Paslaugų linija
Kovas baigėsi puikiais rezultatais! Balandžio 7 d. vykusiame „Kinghelm“ / „Slkor“ visuotiniame susirinkime generalinis direktorius Song Shiqiang paskelbė, kad „Slkor“ sėkmingai pasiekė bendrą kovo mėnesio veiklos tikslą, o bendrovė išmokėjo premijas visiems „Slkor“ darbuotojams. Iš jų „Slkor“ pardavimų komanda 1 viršijo savo tikslą 130 % ir laimėjo pirmąją vietą mėnesiniame „A komandos“ konkurse. Jie taip pat susišlavė tris geriausius pardavimų apdovanojimus (čempiono, antrosios vietos, antrosios vietos vicečempiono) ir geriausio naujoko apdovanojimą, todėl tapo tikra mėnesio „etalonine komanda“.

Generalinis direktorius Song Shiqiang (6-as iš kairės) apdovanoja „A komandos“ čempioną.
„A komanda“ – tai 2026 m. pradžioje generalinio direktoriaus Song Shiqiang sukurta pardavimų komandų garbės ir skatinimo sistema. Jos tikslas – skatinti komandos potencialą per sveiką konkurenciją ir sukurti teigiamą „lyginimo, mokymosi, pasivyjimo ir pranokimo“ atmosferą. Susitikime generalinis direktorius Song asmeniškai įteikė apdovanojimus 1-ajai pardavimų komandai (pirmajai „A komandos“ čempionei) ir pardavimų čempionui Luo Yanpingui. Jis labai gyrė 1-osios pardavimų komandos, vadovaujamos pardavimų direktoriaus Sun Gaofei, kovinę dvasią ir paragino visas įmonės komandas sekti jų pavyzdžiu ir balandžio mėnesį dar labiau stengtis!

„Kinghelm“ / „Slkor“ kovo mėnesio pardavimų čempionas: Luo Yanping
2026 m. kovo mėnesį „Kinghelm/Slkor“ ir toliau fiksavo sveiką įvairių veiklos rodiklių augimą: siuntų kiekis iš „Kinghelm“ centrinio sandėlio Šendžene, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu praėjusiais metais, padidėjo 38 %, o aštuoni „Slkor“ pardavimų komandos nariai pasiekė rekordinius asmeninius rezultatus. Už šių skaičių slypi ilgalaikis bendrovės įsipareigojimas standartizavimui, sisteminimui, talentų vystymui ir drąsi, praktiška skatinimo politika.
【Pardavimų čempionas: Luo Yanping】

Luo Yanping yra ilgametė įmonės darbuotoja. Turėdama tvirtus verslo įgūdžius ir atkaklų darbą, kovo mėnesį ji užėmė pirmąją vietą pardavimuose. Jos pardavimų filosofija paprasta: būti nuoširdžiai. „Elkitės su klientais kaip su draugais, o ne su užduotimis“. Toks empatiškas požiūris pelnė jai ilgalaikį klientų pasitikėjimą ir padėjo pasiekti savo pačios pardavimų sėkmės.
【Antrasis pardavimų reitinge: Huang Xinkang】

Eidamas 1-osios pardavimų komandos direktoriaus pavaduotojo pareigas, Huang Xinkang nuolat pasiekė aukštų pardavimų rezultatų ir kartu konsultavo naujus darbuotojus. Jis yra svarbus skyriaus ramstis. Anksčiau jis gavo „Puikaus darbuotojo“ apdovanojimą „Slkor“, o ši antroji vieta dar kartą įrodo jo nuolatinį efektyvumą ir lyderystę pardavimų srityje.
【Antrasis pardavimų vicečempionas: Peng Ke】
Peng Ke iš sandėlininko tapo pardavėju. Po dvejų metų mokymosi ir tobulėjimo jis sėkmingai užbaigė karjeros transformaciją. Jo augimas rodo atkaklumo ir sunkaus darbo galią ir yra vidinio talentų mobilumo įmonės viduje pavyzdys.
【Geriausio naujoko apdovanojimas: Yu Mei】

Nuo prisijungimo prie įmonės Yu Mei pademonstravo išskirtinius verslo gebėjimus ir stiprų atsakomybės jausmą. Ji greitai mokosi, gerai atlieka užduotis ir per trumpą laiką savarankiškai ėmėsi savo vaidmens, pasiekdama įspūdingų rezultatų. Šį mėnesį laimėtas geriausio naujoko apdovanojimas yra tikras jos kruopštumo ir pastangų pripažinimas, taip pat atspindi įmonės naujų darbuotojų mokymo sistemos efektyvumą.
【Logistikos paramos apdovanojimas: Chen Haifeng】

Kovo mėnesio logistikos palaikymo apdovanojimas atiteko Chen Haifeng, „Kinghelm/Slkor“ personalo vadovei. Būdama pagrindine įmonės žmogiškųjų išteklių komandos nare, ji kruopščiai ir efektyviai dirbo talentų paieškos, komandos formavimo ir naujų darbuotojų mokymo srityse, leisdama pardavimų komandai be rūpesčių sutelkti dėmesį į savo darbą.

Kovo mėnesio pripažinimo renginys sėkmingai baigėsi. Šie pasiekimai ryškiai atspindi „Kinghelm and Slkor“ plėtros filosofiją – „orientuotą į rezultatus, komandinį darbą“. Nesvarbu, ar tai būtų pardavimų komanda, ar pagalbinis personalas užkulisiuose, kiekviena dalis teikia tvirtą paramą įmonės augimui. Balandžio mėnesio iššūkis jau prasidėjo ir visos komandos yra visiškai įsitraukusios į kovą. Kas bus kitas „A komandos“ čempionas? Sužinosime mėnesio pabaigoje.
【Įvadas į Kinghelmą ir Slkorą】
„Kinghelm Electronics“ ir „Slkor Semiconductor“, kurių abiejų būstinės yra Šendžene, yra investavęs ir jas valdo ponas Song Shiqiang. Jau daugiau nei dešimtmetį šios įmonės žengia koja kojon, vadovaudamosi aukštos kokybės vietinių prekių ženklų kūrimo keliu. „Kinghelm“ būstinėje yra IDC centras ir paskirstymo sandėlis; laboratorija Tangsioje, Dongguane, aprūpinta visiškai beaidžiu kamera, tinklo analizatoriais ir kitais prietaisais, galinčiais atlikti aukštos temperatūros, dvigubo-85 ir kitus bandymus, taip pat kurti naujų produktų prototipus ir derinti. Gamybos bazė yra Ludžajaus apskrityje, Guangsi provincijoje, joje yra kelios automatizuotos gamybos linijos, pilnai aprūpintos ir gerai apmokytos komandos, kurios daugelį metų mokėsi profesionaliai ir integravosi, užtikrindamos laiku pristatomus, aukštos kokybės ir didelius kiekius produktus. „Slkor“, vadovaudamasi filosofija „Slkor – judink širdį mikroschemomis“, rūpestingai elgiasi su kolegomis, kuria naujus produktus ir aptarnauja klientus visame pasaulyje. Ji turi tyrimų ir plėtros biurus Pekine ir Sudžou, o neseniai pristatė naujus „Slkor“ prekės ženklo produktus, tokius kaip Holo jutikliai, analoginiai keitikliai (ADC), BMS, jutikliai, greitaeigiai optronai ir pasyvieji kristalai. Dvi broliškos įmonės turi bendrą viziją ir filosofiją – teikti pasauliniams elektronikos gamintojams produktus ir visapusiškas technines paslaugas nuo „lusto“ iki „terminalo“.


粤公网安备44030002007346号