ב-8 בנובמבר, אזור המשרדים החדש של Kinghelm ו-Slkor קיבל בברכה קבוצה מיוחדת של אורחים קטנים. בליווי הוריהם, ילדי 19 עובדים נכנסו לסביבת המשרד הלא מוכרת, ויצאו למסע גילוי הורים-ילדים משמח. אירוע זה, תחת הנושא "ביקור במשרד החדש של אמא ואבא", שילב משחקים אינטראקטיביים וסיורים במקום, שאפשרו לילדים להציץ מקרוב במקום עבודתם של הוריהם. הוא גם הבטיח שהטיפול של החברה יגיע באמת למשפחתו של כל עובד. מר סונג שי-צ'יאנג הצהיר כי החברה רוצה שעמיתיה יתפקדו היטב בכל תפקיד בעבודה, אך גם ידאגו היטב למשפחותיהם, שכן הדבר מוביל לחיים מספקים וחלק מאחריותה החברתית של החברה.

החברה ארגנה מתנות בלעדיות ל-19 הילדים.

מצלמת שני ילדים מקסימים.

התחנה הראשונה של הילדים הייתה עמדות העבודה של הוריהם. תחת הסדר מיוחד של מר סונג שי-צ'יאנג, מנכ"ל Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) ו-Slkor, כל ילד צילם תמונה לזכר הוריו בעמדת העבודה שלהם, ותפס את הרגע החם והמשמעותי הזה. מר סונג שי-צ'יאנג הביע, "אנו מקווים שזה יאפשר לילדים לחוות בצורה ישירה יותר את המקום שבו הוריהם עובדים קשה כל יום ולהבין בהדרגה את הערך והמשמעות של עבודתם."

ילד מצלם תמונה בעמדת העבודה של הוריו (1).

ילד מצלם תמונה בעמדת העבודה של הוריו (2).

לאחר מכן, כולם התאספו בחדר הישיבות המואר והמרווח. מחלקות המנהלה של Kinghelm ו-Slkor הכינו מגוון פירות, חטיפים ומתנות קבלת פנים לילדים. באווירה נינוחה ועליזה, הציגו את עצמם הילדים בקולם הצעיר. כאשר כל קול צלול של ילד הכריז בגאווה על שם הוריו, פרצו מחיאות כפיים וצחוק סבבי. קולות תמימים אלה הוסיפו למשרד, שבדרך כלל היה רציני, חיוניות ייחודית, מה שהופך את סוף השבוע הזה לחמים במיוחד.

המתנות שהוכנו בקפידה על ידי החברה עבור הילדים.

ילדים פותחים מתנות בשמחה.

הורים וילדים נהנים מארוחת ביניים וצופים יחד בסרט.

כדי לשפר עוד יותר את האינטראקציה בין הורים לילדים, תוכננו במיוחד באירוע מספר משחקים אינטראקטיביים הדורשים שיתוף פעולה בין הורים לילדים. במשחק הטלת הטבעות המהנה, הורים וילדים שיתפו פעולה. להשלים משימות יחד. במהלך חיפוש האוצרות, ההורים הנחו את ילדיהם לחקור "נקודות אוצר נסתרות" בהתבסס על רמזים, ופתחו פרסים עשירים כמו קופסאות עיוורים, קוביות בניין, אביזרי שיער וערכות ניסויים מדעיים. המקום היה מלא בצחוק ושמחה בלתי פוסקים. ההורים הניחו בצד באופן זמני את לחצי העבודה, שקעו לחלוטין בחברות ובילו זמן אינטימי ובלתי נשכח עם ילדיהם.

הורים וילדים עובדים יחד במשחק זריקת טבעות שליחים.

ילדים מחפשים במרץ אחר אוצרות.

מצאתי את המטיל!

גם אנחנו מצאנו את המטיל!

לאחר המשחקים, כולם הלכו למקום שנקבע להם כדי להחליף פרסים.

כחברות היי-טק לאומיות, Kinghelm ו-Slkor תמיד דבקו בפילוסופיית הפיתוח של "איזון בין טכנולוגיה לאנושיות". במהלך השנים, החברות מחויבות לבניית מערכת טיפול מקיפה לעובדים. החל ממיטוב סביבת העבודה ועד להרחבת נתיבי פיתוח קריירה, מהתמקדות בצמיחה אישית ועד מתן תמיכה משפחתית, כל היבט משקף את הערך והכבוד של החברות לעובדיהן. אירוע הורה-ילד זה הוא הרחבה ופרקטיקה טבעיים של מערכת טיפול זו.

קטגוריות מוצרים אלקטרוניים של Kinghelm.

כמה תרחישי יישום של מוצרי Slkor.

בעתיד, תוך העמקת מומחיותם בתחום הרכיבים האלקטרוניים, Kinghelm ו-Slkor ימשיכו לקדם את בניית מערכת יחסי העובדים שלהם. באמצעות פורמטים מגוונים יותר ומנגנוני איזון משופרים בין עבודה לחיים פרטיים, הם שואפים ליצור פלטפורמת פיתוח טובה יותר לעובדים. זה מבטיח שכל עובד יוכל למצוא תחושת שייכות והישג בתוך החברה, ולצמוח יחד עם הארגון.

Kinghelm ו-Slkor מקיימות את התרבות הארגונית של "יושרה, קידמה, התמדה, פירוט" ואתיקה עסקית של "אל תעשה לאחרים מה שאינך רוצה שייעשה לעצמך", תוך קידום הוגנות, פתיחות, שיתוף פעולה ותוצאות win-win. הם משתפים פעולה עם לקוחות ועמיתים במעלה ובמורד הזרם כדי לבנות מערכת אקולוגית בריאה. Kinghelm ו-Slkor הם מפעלי היי-טק המעריכים מאוד תרבות ארגונית ודאגה הומניסטית. בנוסף לפעילות הורה-ילד שהוזכרה לעיל, הם גם הקימו את "קבוצת הבדמינטון Kinghelm" ואת "קבוצת הכדורסל Slkor Warriors". בכל פסטיבל אביב הם מארחים "פסטיבל אוכל מקומי", המאפשר לעמיתים לעבוד בשמחה ולתרגל את הפילוסופיה ש"חיים טובים מאפשרים עבודה טובה".

ההקמה הרשמית של קבוצת הבדמינטון האלקטרונית קינגהלם.

קבוצת הכדורסל Slkor Semiconductor Warriors.

תמונה קבוצתית של כל עובדי Slkor ו-Kinghelm מול "אנדרטת ההצלה הגדולה של הניצחון".

פסטיבל האוכל השלישי של קינגהלם וסלקור.

"Kinghelm, מחברת את העולם". חברי הליבה שלה מגיעים מאוניברסיטת צינגהואה, עם כמעט 20 שנות ניסיון בטכנולוגיית RF ומיקרוגל. המעבדה מצוידת במלואה ומסוגלת לבצע מחקר ופיתוח עצמאיים של מוצרים חדשים ובדיקות של מוצרי מסופים חכמים. בסיס הייצור במחוז לוז'אי, גואנגשי, כולל קווי ייצור גמישים וחכמים המסוגלים להתמודד עם משלוחי מוצרים בנפח גדול. מוצרי "Kinghelm" כוללים אנטנות Beidou/GPS, אנטנות Bluetooth ו-Wi-Fi, וסדרה של כבלי מגשר RF; כמו כן סדרה של מחברי אותות, מחברי לוח-ללוח, שקעים/מחברים בקצה הלוח, סדרות מתגים; ורתמות חיווט רפואיות ורכב מותאמות אישית, פיתוח אנטנות ומחברים לא סטנדרטיים, כולל שירותי תמיכה כמו שרטוט, פתיחת תבניות, בדיקות וייצור המוני. מוצרי "Kinghelm" מיושמים בכלי רכב לאנרגיה חדשה, מסופים חכמים, ערים חכמות, אינטרנט תעשייתי, רחפנים בגובה נמוך, תעופה וחלל מסחרי ותחומים אחרים, ומספקים שירותים ללקוחות גלובליים עם טכנולוגיה ומוצרים. חברי הליבה בצוות הטכני של Slkor הם מאוניברסיטת צינגהואה, עם מוסדות מחקר ופיתוח בבייג'ינג ובסוז'ואו, ומעבדה ומחסן מרכזי במטה שנזן. ה-"SLKORהמותג " נהנה מהכרה ומוניטין. מוצריה מכסים שלוש סדרות עיקריות: דיודות/טרנזיסטורים, התקני חשמל ומעגלים משולבים לניהול חשמל, כאשר מוצרים חדשים אחרונים כוללים חיישני הול, ADCs, BMS, חיישנים, מצמדים אופטיים במהירות גבוהה, גבישים פסיביים וכו'. הם נמצאים בשימוש נרחב בתעשיות כמו סמארטפונים, מחשבים ניידים, רובוטיקה, כלי עבודה חשמליים, רשתות רכב, מוצרים דיגיטליים 3C והאינטרנט של הכל! האתר הרשמי של Slkor הפך למרכז ללמידה וחילופי מידע בין עמיתים בתעשיית המוליכים למחצה. Slkor, תוך הקפדה על האתיקה התאגידית של הוגנות, פתיחות, שיתוף פעולה ורווחים, שואפת להפוך ל"מפעל מוליכים למחצה מוביל"!

תרשים סדרות מוצרים של Slkor.