Del 15 al 20 de diciembre de 2025, según las evaluaciones de sus colegas, la "Estrella de la Semana" de Kinghelm/Slkor es Wen Xuan, del departamento de edición de video. En sus últimos trabajos, ha sido diligente y meticuloso, completando las tareas de edición de video con alta calidad. Su espíritu de trabajo orientado a los resultados le ha valido elogios unánimes de la dirección de la empresa y sus colegas. Se le anuncia una mención especial y una recompensa de 300 RMB.

Wen Xuan recibió el premio Estrella de la Semana de Kinghelm/Slkor

Wen Xuan, nacido en la década del 2000, es de Hengyang, provincia de Hunan. Aunque no lleva mucho tiempo en la empresa, se ha convertido rápidamente en un editor de vídeo altamente profesional en todos los aspectos. Comenta que el proceso de aprendizaje de la edición de vídeo se divide en tres etapas: básica, intermedia y profesional. Durante su etapa académica, dominó los conceptos y operaciones básicas de la edición. En la etapa intermedia, aprendió técnicas avanzadas como efectos especiales y etalonaje. Ahora, al entrar en la etapa profesional, combina sus habilidades con las necesidades prácticas y los estándares profesionales de la empresa para desarrollar su propio estilo. Es capaz de gestionar de forma independiente proyectos relativamente complejos y producir vídeos promocionales de alta calidad, contribuyendo así al desarrollo de la empresa.

Cuando Wen Xuan se unió por primera vez a la compañía, seleccionó trabajos de video destacados para imitar y estudió su edición. Enfoque, ritmo y aplicación de efectos especiales. Posteriormente, participó en proyectos prácticos de edición de video, como videos promocionales para sesiones de capacitación profesional, eventos para padres e hijos, conferencias de distribuidores, etc. Con la práctica, acumuló experiencia, identificó problemas y los resolvió con prontitud. La calidad de estos videos ha mejorado significativamente, con un contenido cada vez más fluido, lo que le ha valido elogios constantes de los líderes y colegas de la empresa.

Calendario de escritorio Slkor 2026

Slkor se compara con empresas de renombre internacional como Texas Instruments (TI), AOS, ONsemi, etc., investigando a fondo sus definiciones de producto, modelos de gestión, innovaciones tecnológicas y estrategias de mercado para obtener más referencias y perspectivas para su propio desarrollo. Además de centrarse en la I+D de productos y la gestión de la calidad, Kinghelm y Slkor también aprenden de la agresiva estrategia de marketing de Huawei para mejorar continuamente su competitividad en el mercado. Aprendiendo de Huawei, consideran a las mejores grandes empresas del sector como sus objetivos de aprendizaje y competidores potenciales, aprovechando sus fortalezas. No bajan sus estándares por su menor tamaño actual, esforzándose por sobresalir en cada detalle para destacar en la feroz competencia del mercado. El Sr. Song Shiqiang afirma que Slkor/Kinghelm defiende la cultura corporativa de "Integridad".Accionamiento"Resiliencia" y "Meticulosidad". En particular, el valor del "Avance" exige la mejora diaria y un enfoque profesional. Mediante el perfeccionamiento continuo y el enfoque en la mejora de la calidad del producto, los niveles de servicio y la innovación en las estrategias de marketing, buscan aumentar la competitividad y alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible. Kinghelm aprende constantemente de gigantes líderes en conectores como Amphenol, TE Connectivity, Molex, Hirose (HRS), Luxshare Precision, Foxconn (Hon Hai) y JAE, así como de destacados competidores nacionales como Guizhou Aerospace Electrical Appliance, Electric Connect Precision Technology, Hexing Group, Shenzhen Tongmao Electronics, Everwin Precision Technology, Sunway Communication y Huaxin Antenna.

Calendario de escritorio Kinghelm/Slkor 2026

Kinghelm/Slkor está construyendo un equipo dinámico y creativo. Además de la selección de la Estrella de la Semana, la empresa organiza regularmente fiestas de té. El Sr. Song Shiqiang también dirige a colegas de Sichuan y Chongqing para participar en los eventos de networking "Unión de Corazones de Sichuan", junto con el tradicional "Festival Gastronómico Local" anual cada primavera. La empresa también ha creado el "Equipo de Baloncesto Guerreros de Slkor" y el "Equipo de Bádminton Kinghelm", organizando a sus colegas para fomentar el espíritu de equipo e intercambios deportivos. Esto permite a los empleados hacer ejercicio mientras cultivan amistades, manteniendo al equipo Kinghelm/Slkor lleno de vitalidad.

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