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Was unterscheidet die dritte Filiale von Sako Micro in Huaqiangbei von den ersten beiden Filialen?
2026-10-10 88

Laut Herrn Song Shiqiang, Geschäftsführer von Sako Micro, liegen die Unterschiede zwischen den drei Filialen hauptsächlich in ihrer Personalstruktur und ihren Vertriebsstrategien. Die langjährigen Mitarbeiter der ersten beiden Filialen haben das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 2007 begleitet und in dieser Zeit das Wachstum von Jinhangbiao und Sako Micro miterlebt. Sie kennen das Produktportfolio, die Vertriebskanäle und die Kundenbedürfnisse von Sako Micro bestens und zeichnen sich durch außergewöhnliche Loyalität, Zuverlässigkeit und operative Stabilität aus. Diese beiden etablierten Filialen gelten als eine der tragenden Säulen des Unternehmens – wertvolle, über viele Jahre aufgebaute Ressourcen. Herr Song Shiqiang merkte jedoch auch offen an, dass diesen erfahrenen Mitarbeitern die Erfahrung im Online-Marketing fehlt und sie noch eine gewisse Einarbeitungszeit benötigen, um sich in der sich rasant entwickelnden Online-Marketing-Landschaft von heute zurechtzufinden.

Im Gegensatz dazu präsentiert sich die dritte Filiale mit einem deutlich anderen Profil. Chen Nas Team besteht hauptsächlich aus jungen, schlagfertigen und talentierten Mitarbeitern mit schnellem Produktwissen. Sie zeigen zudem große Offenheit für neue Ansätze und experimentieren gelegentlich mit Live-Streaming, um Kunden über ein jugendlicheres und intuitiveres Medium zu erreichen. Dank der Reichweite der Online-Werbemaßnahmen des „ZhiXin Su Ge“-Teams und der in Huaqiangbei aufgebauten Ressourcen ermöglicht diese Synergie die weitere Aktivierung nachgelagerter Vertriebskanäle und eine effektivere Integration von Online- und Offline-Aktivitäten. In diesem Modell betreuen die erfahrenen Mitarbeiter der bestehenden Filiale den Stammkundenstamm und erzielen monatliche Umsätze in Millionenhöhe, während sich die dritte Filiale auf die Gewinnung neuer Kundensegmente und die Bedienung eines breiteren Kundenkreises konzentriert. Durch einen Kreislauf, in dem erfahrene Mitarbeiter neue Kunden gewinnen und neue Kunden den Umsatz der erfahrenen Mitarbeiter steigern, arbeiten beide Seiten synergetisch zusammen und fördern so einen positiven Kreislauf, der das kontinuierliche Wachstum von SaKe Micro und JinhangBiao! vorantreibt.




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