新工藝和新產品領域的發展。本公司擁有國際領先的第三代碳化矽（SiC）功率元件技術。創辦人宋世強先生始終高度重視新技術研發和新產品儲備。斯科爾也注重智慧財產權佈局，這已成為公司在競爭激烈的市場中堅固的屏障，也是其品牌的防火牆。 繼2022年3月中國國家智慧財產權局授予三項實用新型專利－「MOSFET封裝結構」、「IGBT功率模組安裝結構」及「電晶體成型加工夾具」之後，2022年4月又授予一項實用新型專利－「晶閘管加工加熱裝置」。這進一步增強了斯爾科的智慧財產權組合，並展現了公司能力的持續提升。 「晶閘管加工用加熱裝置」實用新型專利證書 Slkor的產品線日益豐富。工業應用的產品包括：碳化矽（SiC）二極體、碳化矽（SiC）MOSFET、IGBT、第五代超快恢復功率二極體等，滿足新能源汽車、高階設備、通訊和電力設備、太陽能光電、醫療設備等產業對高性能產品的需求。面向民用消費性電子應用的產品包括：高、中、低壓MOSFET、晶閘管、橋式整流器等功率元件；蕭特基二極體、ESD保護二極體、TVS瞬態抑制二極體、通用二極體和電晶體；以及電源管理晶片、霍爾感測器、高速光耦合器等系列產品。這些產品廣泛應用於智慧型手機、筆記型電腦、機器人、智慧家庭、物聯網（IoT）和車聯網（IoV）、LED照明、3C數位產品等領域。 正因為 Slkor 的品牌產品變得越來越多樣化，保護自身的權利和利益需要運用法律手段，而智慧財產權是第一道防線。 先前授予的「MOSFET封裝架構」實用新型專利證書 這項專利也是倡導技術創新與轉型的成果，全面提升了公司產品的技術含量和實用價值。它切實體現了由斯爾科總經理宋世強先生領導的研發團隊所取得的卓越成果。該團隊成員來自延世大學和清華大學，他們在研發過程中克服了無數挑戰，並反覆試驗，最終取得了這項專利。 3月核准的「IGBT功率模組安裝結構」實用新型專利證書 經過多年的持續累積和鞏固，斯爾科爾已建立起堅實的基礎，穩步發展，業績不斷增長。總經理宋世強先生的領導階層發揮了至關重要的作用。宋世強先生深刻理解，企業發展不僅關乎人才；要讓公司屹立於產業前沿，綜合實力也必須與時俱進。實用新型專利等智慧財產權只是第一步。公司也在產品專利、企業管理體系和數位化管理等方面進行了升級，逐步實現企業的數位轉型。 「電晶體成型與加工用夾具」實用新型專利證書於3月獲批 憑藉強大的技術支援和智慧財產權，斯爾科半導體在不久的將來必然會從量變轉向質變。這將使斯爾科半導體更接近甚至超越上市目標，展現斯爾科半導體在國內半導體產業的雄厚實力，並為「中國晶片」事業貢獻力量！

2025年12月12日，斯爾科（Slkor）在深圳新總部舉辦的年度經銷商大會圓滿落幕。本次大會以「品牌共贏，攜手開啟新旅程」為主題，重點關注市場趨勢、新產品/解決方案發布以及支援政策。

在Slkor最新公佈的第三季優秀員工評選中，倉庫主管吳俊榮榮獲「優秀員工」獎。該獎項旨在表彰她為公司倉庫管理系統（WMS）的上線和後續優化所做的卓越貢獻，以及她在日常管理和整體協調方面的出色表現。

金赫姆與思樂克聯合總部正式遷至深圳市龍華區。新辦公室融合了宋代傳統美學與現代效率，象徵創新與文化傳承，也標誌著雙方全球化發展歷程的全新里程碑。

大學是一汪溫暖清澈的湖水，書本知識與課堂學習如同陽光下的水流般流淌；當我像一條躁動的小魚，最終躍出湖面，進入名為「社會」的浩瀚河流時，那些小心翼翼的探索，正是社會實踐在我身心上留下的最初深深的印記。它們不僅磨礪了我觀察現實的眼光，也悄悄地教會了我更深刻的思考方式。

走出校園象牙塔，踏入廣闊的職場，往往是一段充滿期待與未知的旅程。對於即將升上大三的彭真來說，在斯卡的暑期實習正是一場意義非凡的處女航。這遠不止是累積產業經驗的簡單過程，更是他對職場認知的深刻刷新，更是一段個人成長的深度之旅。在這段旅程中，他是如何透過細緻的訓練、高效的會議、溫馨的人際氛圍，打破刻板印象，將書本上的理論轉化為真知灼見的？讓我們透過他的敘述，見證一位實習生如何從初入職場的懵懂到感悟，在實踐中領悟「誠信、進取、執著、細節」的真諦，並累積起照亮未來道路的寶貴財富。

暑期實習如何將學生轉變為充滿自信的業界新人？在Slkor，答案在於專家指導、實踐專案和溫馨如家的文化的完美結合。在48天的時間裡，我深入半導體領域——翻譯技術文件、製作視覺行銷素材，並汲取業界領導者的知識。這段旅程充滿了巨大的成長、真誠的友誼以及對半導體領域的持續熱情。

在全球數位經濟蓬勃發展的今天，企業數位轉型已成為提升競爭力、拓展市場的關鍵措施。作為國內領先的專注於天線連接器及積體電路研發生產的高科技企業，金瀚和思樂科正積極建構數位化產業生態。近期，金瀚與思樂科已將產品資料庫導入國家工業基礎資源庫和SupplyFrame Datasheet5平台，思樂科品牌也加入了Datasheet5平台的「芯耀計畫」。總經理宋世強表示：“我們也正在與其他平台洽談，這一系列舉措旨在為金瀚和思樂科打造一個開放、協同、高效的新型數位化產業生態。”

近日，深圳市思樂科微半導體有限公司在企業形象智慧財產權方面取得重要進展。 「AI機器人」吉祥物形象（商標註冊號碼：82550616）及其機器人名稱「Power Boy」（商標註冊號碼：82550880）已在中國國家智慧財產局正式註冊，註冊號碼為第9類（國際）商品。這標誌著思樂科在品牌建立和智慧財產權保護方面邁出了堅實的一步。

2025年7月14日上午，張俊俊，銷售部二部總監， SLKOR因其在第二季度的出色表現和在團隊中的傑出領導才能，被授予“2025 年第二季度傑出員工”稱號。