15 दिसंबर, 2025 से 20 दिसंबर, 2025 तक, सहकर्मियों के मूल्यांकन के आधार पर, किंगहेल्म/स्लकोर के लिए इस सप्ताह का "स्टार ऑफ द वीक" वीडियो एडिटिंग विभाग के वेन ज़ुआन को चुना गया है। हाल के कार्यों में, उन्होंने लगन और कर्तव्यनिष्ठा का परिचय देते हुए उच्च गुणवत्ता वाले वीडियो एडिटिंग कार्य पूरे किए हैं। उनके परिणामोन्मुखी कार्यभाव की कंपनी नेतृत्व और सहकर्मियों ने सर्वसम्मति से प्रशंसा की है। उन्हें एकमुश्त प्रशस्ति पत्र और 300 आरएमबी का पुरस्कार दिया जाता है।

वेन ज़ुआन को किंगहेल्म/स्लकोर स्टार ऑफ द वीक पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

वेन ज़ुआन, जिनका जन्म 2000 के दशक में हुआ था, हुनान प्रांत के हेंगयांग के रहने वाले हैं। कंपनी में आए हुए उन्हें ज़्यादा समय नहीं हुआ है, लेकिन वे तेज़ी से एक कुशल वीडियो एडिटर बन गए हैं। उनका कहना है कि वीडियो एडिटिंग सीखने की प्रक्रिया तीन चरणों में विभाजित है: बुनियादी, मध्यवर्ती और पेशेवर। शैक्षणिक चरण में उन्होंने एडिटिंग की बुनियादी अवधारणाओं और प्रक्रियाओं में महारत हासिल की। ​​मध्यवर्ती चरण में उन्होंने स्पेशल इफेक्ट्स और कलर ग्रेडिंग जैसी उन्नत तकनीकें सीखीं। अब, कार्यस्थल पर पेशेवर चरण में प्रवेश करते हुए, वे अपने कौशल को कंपनी की व्यावहारिक आवश्यकताओं और पेशेवर मानकों के साथ मिलाकर अपनी एक अलग शैली विकसित कर रहे हैं। वे अपेक्षाकृत जटिल परियोजनाओं को स्वतंत्र रूप से संभालने और उच्च गुणवत्ता वाले प्रचार वीडियो बनाने में सक्षम हैं, जिससे कंपनी के विकास में उनका योगदान है।

जब वेन ज़ुआन ने कंपनी में काम शुरू किया, तो उन्होंने अनुकरण करने के लिए उत्कृष्ट वीडियो कृतियों का चयन किया और उनकी संपादन शैली का अध्ययन किया। वीडियो बनाने की शैली, गति और विशेष प्रभावों के प्रयोग में निपुणता हासिल की। ​​इसके बाद, उन्होंने व्यावहारिक वीडियो संपादन परियोजनाओं में भाग लिया, जैसे कि व्यावसायिक प्रशिक्षण सत्रों, अभिभावक-बाल कार्यक्रमों, वितरक सम्मेलनों आदि के लिए प्रचार वीडियो बनाना। अभ्यास के माध्यम से, उन्होंने अनुभव अर्जित किया, समस्याओं की पहचान की और उन्हें तुरंत हल किया। इन वीडियो की गुणवत्ता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, सामग्री पहले से कहीं अधिक सहज हो गई है, जिससे कंपनी के नेताओं और सहकर्मियों से लगातार प्रशंसा प्राप्त हुई है।

2026 स्लकोर डेस्क कैलेंडर

स्लकोर, टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स (टीआई), एओएस, ओन्सेमी आदि जैसी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध कंपनियों के साथ तुलना करता है और उनके उत्पाद परिभाषाओं, प्रबंधन मॉडलों, तकनीकी नवाचारों और बाजार रणनीतियों पर गहन शोध करता है ताकि अपने स्वयं के विकास के लिए अधिक संदर्भ और अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सके। उत्पाद अनुसंधान एवं विकास और गुणवत्ता प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करते हुए, किंगहेल्म और स्लकोर, हुआवेई की आक्रामक विपणन रणनीति से भी सीखते हैं ताकि बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता को लगातार बढ़ाया जा सके। हुआवेई से सीखते हुए, वे उद्योग के सर्वश्रेष्ठ बड़े उद्यमों को अपने सीखने के लक्ष्य और संभावित प्रतिस्पर्धियों के रूप में देखते हैं और उनकी शक्तियों को आत्मसात करते हैं। वे अपने वर्तमान छोटे आकार के कारण अपने मानकों को कम नहीं करते हैं और भयंकर बाजार प्रतिस्पर्धा में अलग दिखने के लिए हर पहलू में उत्कृष्टता प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। श्री सोंग शिकियांग कहते हैं कि स्लकोर/किंगहेल्म "ईमानदारी" की कॉर्पोरेट संस्कृति को कायम रखता है।चलाना"लचीलापन" और "सटीकता"। विशेष रूप से, "उन्नति" का मूल्य दैनिक सुधार और पेशेवर एकाग्रता की मांग करता है। उत्पाद की गुणवत्ता, सेवा स्तर और विपणन रणनीतियों में नवाचार को बढ़ाने पर निरंतर ध्यान केंद्रित करते हुए, वे प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने का लक्ष्य रखते हैं। किंगहेल्म लगातार एम्फेनॉल, टीई कनेक्टिविटी, मोलेक्स, हिरोज़ (एचआरएस), लक्सशेयर प्रेसिजन, फॉक्सकॉन (होन हाई), जेएई जैसे अग्रणी कनेक्टर दिग्गजों के साथ-साथ गुइझोऊ एयरोस्पेस इलेक्ट्रिकल अप्लायंस, इलेक्ट्रिक कनेक्ट प्रेसिजन टेक्नोलॉजी, हेक्सिंग ग्रुप, शेन्ज़ेन टोंगमाओ इलेक्ट्रॉनिक्स, एवरविन प्रेसिजन टेक्नोलॉजी, सनवे कम्युनिकेशन और हुआक्सिन एंटीना जैसी उत्कृष्ट घरेलू कंपनियों से सीखता रहता है।

2026 किंगहेल्म/स्लकोर डेस्क कैलेंडर

किंगहेल्म/स्लकोर एक जीवंत और रचनात्मक टीम का निर्माण कर रहा है। 'स्टार ऑफ द वीक' चयन के अलावा, कंपनी नियमित रूप से चाय पार्टियों का आयोजन करती है। श्री सोंग शिकियांग सिचुआन और चोंगकिंग के सहकर्मियों को "सिचुआन यूनियन ऑफ हार्ट्स" नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए प्रेरित करते हैं, साथ ही हर वसंत ऋतु में आयोजित होने वाले पारंपरिक वार्षिक "होमटाउन फूड फेस्टिवल" में भी। कंपनी ने "स्लकोर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम" और "किंगहेल्म बैडमिंटन टीम" भी स्थापित की है, जो सहकर्मियों को टीम निर्माण और खेल आदान-प्रदान के लिए प्रोत्साहित करती है। इससे कर्मचारियों को व्यायाम करने के साथ-साथ मित्रता बढ़ाने का अवसर मिलता है, जिससे किंगहेल्म/स्लकोर टीम हमेशा ऊर्जावान बनी रहती है।

स्लकोर लोगो