Vom 4. August 2025 bis zum 8. August 2025, durch Kollegenbewertungen, Liang Xiaolan, ein Business Assistant bei Slkor, wurde zum „Weekly Star“ von gewählt Königshelm und Slkor. In der vergangenen Woche hat Liang Fleiß, Engagement und große Hilfsbereitschaft bewiesen. Ihr zielorientierter Ansatz zur Erreichung der Unternehmensleistung wurde von Führungskräften und Kollegen gleichermaßen gelobt. Sie wird hiermit als Empfängerin einer besonderen Auszeichnung bekannt gegeben.

Liang Xiaolan erhält den Kinghelm/Slkor Weekly Star

Der Begriff „Arbeitstier“ wird oft verwendet, um fleißige, pragmatische und hart arbeitende Mitarbeiter zu beschreiben. Als kaufmännische Assistentin zeichnet sich Liang nicht nur durch hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten aus, sondern verkörpert auch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Geduld. Sie erledigt jede noch so triviale Aufgabe mit größter Sorgfalt und entspricht damit perfekt den Grundwerten des „Arbeitstiergeistes“: Fleiß, Sachlichkeit und Ausdauer.

Liang bewältigt die täglichen Aufgaben mit unerschütterlicher Hingabe. Obwohl diese Aufgaben scheinbar Routine sind, erfordern sie enorme Geduld, Liebe zum Detail und langfristiges Engagement.-Kennzeichen des „Arbeitspferd-Geistes“. Sie stellt sicher, dass jedes Detail berücksichtigt wird und garantiert zeitnahe und effektive Antworten auf die Bedürfnisse des Vertriebsteams. Ihre Akribie spiegelt die Geduld und Gründlichkeit wider, die diesem Geist innewohnt.

Ob sie das Tagesgeschäft leitet oder dringende Situationen bewältigt, Liang behält ein hohes Maß an Verantwortung und stellt sicher, dass jede Aufgabe effizient erledigt wird. Dies verdeutlicht den Fleiß, der für den „Arbeitstiergeist“ von zentraler Bedeutung ist. In Notfällen opfert sie oft ihre Freizeit, um Kollegen zu unterstützen und zeigt damit den selbstlosen Einsatz, der sie zu einem echten „Arbeitstier“ macht. Für diese Qualitäten wurde sie von Führungskräften und Kollegen als „Weekly Star“ ausgezeichnet.

Dank der kontinuierlichen Bemühungen der Ingenieur- und IT-Teams von Slkor hat sich die offizielle Website von Slkor (www.slkoric.com) zu einer führenden Plattform für Lernen und Austausch innerhalb der Halbleiterbranche entwickelt. Slkor Semiconductor hält sich an die Prinzipien von Fairness, Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitigem Wachstum und arbeitet mit Stakeholdern des IC-Ökosystems zusammen, um ein „führendes Halbleiterunternehmen“ zu werden.

Herr Song Shiqiang weist darauf hin, dass die IC-Produktlinien von Slkor und die Angebote von Kinghelm (www.kinghelm.com.cn)-einschließlich BeiDou/GPS-Dualmodus-Antennen, IPEX-Anschlüsse, HF-Kabel, WiFi/Bluetooth/NB-IoT-Antennen, Zigbee/UWB/GSM-Antennen, RFID-Tags, HF-Anschlüsse in Militärqualität, SMA/SMB/FAKRA-Anschlüsse in Automobilqualität und Koaxialkabel-sind für die nahtlose Integration in elektronische Endgeräteprodukte konzipiert.

Königshelm und Slkor fördert eine dynamische und innovative Teamkultur. Neben dem Weekly Star-Programm finden regelmäßig Teetreffen statt. Herr Song Shiqiang leitet außerdem die in Sichuan und Chongqing ansässigen Kollegen im „Sichuan-Chongqing Semiconductor Heart-to-Heart Club“. Zu den jährlichen Veranstaltungen gehört das traditionelle „Hometown Food Festival“. Das Unternehmen hat außerdem das „Slkor Warriors Basketball Team“ und das „Kinghelm Badminton Team“ gegründet und organisiert teambildende Sportaktivitäten, um Fitness und Kameradschaft zu fördern und so das Team Kinghelm/Slkor lebendig zu halten.