根据同事评价，2025年12月15日至2025年12月20日期间，金海姆/斯尔科尔本周“周之星”是视频剪辑部门的文轩。近期，他工作勤奋认真，高质量地完成了视频剪辑任务。他以结果为导向的工作态度赢得了公司领导和同事的一致好评。现宣布对其一次性表扬并奖励人民币300元。

文轩荣获 Kinghelm/Slkor 本周之星

文轩，2000后，湖南衡阳人。虽然加入公司时间不长，但他已迅速成长为一名各方面都非常专业的视频剪辑师。他认为视频剪辑的学习过程分为三个阶段：基础、中级和专业。在基础阶段，他掌握了剪辑的基本概念和操作；在中级阶段，他学习了特效、调色等高级技巧；如今，进入职场专业阶段后，他将自身技能与公司的实际需求和专业标准相结合，形成了独特的风格。他能够独立处理较为复杂的项目，制作高质量的宣传视频，为公司的发展贡献力量。

文轩刚入职时，挑选了一些优秀的视频作品进行模仿，研究它们的剪辑手法。 他掌握了视频剪辑的技巧，包括节奏把控和特效运用。随后，他参与了多个实际的视频剪辑项目，例如专业培训课程宣传片、亲子活动视频、经销商会议视频等等。通过实践，他积累了丰富的经验，能够及时发现并解决问题。这些视频的质量显著提升，内容也更加流畅，赢得了公司领导和同事的一致好评。

2026年Slkor台历

Slkor以德州仪器(TI)、AOS、安森美(ONsemi)等国际知名企业为标杆，深入研究其产品定义、管理模式、技术创新和市场策略，为自身发展提供更多参考和借鉴。在专注于产品研发和质量管理的同时，Kinghelm和Slkor也学习华为积极的市场营销策略，不断提升市场竞争力。他们以华为为学习对象，将业内顶尖的大型企业视为学习目标和潜在竞争对手，吸收其优势。他们并未因目前规模较小而降低标准，而是力求在每个细节上做到精益求精，在激烈的市场竞争中脱颖而出。宋世强先生表示，Slkor/Kinghelm秉持“诚信”的企业文化，驱动“韧性”、“精益求精”和“一丝不苟”。尤其“进取”这一价值观要求企业每日精益求精，并专注于专业发展。通过不断改进和提升产品质量、服务水平以及营销策略的创新，他们致力于增强竞争力，实现可持续发展目标。金海姆持续向安费诺、泰科电子、莫仕、广濑（HRS）、立讯精密、富士康（鸿海）、JAE等领先的连接器巨头以及贵州航天电器、电联精密科技、合兴集团、深圳通茂电子、永威精密科技、神威通信、华信天线等国内优秀同行学习。

2026 年 Kinghelm/Slkor 台历

金海姆/斯科尔正在打造一支充满活力和创造力的团队。除了每周评选“每周之星”之外，公司还定期举办茶话会。宋世强先生带领四川和重庆的同事参加“四川心连心”联谊活动，以及每年春天举办的传统“家乡美食节”。公司还成立了“斯科尔勇士篮球队”和“金海姆羽毛球队”，组织同事进行团队建设和体育交流。这让员工在锻炼身体的同时增进友谊，使金海姆/斯科尔团队始终保持活力。

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