Março terminou com ótimos resultados! No dia 7 de abril, na assembleia geral da Kinghelm/Slkor, o gerente geral Song Shiqiang anunciou que a Slkor havia atingido com sucesso sua meta de desempenho geral para março e distribuiu bônus a todos os funcionários. Entre eles, a Equipe de Vendas 1 da Slkor superou sua meta em 130% e conquistou o primeiro lugar na competição mensal "Equipe A". Eles também levaram os três primeiros prêmios de vendas (campeão, segundo e terceiro lugar) e o prêmio de Melhor Revelação, tornando-se a verdadeira "equipe de referência" do mês.

O gerente geral Song Shiqiang (6º da esquerda para a direita) premia o campeão do "Time A".

O "Time A" é um sistema de reconhecimento e incentivo criado pelo Gerente Geral Song Shiqiang no início de 2026 para as equipes de vendas. Seu objetivo é estimular o potencial da equipe por meio de uma competição saudável e criar uma atmosfera positiva de "comparação, aprendizado, acompanhamento e superação". Na reunião, o Gerente Geral Song entregou pessoalmente os prêmios à Equipe de Vendas 1 (a primeira campeã do "Time A") e à campeã de vendas Luo Yanping. Ele elogiou muito o espírito de luta da Equipe de Vendas 1, liderada pelo Diretor de Vendas Sun Gaofei, e conclamou todas as equipes da empresa a seguirem o exemplo e se esforçarem ainda mais em abril!

Campeão de Vendas de Março da Kinghelm/Slkor: Luo Yanping

Em março de 2026, a Kinghelm/Slkor continuou a apresentar um crescimento sólido em diversos indicadores operacionais: o volume de remessas do armazém central da Kinghelm em Shenzhen aumentou 38% em relação ao ano anterior, e oito membros da equipe de vendas da Slkor alcançaram desempenhos individuais recordes. Por trás desses números está o compromisso de longo prazo da empresa com a padronização, a sistematização, o desenvolvimento de talentos e políticas de incentivo ousadas e práticas.

【Campeão de Vendas: Luo Yanping】

Luo Yanping é funcionária de longa data da empresa. Com sólidas habilidades comerciais e trabalho árduo e persistente, ela alcançou o primeiro lugar em vendas em março. Sua filosofia de vendas é simples: seja genuína. "Trate os clientes como amigos, não como tarefas." Essa atitude empática lhe rendeu a confiança dos clientes a longo prazo e a ajudou a alcançar o sucesso em vendas.

【Segundo lugar em vendas: Huang Xinkang】

Como Diretor Adjunto da Equipe de Vendas 1, Huang Xinkang tem consistentemente alcançado excelentes resultados de vendas, além de orientar novos funcionários. Ele é um pilar do departamento. Anteriormente, recebeu o prêmio de "Funcionário Excelente" na Slkor, e este segundo lugar comprova mais uma vez sua eficácia e liderança na área de vendas.

【Segundo lugar em vendas: Peng Ke】

Peng Ke fez a transição de estoquista para vendedor. Após dois anos de aprendizado e desenvolvimento, ele concluiu com sucesso sua transformação de carreira. Seu crescimento demonstra o poder da persistência e do trabalho árduo, e serve de exemplo para a mobilidade interna de talentos dentro da empresa.

【Prêmio de Melhor Revelação: Yu Mei】

Desde que ingressou na empresa, Yu Mei demonstrou excelente capacidade de negócios e um forte senso de responsabilidade. Ela aprende rapidamente, executa bem suas tarefas e assumiu seu papel de forma independente em pouco tempo, alcançando resultados impressionantes. Ganhar o prêmio de Melhor Revelação neste mês é um verdadeiro reconhecimento de sua dedicação e esforço, e também reflete a eficácia do sistema de treinamento de novos funcionários da empresa.

【Prêmio de Apoio Logístico: Chen Haifeng】

O Prêmio de Suporte Logístico de março foi para Chen Haifeng, supervisora ​​de RH da Kinghelm/Slkor. Como membro fundamental da equipe de recursos humanos da empresa, ela trabalhou com meticulosidade e eficácia na aquisição de talentos, formação de equipes e treinamento de novos funcionários, permitindo que a equipe de vendas se concentrasse em seu trabalho sem preocupações.

O evento de reconhecimento de março foi concluído com sucesso. Essas conquistas refletem vividamente a filosofia de desenvolvimento da Kinghelm e da Slkor, que prioriza o desempenho e o trabalho em equipe. Seja a equipe de vendas na linha de frente ou a equipe de suporte nos bastidores, todos contribuem de forma sólida para o crescimento da empresa. Agora, o desafio de abril começou e todas as equipes estão totalmente engajadas na competição. Quem será o próximo campeão do "Time A"? Descobriremos no final do mês.

【Introdução a Kinghelm e Slkor】

A Kinghelm Electronics e a Slkor Semiconductor, ambas com sede em Shenzhen, são empresas investidas e administradas pelo Sr. Song Shiqiang. Há mais de uma década, elas têm avançado juntas, trilhando um caminho de desenvolvimento de alta qualidade para marcas nacionais. A sede da Kinghelm inclui um centro de dados integrado (IDC) e um armazém de distribuição; o laboratório em Tangxia, Dongguan, está equipado com uma câmara anecoica completa, analisadores de rede e outros instrumentos, capazes de realizar testes de alta temperatura, teste duplo-85 e outros, bem como prototipagem e depuração de novos produtos. A base de fabricação está localizada no Condado de Luzhai, Guangxi, com múltiplas linhas de produção automatizadas, equipes completas e bem treinadas que passaram por anos de treinamento e integração profissional, garantindo entregas pontuais, de alta qualidade e em grande volume. A Slkor, com a filosofia "Slkor, Movendo o Coração com Chips", trata seus colaboradores com carinho, desenvolve novos produtos e atende clientes globais. A empresa possui escritórios de P&D em Pequim e Suzhou e lançou recentemente novos produtos da marca "Slkor", como sensores Hall, ADCs, BMS, sensores, optoacopladores de alta velocidade e cristais passivos. As duas empresas irmãs compartilham uma visão e filosofia comuns, fornecendo aos fabricantes globais de eletrônicos produtos e serviços completos de suporte técnico, desde o "chip" até o "terminal".