根據同事評價，2025年12月15日至2025年12月20日期間，金海姆/斯爾科爾本週「週之星」是影片剪輯部門的文軒。近期，他工作勤奮認真，高品質地完成了影片剪輯任務。他以結果為導向的工作態度贏得了公司領導和同事的一致好評。現宣布對其一次性表揚並獎勵人民幣300元。

文軒榮獲 Kinghelm/Slkor 本週之星

文軒，2000後，湖南衡陽人。雖然加入公司時間不長，但他已迅速成長為各方面都非常專業的影片剪輯師。他認為影片剪輯的學習過程分為三個階段：基礎、中階、專業。在基礎階段，他掌握了剪輯的基本概念和操作；在中級階段，他學習了特效、調色等高級技巧；如今，進入職場專業階段後，他將自身技能與公司的實際需求和專業標準相結合，形成了獨特的風格。他能夠獨立處理較為複雜的項目，製作高品質的宣傳視頻，為公司的發展貢獻力量。

文軒剛入職時，挑選了一些優秀的錄像作品進行模仿，研究它們的剪輯手法。 他掌握了影片剪輯的技巧，包括節奏把控和特效運用。隨後，他參與了多個實際的影片剪輯項目，例如專業培訓課程宣傳片、親子活動影片、經銷商會議影片等等。透過實踐，他累積了豐富的經驗，能夠及時發現並解決問題。這些影片的品質顯著提升，內容也更加流暢，贏得了公司領導和同事的一致好評。

2026年Slkor桌曆

Slkor以德州儀器(TI)、AOS、安森美(ONsemi)等國際知名企業為標桿，深入研究其產品定義、管理模式、技術創新和市場策略，為其自身發展提供更多參考與借鏡。在專注於產品研發與品質管理的同時，Kinghelm和Slkor也學習華為積極的行銷策略，不斷提升市場競爭力。他們以華為為學習對象，將業界頂尖的大型企業視為學習目標和潛在競爭對手，吸收其優勢。他們並未因目前規模較小而降低標準，而是力求在每個細節上做到精益求精，在激烈的市場競爭中脫穎而出。宋世強先生表示，Slkor/Kinghelm秉持著「誠信」的企業文化，雲端硬碟「韌性」、「精益求精」和「一絲不苟」。尤其「進取」這一價值觀要求企業每日精益求精，並專注於專業發展。透過不斷改進和提升產品品質、服務水準以及行銷策略的創新，他們致力於增強競爭力，實現永續發展目標。金海姆持續向安費諾、泰科電子、莫仕、廣瀨（HRS）、立訊精密、富士康（鴻海）、JAE等領先的連接器巨頭以及貴州航天電器、電聯精密科技、合興集團、深圳通茂電子、永威精密科技、神威通信、華信天線等國內優秀同行學習。

2026 年 Kinghelm/Slkor 台歷

金海姆/斯科爾正在打造一支充滿活力和創造力的團隊。除了每週評選「每週之星」之外，公司還定期舉辦茶會。宋世強先生帶領四川和重慶的同事參加「四川心連心」聯誼活動，以及每年春天舉辦的傳統「家鄉美食節」。該公司還成立了“斯科爾勇士籃球隊”和“金海姆羽毛球隊”，組織同事進行團隊建設和體育交流。這讓員工在鍛鍊身體的同時增進友誼，使金海姆/斯科爾團隊始終保持活力。

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