11月8日，金海姆和斯科尔的新总部办公区迎来了一群特别的小客人。在父母的陪伴下，19位员工的孩子们走进了陌生的办公环境，开启了一段充满欢乐的亲子探索之旅。本次活动以“参观爸爸妈妈的新办公室”为主题，结合了互动游戏和现场参观，让孩子们近距离了解了父母的工作场所，也体现了公司对每位员工家庭的关怀。宋世强先生表示，公司希望同事们在工作中表现出色，同时也希望他们能够好好照顾家人，因为这不仅能带来充实的生活，也是公司应尽的社会责任。

公司为这19个孩子准备了专属礼物。

捕捉两个可爱孩子的瞬间。

孩子们的第一站是父母的工作台。在金海姆（www.kinghelm.com.cn）和斯尔科总经理宋世强先生的特别安排下，每个孩子都和父母在工作台前合影留念，记录下这温馨而有意义的时刻。宋世强先生表示：“我们希望这能让孩子们更直接地体验父母每天辛勤工作的地方，并逐渐理解父母工作的价值和意义。”

孩子在父母的工作台前拍照（1）。

孩子在父母的工作台前拍照（2).

随后，大家聚集在明亮宽敞的会议室。金海姆和斯尔科尔的行政部门为孩子们准备了各种水果、点心和欢迎礼物。在轻松愉快的氛围中，孩子们用稚嫩的声音做了自我介绍。每当一个孩子用清澈的声音自豪地报出父母的名字时，都会引来一阵阵掌声和笑声。这些天真无邪的声音为平日严肃的办公室注入了独特的活力，让这个周末格外温馨。

公司精心为孩子们准备的礼物。

孩子们高兴地拆礼物。

父母和孩子一起享用零食，一起看电影。

为了进一步加强亲子互动，本次活动特意设计了多款需要父母和孩子合作的互动游戏。在趣味十足的套圈游戏中，父母和孩子通力合作。 共同完成任务。在寻宝游戏中，家长们根据线索引导孩子们探索“隐藏的宝藏点”，解锁盲盒、积木、发饰、科学实验套装等丰厚奖品。现场充满了欢声笑语。家长们暂时放下工作压力，全身心投入到与孩子的陪伴中，共度难忘的温馨时光。

家长和孩子们一起玩接力套圈游戏。

孩子们正在认真地寻找宝藏。

我找到那块金锭了！

我们也找到了那块金锭！

比赛结束后，大家都到指定地点兑换奖品。

作为国家高新技术企业，金海姆和斯尔科始终秉持“科技与人文并重”的发展理念。多年来，两家公司致力于构建完善的员工关怀体系。从优化工作环境到拓展职业发展路径，从关注员工个人成长到提供家庭支持，方方面面都体现了公司对员工的重视和尊重。此次亲子活动正是这一关怀体系的自然延伸和实践。

Kinghelm电子产品类别。

Slkor产品的一些应用场景。

未来，在不断深化电子元器件领域专业技术的同时，金海姆和斯尔科尔将继续推进员工关系体系的建设。通过更加多元化的模式和更完善的工作生活平衡机制，他们致力于为员工打造更优质的发展平台，确保每位员工都能在公司获得归属感和成就感，与企业共同成长。

金海姆和斯科尔秉持“诚信、进取、坚持、精益求精”的企业文化和“己所不欲，勿施于人”的商业道德，倡导公平、开放、合作、共赢的理念。他们与上下游客户及同行携手，构建健康的生态系统。金海姆和斯科尔是高度重视企业文化和人文关怀的高科技企业。除了上述的亲子活动外，他们还成立了“金海姆羽毛球队”和“斯科尔勇士篮球队”。每年春节，他们都会举办“家乡美食节”，让同事们在快乐工作中践行“生活美好，工作更美好”的理念。

金赫姆电子羽毛球队正式成立。

Slkor半导体勇士篮球队。

Slkor 和 Kinghelm 全体员工在“胜利大救援纪念碑”前合影。

第三届金赫姆和斯科尔家乡美食节。

“金海姆，连接世界”。其核心成员毕业于清华大学，拥有近20年的射频和微波技术经验。实验室设备齐全，具备独立研发和测试智能终端产品的能力。位于广西芦寨县的生产基地拥有智能化的柔性生产线，能够处理大批量产品交付。“金海姆”的产品包括北斗/GPS天线、蓝牙和Wi-Fi天线、一系列射频跳线；以及一系列信号连接器、板对板连接器、板端插座/连接器、开关系列；此外，还提供定制化的医疗和汽车线束、非标天线和连接器的开发，以及包括绘图、开模、测试和批量生产在内的配套服务。“金海姆”的产品应用于新能源汽车、智能终端、智慧城市、工业互联网、低空无人机、商用航空航天等领域，以技术和产品服务全球客户。 Slkor技术团队的核心成员来自清华大学，在北京和苏州设有研发机构，并在深圳总部设有实验室和中央仓库。SLKOR“Slkor”品牌享有盛誉。其产品涵盖二极管/晶体管、功率器件和电源管理IC三大系列，近期新品包括霍尔传感器、ADC、BMS、传感器、高速光耦合器、无源晶体等。产品广泛应用于智能手机、笔记本电脑、机器人、电动工具、车载网络、3C数码产品以及万物互联等行业！Slkor官网已成为半导体同行学习交流的平台。秉承公平、开放、合作、共赢的企业精神，Slkor致力于成为“领先的半导体企业”！

Slkor产品系列图表。